崗位聘任合同書

崗位聘任合同書合同編號(hào):[合同編號(hào)]第一條聘任崗位甲方聘任乙方為公司的[崗位名稱]，乙方應(yīng)按照雇主的要求和安排，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司[工作地點(diǎn)]，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)。如有需要，乙方必須按照公司的要求加班工作，甲方將按照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資金額]元。甲方將按時(shí)足額支付乙方的基本工資。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績(jī)情況，甲方有權(quán)給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體計(jì)算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將另行約定。4.3其他福利待遇乙方將享受甲方提供的符合國家法律和公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、帶薪休假等。第五條保密條款乙方在履行工作職責(zé)過程中可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密或其他敏感信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得擅自泄露相關(guān)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條離職與解除6.1乙方辭職乙方如需辭去崗位，請(qǐng)?zhí)崆癧提前通知期限]向甲方提出書面辭職申請(qǐng)，并履行相應(yīng)的手續(xù)。乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前完成已承諾的工作，并妥善交接相關(guān)工作。6.2甲方解雇甲方有權(quán)根據(jù)公司的運(yùn)營需要和乙方的崗位表現(xiàn)解雇乙方，但甲方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知乙方，并按照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。6.3合同解除條款本合同解除后，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定，支付乙方的應(yīng)發(fā)工資和未休年假等相關(guān)款項(xiàng)。第七條爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交[仲裁/訴訟]解決。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同自簽署之日起生效，有效期為[合同有效期]。到期前雙方達(dá)成一致，可以續(xù)簽合同。8.3本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并附加書面補(bǔ)充協(xié)議。甲方：__________