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助理工程師聘用協(xié)議(材料)1.聘用背景根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確助理工程師的職責(zé)和權(quán)益，制定本聘用協(xié)議。2.職位描述3.工作時(shí)間和地點(diǎn)助理工程師將根據(jù)項(xiàng)目需要，安排在公司辦公時(shí)間內(nèi)工作。工作地點(diǎn)為公司辦公地點(diǎn)，具體工作地點(diǎn)有可能根據(jù)項(xiàng)目需要變更，屆時(shí)將提前通知。4.薪資和福利待遇助理工程師的薪資和福利待遇如下：基本工資：x元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效評(píng)定發(fā)放；社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納；帶薪年假：根據(jù)工作年限和公司規(guī)定享受帶薪年假。5.試用期簽訂本協(xié)議后，助理工程師將進(jìn)入為期三個(gè)月的試用期。試用期期間雙方對(duì)工作能力以及適應(yīng)公司文化等進(jìn)行相互了解和考察。試用期結(jié)束后，根據(jù)工作表現(xiàn)評(píng)定是否正式聘用。6.離職和解雇如需離職，助理工程師需提前一個(gè)月書(shū)面通知公司。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知助理工程師。7.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理工程師需承諾對(duì)在工作期間了解到的公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、數(shù)據(jù)等保密，并且不得擅自使用和傳播。同時(shí)，助理工程師在工作期間所開(kāi)發(fā)或涉及的技術(shù)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽署、履行和解釋均適用的法律。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提請(qǐng)相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。9.其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可在相互尊重和平等互利的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。10.簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。助理工程師(簽字)：___________________日期：____________公司代表(簽字)：

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