品牌顧問公司保密制度

品牌顧問公司保密制度品牌參謀公司保密制度

第一條公司本著公平、自愿的原則建立相關(guān)保密制度，對于涉及“學(xué)問產(chǎn)權(quán)”、“專利”、“商標(biāo)”、“著作權(quán)”、“職務(wù)開發(fā)結(jié)果”、“商業(yè)隱秘”、“技術(shù)信息”、“經(jīng)營信息”等內(nèi)容的工作，公司將有權(quán)要求員工與公司簽訂《學(xué)問產(chǎn)權(quán)及其保密協(xié)議》。雙方將依據(jù)《學(xué)問產(chǎn)權(quán)及其保密協(xié)議》履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)義務(wù)。雙方如有違約狀況發(fā)生，將依據(jù)《學(xué)問產(chǎn)權(quán)及其保密協(xié)議》擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，賠償由于該種違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，違約金的數(shù)額將依據(jù)《學(xué)問產(chǎn)權(quán)及其保密協(xié)議》中有關(guān)條款執(zhí)行。詳細(xì)內(nèi)容詳見《學(xué)問產(chǎn)權(quán)及其保密協(xié)議》;

其次條為了愛護(hù)公司利益，防止商業(yè)隱秘泄露大事的發(fā)生，依據(jù)國家有關(guān)保密工作的規(guī)定，結(jié)合我公司的實(shí)際狀況，特制訂保密制度;

第三條保密總則：

不該說的機(jī)密，肯定不說;不該問的機(jī)密，肯定不問;

不該看的機(jī)密，肯定不看;不該記錄的機(jī)密，肯定不記錄;

不在私人通信中涉及公司機(jī)密。

第四條以下作為公司內(nèi)部資料，肯定不得以任何形式擅自帶出公司或集中：

1.公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)局部工、人事安排和職務(wù)任免事項(xiàng);

2.公司的工作流程和治理措施;

3.預(yù)備公布但尚未公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字;

4.銷售指標(biāo)和規(guī)章制度;

5.業(yè)務(wù)檔案、正式文件和內(nèi)部參閱的各種資料;

6.工程文件及設(shè)計(jì)方案;

7.各種印章(含印模)和證件;

8.客戶資料及各類合同。

第五條電腦數(shù)據(jù)的保密

1.員工應(yīng)主動愛護(hù)公司機(jī)密、公司使用的系統(tǒng)軟件制止私自拷貝和向外集中;

2.電腦網(wǎng)絡(luò)中，數(shù)據(jù)授權(quán)使用范圍不同，不得越權(quán)使用數(shù)據(jù);

3.未經(jīng)允許不得刪除電腦中共享的數(shù)據(jù)。

第六條其他保密條款

1.各種經(jīng)打印輸出的報(bào)表，應(yīng)妥當(dāng)保管，廢表應(yīng)準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)銷毀;

2.員工調(diào)離公司時(shí)，不得將本公司的軟硬件及客戶資料帶走。

3.對外談判中應(yīng)嚴(yán)格遵守對外談判守則和外事紀(jì)律，內(nèi)外有別。特殊要留意保守公司機(jī)密，嚴(yán)防被對方套取狀況;

4.涉及公司機(jī)構(gòu)、人事變動和職務(wù)任免事項(xiàng)，未經(jīng)正式批準(zhǔn)任何人不得公開集中;

5.利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)向其他單位或個(gè)人傳遞信息時(shí)，嚴(yán)禁將屬于公司的保密信息隨便傳遞、拷貝或集中。

物業(yè)經(jīng)理人：.pM

篇2：綠色食品集團(tuán)保密制度

綠色食品集團(tuán)保密制度

第一條為維護(hù)公司利益，保守公司隱秘，制訂本制度。

其次條全體員工都有保守公司隱秘的義務(wù)。

第三條在對外交往和合作中，須特殊留意不泄露公司的隱秘，更不準(zhǔn)出賣公司隱秘。

第四條公司隱秘是指維系公司利益，在肯定時(shí)間內(nèi)只限肯定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司隱秘包括以下隱秘事項(xiàng)：

1、公司經(jīng)營進(jìn)展決策中的隱秘事項(xiàng);

2、人事決策中的隱秘事項(xiàng);

3、專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù);

4、招標(biāo)工程的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件5、重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道;

6、公司非公開的財(cái)務(wù)、證券狀況、銀行賬戶賬號;

7、其他董事會或總裁確定應(yīng)當(dāng)保守的公司隱秘事項(xiàng)。

第五條屬于公司隱秘的文件、資料、應(yīng)標(biāo)明“機(jī)密”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。

第六條公司隱秘依據(jù)需要，限于肯定范圍的員工接觸。

第七條未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得復(fù)印、摘抄隱秘文件、資料。

第八條記載有公司隱秘事項(xiàng)的工作筆記，持有人必需妥當(dāng)保管。如有遺失，必需馬上報(bào)告并實(shí)行補(bǔ)救措施。

第九條接觸公司隱秘的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司隱秘的員工，不準(zhǔn)打聽、刺探公司隱秘。

第十條對保守公司隱秘或防止泄露有功的，予以表揚(yáng)、嘉獎。

第十一條公司各部門，非工作需要非本部門工作人員不得任憑進(jìn)入;工作人員也不能任憑帶人進(jìn)入。

第十二條過期隱秘公文，不準(zhǔn)作廢品出售，要進(jìn)展登記，由專人監(jiān)視進(jìn)展銷毀，保證不喪失，不泄露。

第十三條違反本規(guī)定有意或過失泄露公司隱秘，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)懲罰，直至除名。

第十四條本方法自公布之日起執(zhí)行。

第十五條本方法由綜合部解釋。

篇3：音樂酒館保密制度

音樂酒館保密制度

一、商業(yè)隱秘的范.凡在本公司就職而產(chǎn)生、獵取的文件、資料、稿件、表格等等業(yè)務(wù)信息,如有關(guān)客戶名單的、價(jià)格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬,無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬商業(yè)秘.二、保密規(guī)章

公司員工務(wù)必遵守以下規(guī)章,否則視詳細(xì)狀況予以違紀(jì)處理

1.全部機(jī)密文件必需妥當(dāng)保管

2.不得將公司文件用于不屬于公司業(yè)務(wù)之用途

3、客戶的狀況,公司的業(yè)務(wù)不行作為閑談話題,

4、應(yīng)在接待處或會議室接待來訪,嚴(yán)格制止上客戶、親友進(jìn)入各部門辦公區(qū),如遇客戶參觀須事先經(jīng)公世準(zhǔn),由人力資源部事先通知員工將室內(nèi)及桌面的機(jī)密文件合理歸檔

5、下班后,桌面、影印機(jī)、打印機(jī)、公用電腦等處不得留有客戶資料,尤其是有關(guān)策路、推廣、媒介劃、收款、報(bào)價(jià)等文件,包括草稿,不再有用時(shí)要用碎紙機(jī)銷毀

6、特