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文檔簡介
輕化所2020新員工培訓(xùn)活動方案活動流程02行程安排8:00-8:50各院所組織于指定地點集中出發(fā)9:00-9:40排兵布陣
9:40-10:20支援前線
10:20-11:30沙場點兵
11:30-12:00戰(zhàn)地排雷
12:00-13:20午餐+休息13:30-15:30真人CS實戰(zhàn)模擬15:40-16:20活動彩蛋:組裝拼圖+大合影16:30各院所組織散場活動介紹03活動意義:通過解決團(tuán)隊問題,促進(jìn)成員間相互了解、相互信任,通過有效溝通和聆聽,體會團(tuán)隊協(xié)作配合的重要性。
2012破冰游戲排兵布陣1、全軍會師,宣講紅色主題2、換裝,紅軍套裝衣服褲子3、隊員熱身活動(手足相望,天龍八步)2、分組形成革命隊伍(選舉:班長,副班長,安全員,后勤員)3、領(lǐng)取物資各隊物資(紅色隊旗,飲用水等)活動意義:通過解決團(tuán)隊問題,促進(jìn)成員間相互了解、相互信任,通過有效溝通和聆聽,體會團(tuán)隊協(xié)作配合的重要性。
1.10人一組最佳,時間:20-30分鐘2.主持人讓每組圈著站成一個向心圈。3.主持人說:先舉起你的右手,握住對面那個人的手;再舉起你的左手,握住另外一個人的手;現(xiàn)在你們面對一個錯綜復(fù)雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開。4.告訴大家一定會解開,但答案會有兩種,一種是一個大圈,另外一種是套著的環(huán)。5.如果過程中實在解不開,主持人可允許隊員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進(jìn)行時必須馬上封閉。游戲規(guī)則:2012破冰游戲一手望相助活動意義:通過解決團(tuán)隊問題,促進(jìn)成員間相互了解、相互信任,通過有效溝通和聆聽,體會團(tuán)隊協(xié)作配合的重要性。
1:全體學(xué)員同向圍城一個圈,后方學(xué)員將雙臂搭在前方學(xué)員的雙肩上。
2.做好項目進(jìn)行前的熱身運動,活動肩頸,扭腰踢腿。
3.活動完之后,全體學(xué)員向圓心邁3步左右,縮小圓圈,后方學(xué)員腳尖盡量頂?shù)角胺綄W(xué)員的腳跟。
4.培訓(xùn)師下令開始,全體學(xué)員先身體稍前傾,然后慢慢坐到后方學(xué)員的大腿上。
5.全體學(xué)員雙手舉高拍手。
6.試著在保持坐姿的情況下,移動整個圓圈。游戲規(guī)則:2012破冰游戲二萬里長城活動意義:通過模擬情報戰(zhàn),刺探、獲取有用信息,鍛煉成員思維能力、反應(yīng)能力和溝通能力,體現(xiàn)質(zhì)檢工作中所需的敏捷思維,洞察敏銳,細(xì)心負(fù)責(zé)的執(zhí)行理念。模擬時期一個戰(zhàn)爭年代,前方需要大量軍事物品,全體根據(jù)培訓(xùn)師提供的任務(wù)清單,在現(xiàn)有條件下找到相應(yīng)的東西。并將物品累積盡可能長的延長,優(yōu)先將物品累積到終點的小隊獲勝。游戲規(guī)則:2012科目一支援前線活動分享:
感謝每一位為團(tuán)隊成功而無私奉獻(xiàn)的伙伴從看似平常的事情中找到解決事情的突破口開放性思維,對同一樣事物找到不同的想法每隊選一位司令和指揮官,其余隊員為塔克駕駛員,溝通時只能司令—指揮官—坦克駕駛員,即司令只能對指揮官發(fā)布命令且只能被指揮官聽到(耳語);指揮官只能發(fā)出非人類的聲音指揮坦克駕駛員;坦克駕駛員只能在作戰(zhàn)區(qū)進(jìn)行戰(zhàn)斗,他們蒙眼進(jìn)入作戰(zhàn)區(qū),且不能說話,在30分鐘的幾輪戰(zhàn)斗后,剩余坦克數(shù)量做多的小隊獲勝。游戲規(guī)則:2012科目二沙場點兵活動意義:通過該活動感受志愿軍戰(zhàn)士團(tuán)結(jié)合作,相互配合的精神,激發(fā)質(zhì)檢員工的團(tuán)隊能動性,促使團(tuán)隊主動迎接挑戰(zhàn)。分享點:培養(yǎng)隊員之間默契配合及協(xié)調(diào)能力;體驗不同位面溝通之間的沖突,從而換位思考;培養(yǎng)積極的心態(tài)和高度責(zé)任感;堅決有效地執(zhí)行與實踐中方案的不斷優(yōu)化。隊員在規(guī)定時間內(nèi),用不同方法從戰(zhàn)地將雷排出。在一個直徑5米的戰(zhàn)地中間有很多地雷,要在僅用一根繩子,不接觸地面的情況下將雷排出,可能嗎?在關(guān)乎生死的環(huán)境中,只有高效率、能迅速達(dá)成共識、并勇于嘗試的團(tuán)隊才能險中取勝。游戲規(guī)則:2012科目三戰(zhàn)地排雷活動意義:通過該活動感受志愿軍戰(zhàn)士團(tuán)結(jié)合作,相互配合的精神,激發(fā)質(zhì)檢員工的團(tuán)隊能動性,促使團(tuán)隊主動迎接挑戰(zhàn)。分享點:培養(yǎng)隊員之間默契配合及協(xié)調(diào)能力;體驗不同位面溝通之間的沖突,從而換位思考;培養(yǎng)積極的心態(tài)和高度責(zé)任感;堅決有效地執(zhí)行與實踐中方案的不斷優(yōu)化?;顒右饬x:通過真人CS實戰(zhàn)模式,體驗志愿軍在戰(zhàn)爭中以血肉之軀頑強(qiáng)拼搏守橋、奪橋的艱辛,展現(xiàn)質(zhì)檢精神中不畏艱苦、無私奉獻(xiàn)、堅守本職、使命必達(dá)的精神風(fēng)貌。獎懲制度:通過角逐,第一名勝出的隊伍可獲得剩余的拼圖碎片,根據(jù)拼圖總數(shù)多少,決定獲獎排名。1.13-15人一組最佳,時間:120分鐘2.比賽開始,進(jìn)行多方對戰(zhàn)模式。(對戰(zhàn)期間允許進(jìn)行兩隊結(jié)盟等戰(zhàn)略)3.在規(guī)定時間內(nèi)占領(lǐng)據(jù)點殺敵數(shù)最多的隊伍為獲勝隊伍。活動彩蛋:最后所有隊成員將所收集拼圖進(jìn)行匯總,共同組
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