嘉興人力資源勞動(dòng)合同教師

嘉興人力資源勞動(dòng)合同模板-教師合同編號(hào)：甲方（雇主）：嘉興某某學(xué)校有限公司地質(zhì)：嘉興市某某區(qū)某某路號(hào)乙方（受雇人）：住質(zhì)：嘉興市某某區(qū)某某路號(hào)一、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，約定乙方在嘉興某某學(xué)校有限公司從事教師工作期間的權(quán)益和義務(wù)。二、合同期限本合同有效期為自年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容乙方作為嘉興某某學(xué)校有限公司的教師，負(fù)責(zé)教授指定科目的課程，根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定制定課程計(jì)劃和教學(xué)大綱，并按時(shí)完成各項(xiàng)教學(xué)工作。乙方配合學(xué)校進(jìn)行課堂管理和紀(jì)律教育，保障教學(xué)秩序和學(xué)生安全。乙方應(yīng)及時(shí)記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)，并與學(xué)校保持良好的溝通和反饋。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為月薪X元。乙方的薪酬將于每月X日支付，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以方便甲方進(jìn)行工資發(fā)放。乙方享受國家和地方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周五天，急需調(diào)整工作時(shí)間的情況下，須提前與甲方協(xié)商并取得書面同意。乙方每天的工作時(shí)間為X小時(shí)，其中午休X小時(shí)。加班情況下，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)法規(guī)定享受相應(yīng)加班費(fèi)或調(diào)休。乙方享有每周休息X天，法定節(jié)假日和帶薪年假等特殊休假按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解除本合同，如乙方涉嫌嚴(yán)重違法亂紀(jì)、犯罪等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。正常解除合同，任何一方應(yīng)提前天書面通知對(duì)方，并經(jīng)過友好協(xié)商確定解除事宜。在本合同解除后，雙方應(yīng)清理工作，交接相關(guān)資料和財(cái)務(wù)事項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、保密條款乙方在履行本合同期間，應(yīng)嚴(yán)格保守學(xué)校的商業(yè)秘密，包括但不限于教育教學(xué)計(jì)劃、教材、教育管理資料等，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何單位或個(gè)人泄露。八、爭議解決對(duì)于因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)乙方應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并配合學(xué)校進(jìn)行相關(guān)工作。任何一方在合同期間有權(quán)發(fā)現(xiàn)和要求糾正另一方違反合同約定的行為。所有未盡事宜，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和協(xié)商，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)具有同等效力。十、合同生效與變更本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的任何修改、補(bǔ)充或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋