



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)燈具照明管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范燈具照明管理工作,提高能源利用效率,保障人員安全,制定本制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)所有的燈具照明設(shè)施的管理工作。第三條燈具照明管理工作應(yīng)以能源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)為出發(fā)點(diǎn),整體提高燈具使用效率。第四條管理人員應(yīng)承擔(dān)燈具照明管理工作,確保燈具設(shè)施的正常運(yùn)行。第五條本單位應(yīng)組織燈具照明管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),提高其技能水平。第二章燈具照明設(shè)施的管理第六條管理人員應(yīng)定期巡視燈具照明設(shè)施,檢查是否存在故障或損壞。第七條發(fā)現(xiàn)燈具照明設(shè)施故障或損壞時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)修或更換。第八條管理人員應(yīng)定期清潔燈具照明設(shè)施,并保持其干凈整潔。第九條管理人員應(yīng)根據(jù)使用情況,合理調(diào)整燈具亮度,節(jié)約能源。第十條外出長(zhǎng)時(shí)間不使用的燈具應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。第十一條按照工作和生活需求,合理安排燈具的使用時(shí)間,避免浪費(fèi)。第三章燈具照明設(shè)施的維護(hù)第十二條管理人員應(yīng)制定燈具周檢制度,對(duì)燈具設(shè)施進(jìn)行定期檢查,并記錄檢查情況。第十三條管理人員應(yīng)定期更換燈具設(shè)施的燈泡,確保其正常使用。第十四條管理人員應(yīng)對(duì)燈具設(shè)施進(jìn)行定期保養(yǎng),檢查線路是否存在漏電等安全隱患。第十五條管理人員應(yīng)及時(shí)處理燈具設(shè)施的故障,確保其正常運(yùn)行。第四章燈具照明設(shè)施的節(jié)能措施第十六條管理人員應(yīng)根據(jù)使用需求,合理選用燈具設(shè)施,提高能源利用效率。第十七條管理人員應(yīng)推廣使用節(jié)能燈具,逐步淘汰能耗較高的燈具設(shè)施。第十八條管理人員應(yīng)對(duì)燈具設(shè)施進(jìn)行能源消耗監(jiān)測(cè),制定合理的節(jié)能計(jì)劃。第十九條管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人員的節(jié)能教育,鼓勵(lì)大家養(yǎng)成節(jié)約用電的習(xí)慣。第二十條管理人員應(yīng)及時(shí)跟蹤研究節(jié)能新技術(shù),引進(jìn)適合的節(jié)能裝備和器材。第五章安全管理第二十一條燈具照明設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,確保使用安全。第二十二條管理人員應(yīng)定期對(duì)燈具設(shè)施進(jìn)行安全檢查,預(yù)防火災(zāi)等安全事故。第二十三條發(fā)生燈具設(shè)施故障時(shí),應(yīng)及時(shí)采取安全措施,確保人員安全。第二十四條管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人員的安全教育,提高其安全意識(shí)。第六章管理考核第二十五條本單位應(yīng)設(shè)立燈具照明管理考核制度,對(duì)管理人員進(jìn)行考核。第二十六條考核內(nèi)容包括燈具設(shè)施的運(yùn)行情況、維護(hù)情況、節(jié)能措施等。第二十七條考核結(jié)果將作為管理人員績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 服裝設(shè)計(jì)中的傳統(tǒng)文化融合與創(chuàng)新考核試卷
- 危險(xiǎn)廢物處理與環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度考核試卷
- 住宅建筑與社區(qū)居民社區(qū)兒童教育考核試卷
- 勘察項(xiàng)目項(xiàng)目管理海洋工程海洋環(huán)境保護(hù)與勘察考核試卷
- 托兒所服務(wù)的沉浸式教育與虛擬現(xiàn)實(shí)考核試卷
- 托兒所服務(wù)的安全管理與緊急救援考核試卷
- 地質(zhì)勘探設(shè)備在地震勘探中的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用案例考核試卷
- 微特電機(jī)散熱問(wèn)題解決方案考核試卷
- 鎖匯合同范本
- 外賣(mài)小哥租車(chē)合同范本
- 2025年高三第二學(xué)期物理備課組教學(xué)工作計(jì)劃
- 丁香園:2024年12月全球新藥月度報(bào)告-數(shù)據(jù)篇
- 生產(chǎn)與運(yùn)作管理-第5版 課件全套 陳志祥 第1-14章 生產(chǎn)系統(tǒng)與生產(chǎn)運(yùn)作管理概述 -豐田生產(chǎn)方式與精益生產(chǎn)
- 罕見(jiàn)病診治與病例管理制度
- 課題申報(bào)書(shū):“四新”建設(shè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)基本范式研究
- 婦科常見(jiàn)急危重癥護(hù)理
- 春季高考高職單招數(shù)學(xué)模擬試題七套含答案
- 2024-2025學(xué)年陜西省寶雞市高三上學(xué)期高考模擬檢測(cè)(一)英語(yǔ)試題(含解析)
- 2025年企業(yè)的演講稿例文(2篇)
- 電瓶三輪車(chē)安全培訓(xùn)
- 山東省安全員《B證》考試題庫(kù)及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論