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在一次公開(kāi)課上我曾分享過(guò)“每個(gè)人的成功應(yīng)該是建立在過(guò)去一個(gè)叫謝小燕的學(xué)員，她說(shuō)她實(shí)在無(wú)法理解這個(gè)句話，她今年25歲，打工已有5年，可是真不知道自己到底有什么成功的地方，很困惑。“好，做招聘有幾年了？你經(jīng)常接觸的是哪些人？”我繼續(xù)問(wèn)?！澳敲?，你在做招聘工作的過(guò)程當(dāng)中遇到的最大困惑是什么？”“最大的困惑就是：經(jīng)常招不到合適的人才，無(wú)法及時(shí)滿足各部門用人需求。”“你遇到的困惑是不是其他公司同樣遇到的困惑呢？”“很好，那請(qǐng)問(wèn)中介公司、人力資源管理公司、學(xué)校這些提供人才的機(jī)構(gòu)最大的困惑是什么？”“他們最大的困惑就是常找不到合適的企業(yè)和合適的崗位?！薄薄靶⊙嘧樱阌新?tīng)明白嗎？”“對(duì)啊，接著說(shuō)?！薄拔野咽占饋?lái)的招聘需求發(fā)給中介公司、人力資源公“Good,這就是杠桿借力，借助別人的力量來(lái)成就自己”我說(shuō)。于是，小燕，回去后就立即著手收集同行的招聘需求，并把這些招聘需求發(fā)給各大中介，學(xué)校和人力資源管理公司。不到一個(gè)月時(shí)間，一家學(xué)校就為她同行的一家公司輸送了220名實(shí)習(xí)生，她從中抽取學(xué)生管理費(fèi)0.5元/小時(shí)，每個(gè)學(xué)生上班約220個(gè)小時(shí)/元/小時(shí)×220小時(shí)/人/萬(wàn)倍。20116家學(xué)130020。????，而中介公司也???ń?多個(gè)學(xué)生??，?教????????ūū?校?很的說(shuō)??的年人很你還???和我一起????了，不?，以后就 管人 收 這是一個(gè)?對(duì)真實(shí)的案 這個(gè)案 然有一

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