個體工商戶雇工勞動合同

個體工商戶雇工勞動合同模板(標準版)一、合同的背景和目的二、合同的有效期限本合同自雇員入職之日起生效，有效期為______年/月/日至______年/月/日。雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但每次續(xù)簽期限不得超過______年/月/日。三、合同的內(nèi)容1.雇員的基本信息雇員的基本信息如下：姓名：_____________________性別：_____________________出生年月日：_______________聯(lián)系號碼：_______________家庭住質：_______________聯(lián)系方式：_______________學歷：_____________________畢業(yè)院校：_______________專業(yè)：_____________________2.工作內(nèi)容和職責3.工作時間和地點工作時間：每周工作______小時。工作地點：_____________________4.工資和福利待遇基本工資：每月人民幣________元。加班工資：_____________________社保和公積金：按照國家相關規(guī)定繳納。其他福利待遇：_____________________5.合同解除協(xié)商一致解除：雙方如需解除本合同，應在解除前提前______個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。違約責任：一方違約應向對方支付違約金，具體數(shù)額為：_______________。違約方還應承擔由此產(chǎn)生的其他經(jīng)濟和法律責任。6.爭議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭議應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定；本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、合同的附條件雇員需提供真實有效的聯(lián)系明材料并按時繳納個人所得稅。雇員履行工作職責期間，應遵守國家法律法規(guī)和公司的相關規(guī)定，不得從事與公司利益相沖突的活動。雇員不得將工作機密和商業(yè)秘密泄露給任何第三方，對公司的商業(yè)機密和客戶信息負有保密責任。雇員應配合雇主提供的培訓，提升工作能力和技能。雙方在解除合同前，應完成所有的交接工作，保證工作的連續(xù)性。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。五、雙方簽名及聯(lián)系方式雇主簽字：_______________雇員簽字：_______________日期：_______________________日期：_______________________聯(lián)系方式：___________________聯(lián)系方式：_____________