標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)勞動合同樣本

第頁共頁標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)勞動合同樣本以下是標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)勞動合同樣本，共3000字：勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）住址：電話：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議并簽署本勞動合同：第一條合同目的甲方同意根據(jù)本合同的規(guī)定，將相關(guān)工作崗位提供給乙方，乙方同意在甲方的崗位上工作。第二條工作地點(diǎn)乙方在履行勞動合同期間，將在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。第三條工作內(nèi)容和要求根據(jù)崗位要求，乙方將從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容和要求）第四條勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬包括基本工資、績效獎金等，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，以書面形式確認(rèn)，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定參加社會保險，具體費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.甲方將按照國家和地方規(guī)定的相關(guān)勞動法律法規(guī)，及時支付乙方的工資和福利待遇。第五條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，共計(jì)40小時。2.甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定的管理制度，安排乙方的工作時間和休假。3.乙方享受國家法定的年假、病假等休假權(quán)益，具體天數(shù)和付款規(guī)定由甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定確定，并告知乙方。第六條勞動保護(hù)和安全1.甲方有責(zé)任為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在工作期間的身體健康和人身安全。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的安全生產(chǎn)管理制度和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，并積極參與相關(guān)的安全培訓(xùn)和教育。第七條保密責(zé)任1.乙方在履行勞動合同期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)秘密保密。第八條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的任何一項(xiàng)規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。2.若乙方嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)，或者有損甲方利益的行為，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第九條合同解除和終止1.乙方在合同期滿前，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知甲方，甲方將根據(jù)情況決定是否續(xù)簽本合同。2.乙方有權(quán)在合同期滿后決定是否繼續(xù)與甲方簽訂新的勞動合同。3.甲方或乙方在下列情況下，有權(quán)隨時解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定；（2）乙方對甲方的財(cái)產(chǎn)造成重大損失；（3）乙方嚴(yán)重不符合甲方的工作要求；（4）乙方工傷或者患病后不能從事相關(guān)的工作。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并以書面形式作為補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同生效與變更本合同自雙方簽字并蓋章后生效，并取代雙方之前的一切約定和口頭協(xié)議。如有需要，本合同的內(nèi)容可以由雙方協(xié)商變更，并以書面形式確認(rèn)。甲方（簽名）：乙方（簽名）：日期：