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第頁共頁服裝銷售督導的崗位職責范本一、崗位概述:服裝銷售督導是指負責管理和監(jiān)督服裝銷售團隊的工作人員，確保銷售團隊的業(yè)績達到預期目標并保持良好的客戶關(guān)系。該崗位需要具備良好的溝通能力、銷售技巧和團隊協(xié)作能力，能夠推動銷售業(yè)績的增長，提高客戶滿意度。二、崗位職責:1.制定銷售目標和銷售策略，負責制定銷售計劃和銷售預算，并監(jiān)督銷售團隊的執(zhí)行情況。2.分析銷售數(shù)據(jù)和市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略，確保銷售目標的達成。3.招聘、培訓和管理銷售團隊，制定銷售績效考核制度，并對銷售團隊進行績效評估。4.指導銷售團隊進行行業(yè)動態(tài)的研究和競爭對手的分析，發(fā)現(xiàn)市場機會并制定有效的銷售策略。5.建立和維護與重要客戶的良好合作關(guān)系，了解客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務。6.監(jiān)督和指導銷售團隊的銷售活動，跟進銷售進展，確保銷售流程的順利進行。7.提供銷售培訓和輔導，提高銷售團隊的銷售技巧和服務水平，增強銷售團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。8.定期匯報銷售業(yè)績和市場動態(tài)，提出相關(guān)問題和改進建議，協(xié)助上級制定決策。9.指導銷售團隊進行市場推廣活動和促銷活動，提高品牌知名度和市場份額。10.負責解決銷售團隊在銷售過程中遇到的問題和矛盾，保持良好的團隊合作氛圍。三、任職資格:1.本科及以上學歷，服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備較強的服裝銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，熟悉銷售流程和市場運作。3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效領(lǐng)導和激勵銷售團隊。4.具備良好的銷售技巧和談判能力，能夠擴大銷售渠道和提升銷售業(yè)績。5.熟練掌握MSOffice等辦公軟件，能夠進行銷售數(shù)據(jù)分析和銷售報告撰寫。6.具備良好的客戶服務意識和良好的人際關(guān)系處理能力，能夠與客戶建立信任和友好關(guān)系。7.具備一定的行業(yè)知識和市場洞察力，能夠抓住市場機會并制定有效的銷售策略。8.工作細致認真，責任心強，能夠承受工作壓力，有良好的職業(yè)道德。四、薪資待遇:根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)的不同，確定相應的薪資待

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