




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
河西學(xué)院第二輪崗位競聘工作方案
一'崗位競聘目的
開展崗位競聘工作,是為了實(shí)行由身份管理向崗位管理
轉(zhuǎn)變的管理體制,由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變的用人機(jī)制,不
斷做人事管理的不諄化、規(guī)范化、制度化,充分調(diào)動(dòng)叫人
員的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)學(xué)校健康有序發(fā)展。
二'崗位競聘原則
(一)科學(xué)設(shè)崗、統(tǒng)籌兼顧.在學(xué)校轉(zhuǎn)型、提升、發(fā)展的
總體戰(zhàn)略部署之下,根據(jù)教學(xué)、科研、教輔、管理的實(shí)際需
要,統(tǒng)籌兼顧各類人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,按照崗位結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn),設(shè)
置學(xué)校內(nèi)部各級(jí)各類崗位。
(二)穩(wěn)定骨干、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持"教學(xué)型、應(yīng)用型、
地方性”的辦學(xué)定位,以教師隊(duì)伍為主體,注意向一線教學(xué)科
研崗位傾斜,優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)比例,合理配置人力資源,穩(wěn)定
和激勵(lì)各類骨干力量,促進(jìn)專業(yè)技術(shù)、管理和工勤人員隊(duì)伍
整體水平的提高.
(三)分類管理、逐級(jí)聘任.以崗位類別和層級(jí)為基礎(chǔ),
建立校、院兩級(jí)負(fù)責(zé)的崗位設(shè)置和管理體制,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理和
各二級(jí)學(xué)院管理的有機(jī)結(jié)合。學(xué)校和各院按崗位競聘工作權(quán)
限,分別負(fù)責(zé)各級(jí)各類職務(wù)的崗位設(shè)置、工作目標(biāo)管理、考
核與聘任工作。
(四)平穩(wěn)實(shí)施、逐步推進(jìn).在首次崗位設(shè)置管理和首輪
崗位聘任的基礎(chǔ)上,全面深入開展第二輪崗位設(shè)置及聘任管
理工作逐步形成設(shè)崗科學(xué)、聘用規(guī)范、良性競爭的全員崗位
聘任制度。
(五)注重實(shí)際、突出業(yè)績。各類人員均應(yīng)該競聘與職
稱系列、工種相對(duì)應(yīng)的崗位,在崗位聘任工作實(shí)際操作中一
定要結(jié)合實(shí)際情況,突出工作業(yè)績、注重工作實(shí)效,充分調(diào)
動(dòng)各類人員的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)學(xué)校健康有序發(fā)展。
三'各級(jí)各類崗位數(shù)量
(一)管理崗位
管理崗位各崗位數(shù)設(shè)置情況如表lo
表1:管理崗位設(shè)置數(shù)
崗位等級(jí)三四六L八九
對(duì)應(yīng)職務(wù)級(jí)別正廳副廳正處副處正科副科科員
崗位設(shè)置數(shù)27322340286
科級(jí)以上干部的聘任以具有相應(yīng)干部管理權(quán)限部門的
任命文件為準(zhǔn)。
(二)專業(yè)技術(shù)崗位
專業(yè)技術(shù)各層級(jí)各等級(jí)崗位數(shù)設(shè)置情況如表2。
表2:專業(yè)技術(shù)各層級(jí)各等級(jí)崗位設(shè)置數(shù)
內(nèi)部較高等級(jí)崗位設(shè)置數(shù)
層級(jí)正高:73副高:210中級(jí):302W:118
.六
等級(jí)二三四五七八九I-十一十二
設(shè)置數(shù)量41356346810891121905959
(三)工勤技能崗位
工勤技能崗位設(shè)置數(shù)如表3.
崗位等級(jí)二級(jí)工勤技能三級(jí)工勤技能四級(jí)工勤技能五級(jí)工勤技能
對(duì)應(yīng)現(xiàn)行稱謂技師高級(jí)工中級(jí)工初級(jí)工
設(shè)置數(shù)量5274017
已聘用崗位數(shù)0452511
空崗數(shù)5-18156
表3:工勤技能崗位各等級(jí)崗位設(shè)置數(shù)
工勤技能崗位中三級(jí)工勤技能(高級(jí)工)崗位已聘用數(shù)
遠(yuǎn)超過人社廳核定的崗位數(shù),所以本次不能競聘三級(jí)工勤技
能(高級(jí)工)崗位。
四、第二輪崗位聘任聘期
我校第二輪崗位聘任聘期自2022年12月1日至2022
年11月30日。
五'各類崗位任職條件
任職條件、崗位職責(zé)以《河西學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位、普通
管理崗位、工勤技能崗位崗位職責(zé)及聘任條件》為準(zhǔn)。
六'組織實(shí)施
(一)成立組織機(jī)構(gòu)
1.成立河西學(xué)院崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),河西
學(xué)院專業(yè)技術(shù)主系列崗位聘任工作小組(附件2)和河西學(xué)
院專業(yè)技術(shù)輔系列崗位、普通管理崗位及工勤技能崗位聘任
工作小組(附件3)。
2.各部門成立以行政主要負(fù)責(zé)人(主持工作的行政負(fù)責(zé)
人或者黨總支負(fù)責(zé)人)為組長,黨總支負(fù)責(zé)人(或者行政領(lǐng)
導(dǎo))為副組長,各層次職工代表為成員的5-7人崗位設(shè)置及
聘任工作小組。
(二)工作安排
1.2022年9月1日至2022年9月30日,草擬《河西學(xué)
院第二輪崗位競聘工作方案》和《河西學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位、
普通管理崗位、工勤技能崗位崗位職責(zé)及聘任條件》。
2。2022年10月1日至2022年11月18日征求意見,
修改完善,并提請(qǐng)學(xué)校研究通過《河西學(xué)院第二輪崗位競聘
工作方案》和《河西學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位、普通管理崗位、工
勤技能崗位崗位職責(zé)及聘任條件》。
3。2022年11月19日至2022年12月10日,競聘
申報(bào)、逐層審核、上報(bào)審批。
七'崗位競聘程序
(一)學(xué)校發(fā)布崗位名稱、崗位任職條件和崗位職數(shù)等.
(二)擬競聘崗位的人員向本部門崗位競聘工作小組提交
書面申請(qǐng),填寫申報(bào)審批表,提交相關(guān)原材料。
(三)各部門崗位聘任工作小組對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格初
審(包括基本條件、崗位任職條件及專業(yè)技術(shù)崗位的業(yè)績條
件等),并將初審意見、申報(bào)材料報(bào)送學(xué)校崗位競聘工作領(lǐng)
導(dǎo)小組辦公室(人事處)。
(四)學(xué)校崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總聘任意見,
提交各系列崗位聘任工作小組對(duì)競聘人員的業(yè)績成果進(jìn)行
審核,結(jié)合競聘者所在部門意見提出聘任意見。對(duì)競聘者業(yè)
績成果有異議的,提請(qǐng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織相關(guān)專家認(rèn)定.
(五)各系列崗位聘任工作小組將審核、評(píng)議結(jié)果報(bào)請(qǐng)學(xué)
校崗位設(shè)置及聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議,最后提請(qǐng)學(xué)校黨委常
委會(huì)議審批。
(六)公示。
(七)制發(fā)聘任文件,簽訂聘任合同。
(八)上報(bào)教育廳、人社廳審批。
八、崗位聘用有關(guān)事項(xiàng)
(一)除確因工作需要并經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的同時(shí)在
專業(yè)技術(shù)和管理崗位任職的人員外,其他人員不得同時(shí)在兩
類崗位上任職.
(二)各相關(guān)單位應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校下達(dá)的崗位職數(shù)聘用
工勤人員,分布在學(xué)校非工勤崗位的工勤人員,原則上在設(shè)
有工勤技能崗位的部門應(yīng)聘上崗。
(三)專業(yè)技術(shù)人員崗位競聘業(yè)績條件中所涉及的工作
業(yè)績(含授課時(shí)數(shù)、教學(xué)成果、科研成果、各類獎(jiǎng)勵(lì)等)的統(tǒng)
計(jì)辦法為:
1.從2022年7月21日至2022年11月30日間專業(yè)
技術(shù)職務(wù)沒有發(fā)生變動(dòng)的人員以2022年7月21日至2022
年11月30日的成果為準(zhǔn);
2。在2022年7月21日至2022年11月30日間專業(yè)
技術(shù)職務(wù)發(fā)生變動(dòng)的人員以新專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時(shí)間至
2022年11月30日的成果為準(zhǔn).
(四)凡因辭職、辭退、自動(dòng)離職、開除公職等原因,經(jīng)
學(xué)校允許與學(xué)校解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,不論其手續(xù)辦理與否,
不納入此次崗位聘任范圍;凡2022年12月1日前學(xué)校同
意其調(diào)離而未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)且已事實(shí)上不在崗的人員,不納
入此次崗位聘任范圍.
(五)堅(jiān)持當(dāng)事人回避原則,領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組成員在
涉及本人崗位評(píng)聘時(shí)需回避。
(六)評(píng)聘工作小組召開會(huì)議,必須有全體成員的2/3以
上(含2/3)出席,其所作決議方為有效.
(七)崗位聘任是依據(jù)國家政策推進(jìn)事業(yè)單位分類改革的
需要,涉及全校教職工的切身利益,請(qǐng)各單位、各部門高度
重視,組織人員做好相關(guān)工作。
九'人事爭議調(diào)解
聘用工作過程中浮現(xiàn)的人事爭議,由學(xué)校人事部門負(fù)責(zé)
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)解。
十、其他
(一)本實(shí)施辦法由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
(二)本方案經(jīng)校黨委常委會(huì)議研究通過之日起生效。
附件:河西學(xué)院崗位設(shè)置及聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
lo
2。河西學(xué)院專業(yè)技術(shù)主系列崗位聘任工作小組
名單
3.河西學(xué)院專業(yè)技術(shù)輔系列崗位、普通管理崗位及工
勤技能崗位聘任工作小組名單
4。河西學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位、普通管理崗位、工勤技
能崗位崗位職責(zé)及聘任條件
附件1
河西學(xué)院崗位設(shè)置及聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組長:黎志強(qiáng)劉仁義
副組長:張勇
成員:張曉舟張漢炎炎周均發(fā)張有明徐德禎
顧長兆謝繼忠岳國仁孫桂華藺海鯨
周學(xué)武孔德播
崗位設(shè)置及聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處,藺海
鯨同志兼任辦公室主任。
附件2
河西學(xué)院專業(yè)技術(shù)主系列崗位聘任工作小組名單
組長:張勇
副組長:藺海魚昆
成員:顧長兆孫桂華岳國仁安紅綱巨潮
高榮何茂活葛素紅劉振來陳得怛
周學(xué)武馬統(tǒng)一張芬琴呂彪
附件3
河西學(xué)院專業(yè)技術(shù)輔系列崗位、普通管理崗位及
工勤技能崗位聘任工作小組名單
組長:張勇
副組長:藺海鯨
成員:祖廷勛李鵬楊德江毛建民薛棟
任興林唐永中周學(xué)武陳得恒石興中
王冬梅郭東穎石玉軍汪玉飛雷潤
附件4
河西學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位、普通管理崗位、工勤技能崗位
崗位職責(zé)及聘任條件
為做好學(xué)校第二輪崗位競聘工作,根據(jù)甘肅省人事廳
《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例管理試行辦法〉
等五個(gè)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理配套文件的通知》(甘人發(fā)
〔2022〕28號(hào))、甘肅省人事廳和甘肅省教育廳《關(guān)于印發(fā)
〈甘肅省事業(yè)單位高等學(xué)校教師專業(yè)內(nèi)部等級(jí)崗位任職條件
(試行)〉的通知》(甘人發(fā)〔2022〕48號(hào))等文件精神,
結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定我校各級(jí)各類崗位職責(zé)及任職條件。
一、基本條件
(一)取得相應(yīng)層級(jí)崗位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
(二)任現(xiàn)職以來年度考核均在合格以上。
二'各類各級(jí)崗位職責(zé)及任職條件
(一)管理崗位
科級(jí)以上干部的聘任以具有相應(yīng)干部管理權(quán)限部門的
任命文件為準(zhǔn)。
(二)專業(yè)技術(shù)崗位
1-專業(yè)技術(shù)教師崗位
(1)正高級(jí)(教授)崗位:二至四級(jí)
崗位職責(zé):
第一,掌握本學(xué)科最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)及研究成果,領(lǐng)導(dǎo)或者參預(yù)
本學(xué)科建設(shè),參預(yù)制定并組織實(shí)施學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)
本學(xué)科學(xué)術(shù)骨干進(jìn)行學(xué)科建設(shè)。
第二,負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)團(tuán)隊(duì)、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)和指
導(dǎo)本學(xué)科各發(fā)展方向的學(xué)術(shù)帶頭人和教學(xué)帶頭人以及中青
年教學(xué)科研骨干開展科學(xué)研究和教學(xué)研究,形成較穩(wěn)定的學(xué)
術(shù)群體,創(chuàng)建校級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或者省、國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
第三,承擔(dān)并完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作任務(wù),教學(xué)效果優(yōu)
良;開設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域?qū)n}講座,面向教師和學(xué)生作相關(guān)
研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)報(bào)告;深入開展教學(xué)改革和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),指
導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師.
任職條件:
任現(xiàn)等級(jí)崗位以來,基本條件符合統(tǒng)一規(guī)定和要求.較好
地完成為了學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量,擔(dān)任1門主干基礎(chǔ)課或
者2門以上課程的講授工作(其中1門應(yīng)為基礎(chǔ)課.包括
專業(yè)基礎(chǔ)課或者技術(shù)基礎(chǔ)課),教學(xué)效果優(yōu)良。
二級(jí)崗位
作為前2名獲獎(jiǎng)人,獲國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技
進(jìn)步、社會(huì)科學(xué)、教學(xué)成果等一二等獎(jiǎng),國家優(yōu)秀設(shè)計(jì)金、
銀獎(jiǎng).其他人員至少要符合下列重大業(yè)績2項(xiàng),或者重大業(yè)
績1項(xiàng)、突出業(yè)績2項(xiàng),或者突出業(yè)績4項(xiàng)。
三級(jí)崗位
至少要符合下列重大業(yè)績I項(xiàng),或者突出業(yè)績2項(xiàng)。
四級(jí)崗位
取得教授職務(wù)任職資格.
重大業(yè)績
①作為前5名獲獎(jiǎng)人,獲國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技
進(jìn)步、社會(huì)科學(xué)、教學(xué)成果等一二等獎(jiǎng),國家優(yōu)秀設(shè)計(jì)金、
銀獎(jiǎng);或者作為前3名獲獎(jiǎng)人,獲得上述國家級(jí)三四等獎(jiǎng),省
部級(jí)一二等獎(jiǎng),省部級(jí)農(nóng)牧漁業(yè)豐收、省敦煌文藝一二等
獎(jiǎng),中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)、國家優(yōu)秀設(shè)計(jì)銅獎(jiǎng)、省優(yōu)秀
設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)。
②本人(第一完成人)完成的作品獲中宣部五個(gè)一工程
獎(jiǎng),中國文化藝術(shù)、廣播電視、優(yōu)秀圖書、新聞、出版、戲
劇一二等獎(jiǎng)。
③作為施工項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、
總監(jiān)理工程師,完成的工程項(xiàng)目獲國家優(yōu)質(zhì)工程魯班獎(jiǎng)。
④獲得全國杰出專業(yè)技術(shù)人材、國家有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀
中青年專家稱號(hào),省科技功臣獎(jiǎng),新世紀(jì)百千萬人材工程國
家級(jí)人選,入選中國科學(xué)院院土、中國工程院院士國家級(jí)公
示名單的專家、學(xué)者,獲國家級(jí)精品課程(負(fù)責(zé)人)、國家教學(xué)
名師獎(jiǎng)。(不累加計(jì)算)
突出業(yè)績
①作為定額內(nèi)人員,獲國家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科
技進(jìn)步、社會(huì)科學(xué)、教學(xué)成果等獎(jiǎng),上述省部級(jí)一二等獎(jiǎng),
省部級(jí)農(nóng)牧漁業(yè)豐收、省敦煌文藝一二等獎(jiǎng),國家優(yōu)秀設(shè)計(jì)
銅獎(jiǎng)、中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)、省優(yōu)秀設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng);或者作
為前2名獲獎(jiǎng)人,獲省部級(jí)科技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收三四等
獎(jiǎng),省敦煌文藝、省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng),省教學(xué)成果
教育
廳級(jí)獎(jiǎng);或者作為前2名獲獎(jiǎng)人,獲省高??萍歼M(jìn)步、社會(huì)科
學(xué)成果一二等獎(jiǎng),市廳級(jí)科技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收一二等
獎(jiǎng);或者作為專業(yè)負(fù)責(zé)人,獲國家建造工程裝飾獎(jiǎng)、省優(yōu)
秀設(shè)計(jì)二三等獎(jiǎng)。
②本人(第一完成人)完成的作品獲省委宣部五個(gè)一工程
獎(jiǎng),中國廣播電視新聞一等獎(jiǎng),中國新聞獎(jiǎng)、甘肅省好新聞
T獎(jiǎng)。
③作為施工項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、
總監(jiān)理工程師,完成的1項(xiàng)工程項(xiàng)目獲省優(yōu)質(zhì)工程飛天金獎(jiǎng),
或者完成的2項(xiàng)工程項(xiàng)目獲省優(yōu)質(zhì)工程飛天獎(jiǎng).
④本人(第一完成人)獲得國家發(fā)明專利2項(xiàng);或者本人(
第一完成人)獲得與本專業(yè)相關(guān)的國家實(shí)用新型專利4項(xiàng),
實(shí)施后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,并經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門驗(yàn)收認(rèn)定.
⑤主持(前2名)制定了由國家頒布(以文件為準(zhǔn),下同)
的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng);或者省上頒布的地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)(不累加計(jì)算
).
⑥獨(dú)著或者作為第一作者正式出版了有重要科學(xué)價(jià)值的
專著或者譯著1部;或者主編(排名第一)公開出版了全
國性或者省級(jí)教材1部;或者作為合作者,本人撰寫部份
專著或者譯著不少于10萬字、教材不少于12萬字(不累
加計(jì)算)。
⑦獨(dú)著或者作為第一作者、執(zhí)筆人、通訊作者(以期刊
中署名為準(zhǔn)),在國家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物(不含增刊、副刊、專
刊,下同)上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上;或者在世界著名
檢索刊物SQ(科學(xué)引文索引)、EI(工程引文索引)上收錄1
篇以上。
⑧作為第一完成人完成的成果(包括作為第一指導(dǎo)老師,
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和學(xué)生參加競賽),在全國本專業(yè)競賽、考評(píng)中獲一
二等或者取得名次。(不累加計(jì)算)
⑨被評(píng)為享受政府特殊津貼專家、甘肅省優(yōu)秀專家、省
部級(jí)以上勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者),省人材工程一二層次人
選;或者獲省委、省政府、國家部委授予的專業(yè)技術(shù)工作先
進(jìn)稱號(hào);或者獲省級(jí)精品課程(負(fù)責(zé)人)、省教學(xué)名師獎(jiǎng)、
省園丁獎(jiǎng)。(不累加計(jì)算)
(2)副高級(jí)(副教授)崗位:五至七級(jí)
崗位職責(zé):
第一,積極參預(yù)學(xué)科、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè),開展教學(xué)
改革及各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
第二,承擔(dān)并完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作任務(wù),其中,每年
至少為本科生系統(tǒng)講授兩門以上課程,教學(xué)效果良好.
第三,根據(jù)學(xué)院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展目標(biāo),積極開展科學(xué)研
究?口人材培養(yǎng)工作,保證完瞬(學(xué)科研、學(xué)生培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)
等方面工作任務(wù),并做出積極貢獻(xiàn)。
任職條件:
任現(xiàn)等級(jí)崗位以來,基本條件符合統(tǒng)一規(guī)定和要求。較
好地完成為了學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量,擔(dān)任1門主干基礎(chǔ)課
或者者2門以上課程的講授工作(其中1門應(yīng)為基礎(chǔ)課.
包括專業(yè)基礎(chǔ)課或者技術(shù)基礎(chǔ)課),教學(xué)效果優(yōu)良。
五級(jí)崗位
至少要符合下列重大業(yè)績1項(xiàng),或者突出業(yè)績2項(xiàng)。
六級(jí)崗位
至少要符合下列突出業(yè)績1項(xiàng).
七級(jí)崗位
取得副教授職務(wù)任職資格.
重大業(yè)績
①作為定額內(nèi)人員,獲國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技
進(jìn)步、社會(huì)科學(xué)、教學(xué)成果等一二等獎(jiǎng),國家優(yōu)秀設(shè)計(jì)金、
銀獎(jiǎng);或者作為前3名獲獎(jiǎng)人,獲上述國家級(jí)三四等獎(jiǎng)、省部
級(jí)一二等獎(jiǎng),國家優(yōu)秀設(shè)計(jì)銅獎(jiǎng),省敦煌文藝、省部級(jí)農(nóng)牧
漁業(yè)豐收一二等獎(jiǎng),國家建造工程裝飾獎(jiǎng),省優(yōu)秀設(shè)計(jì)一等
獎(jiǎng)。
②作為定額內(nèi)人員,獲中國文化藝術(shù)、廣播電視、優(yōu)秀
圖書、新聞、出版、戲劇、長江韜奮出版新人獎(jiǎng)一二等獎(jiǎng),
中宣部五個(gè)一工程獎(jiǎng)。
③作為施工項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、
總監(jiān)理工程師,完成的工程項(xiàng)目獲國家優(yōu)質(zhì)工程魯班獎(jiǎng)。
④獲全國杰出專業(yè)技術(shù)人材、國家有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀中青
年專家稱號(hào),省科技功臣獎(jiǎng),新世紀(jì)百千萬人材工程國家級(jí)
人選,入選中國科學(xué)院院土、中國工程院院士國家級(jí)公示名單
的專家、學(xué)者.(不累加計(jì)算)
突出業(yè)績
①作為前2名獲獎(jiǎng)人,獲省部級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科
技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收三四等獎(jiǎng),省優(yōu)秀設(shè)計(jì)二三等獎(jiǎng),省
高??萍歼M(jìn)步、市廳級(jí)科技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收一二等獎(jiǎng);
或者2次獲省高??萍歼M(jìn)步、市廳級(jí)科技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐
②作為前2名獲獎(jiǎng)人,獲省敦煌文藝、省社會(huì)科學(xué)最高
獎(jiǎng)三四等獎(jiǎng),省教學(xué)成果教育廳級(jí)獎(jiǎng),省高校社會(huì)科學(xué)成果
一二等獎(jiǎng),省委宣傳部五個(gè)一工程獎(jiǎng);或者2次獲省高校社會(huì)
科學(xué)成果三等獎(jiǎng),市州委宣傳部五個(gè)一工程獎(jiǎng)。
③作為施工項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、
總監(jiān)理工程師,完成的1項(xiàng)工程項(xiàng)目獲省優(yōu)質(zhì)工程飛天金獎(jiǎng);
或者完成的2項(xiàng)工程項(xiàng)目獲省優(yōu)質(zhì)工程飛天獎(jiǎng)。
④本人(第一完成人)獲得國家發(fā)明專利2項(xiàng);或者本人(
第一完成人)獲得與本專業(yè)相關(guān)的國家實(shí)用新型專利5項(xiàng),
其中至少1項(xiàng)實(shí)施后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,并經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主
管部門驗(yàn)收認(rèn)定。
⑤主持(前2名)制定了由國家頒布(以文件為準(zhǔn),下同)
的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng);或者省上頒布的地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)(不累加計(jì)算)。
⑥獨(dú)著或者第一作者正式出版了有重要科學(xué)價(jià)值的專著
或者譯著1部;或者主編(排名第一)公開出版了全國性或
者省級(jí)教材1部;或者作為合作者,本人撰寫部份專著或者
譯著不少于10萬字、教材不少于12萬字(省市屬單位不
累加計(jì)算)。
⑦獨(dú)著或者作為第一作者、執(zhí)筆人、通訊作者(以期刊
中署名為準(zhǔn)),在世界著名檢索刊物SCI(科學(xué)引文索引)、
EI(T程引文索弓I)上收錄1篇以上;或者在國家權(quán)威學(xué)術(shù)
刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上;或者在國家權(quán)威學(xué)
術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上,并在省級(jí)學(xué)術(shù)期
刊上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上。
⑧作為第一完成人完成的成果(包括作為第一指導(dǎo)老師,
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和學(xué)生參加競賽),在全國本專業(yè)競賽、考評(píng)中獲一
二等或者取得名次;或者獲全國三等獎(jiǎng)、全省一二等獎(jiǎng)2
次.(不累加計(jì)算)
⑨被評(píng)為享受政府特殊津貼專家、省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的
優(yōu)秀中青年專家,省人材工程一二層次人選,省勞動(dòng)模范(先
進(jìn)工作者),省委、省政府、國家部委授予的專業(yè)技術(shù)工作
先進(jìn)稱號(hào);或者獲省級(jí)精品課程(負(fù)責(zé)人)、省教學(xué)名師獎(jiǎng)、
省園丁獎(jiǎng);或者獲市州和省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭
人、骨干教師、教學(xué)能手,市州勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者),
市州黨委政府、省級(jí)業(yè)務(wù)主管理部門授予的專業(yè)技術(shù)工作
先進(jìn)稱號(hào)2次(或者其中2個(gè))。(不累加計(jì)算)
⑩擔(dān)任全國本專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、正副秘書長、專業(yè)委
員會(huì)正副主任委員;或者受聘為國家級(jí)學(xué)術(shù)刊物編委。(不
累加計(jì)算)
(3)中級(jí)(講師)崗位:八至十級(jí)
崗位職責(zé):
第一,積極參預(yù)學(xué)科、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)。
第二,系統(tǒng)講授本學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課或者專業(yè)課,
承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果良好。
第三,積極參預(yù)校級(jí)以上科研項(xiàng)目或者教改項(xiàng)
目.任職條件:
八級(jí)崗位
至少要符合下列重大業(yè)績1項(xiàng),或者突出業(yè)績2項(xiàng)。
九級(jí)崗位
至少要符合下列突出業(yè)績1項(xiàng)。
十級(jí)崗位
取得講師職務(wù)任職資格。
重大業(yè)績
①作為定額內(nèi)人員,獲省部級(jí)以上自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、
科技進(jìn)步、社會(huì)科學(xué)、教學(xué)成果、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng),中國土木工
程詹天佑獎(jiǎng)、國家建造工程裝飾獎(jiǎng),農(nóng)牧漁業(yè)豐收、優(yōu)秀設(shè)
計(jì)獎(jiǎng),省教學(xué)成果教育廳級(jí)獎(jiǎng),省高??萍歼M(jìn)步、社會(huì)科技
成果一二等獎(jiǎng),市廳級(jí)科技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收一二等獎(jiǎng)。
②作為定額內(nèi)人員,完成的作品獲中宣部五個(gè)一工程、
中國文化藝術(shù)、廣播電視、優(yōu)秀圖書、新聞、出版、戲劇、
長江韜奮出版新人獎(jiǎng),省敦煌文藝、省委宣傳部五個(gè)一工程
獎(jiǎng)。
③作為施工項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、
總監(jiān)理工程師,完成的工程項(xiàng)目獲國家優(yōu)質(zhì)工程魯班獎(jiǎng)、省優(yōu)
質(zhì)工程飛天金獎(jiǎng).
④被評(píng)為省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年專家、省勞動(dòng)
模范(先進(jìn)工作者);或者獲省委、省政府、國家部委授予
的專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào);或者獲省級(jí)精品課程(主講教
師).(不累加計(jì)算)
突出業(yè)績
①作為定額內(nèi)人員,獲省級(jí)優(yōu)秀新技術(shù)、新產(chǎn)品獎(jiǎng),省
高??萍歼M(jìn)步、社會(huì)科學(xué)成果,市廳級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社科聯(lián)、
農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)等有關(guān)廳局同類獎(jiǎng)項(xiàng)的三四等獎(jiǎng)I項(xiàng);或者
作
為主持人(前2名)獲縣(市、區(qū))科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。
②作為施工項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、
總監(jiān)理工程師,完成的工程項(xiàng)目獲省優(yōu)質(zhì)工程飛天獎(jiǎng)I項(xiàng),或
者市州優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)(如白塔獎(jiǎng)、麥積獎(jiǎng)等)2項(xiàng).
③主持(前2名)完成列入國家部委和省科技、經(jīng)濟(jì)、社
會(huì)發(fā)展等部門下達(dá)的教學(xué)改革、科研、工程、技術(shù)改造、
技術(shù)推廣等項(xiàng)目1項(xiàng),通過省市級(jí)鑒定、驗(yàn)收(以鑒定、驗(yàn)
收證書或者文件為準(zhǔn)),并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。
④本人(第一完成人)獲得與本專業(yè)相關(guān)的國家實(shí)用新型
專利2項(xiàng),實(shí)施后取得較好經(jīng)濟(jì)效益,并經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部
門驗(yàn)收認(rèn)可:或者本人(第一完成人)獲得國家發(fā)明專利I項(xiàng)。
⑤主持(前2名)制定了由省上頒布的地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng).(不
累加計(jì)算)
⑥獨(dú)著或者第一作者正式出版了本專業(yè)專著或者譯著1
部;或者主編(排名第一)公開出版了本專業(yè)全國性或者省級(jí)
教材I部;或者作為合作者,本人撰寫部份專著或者譯著不少
于6萬字、教材不少于10萬字(不累加計(jì)算)。
⑦獨(dú)著或者作為第一作者、執(zhí)筆人、通訊作者(以期刊
中署名為準(zhǔn)),在國家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物(不含增刊、副刊、專
刊,下同)上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上;或者在省級(jí)學(xué)
術(shù)期刊是全文發(fā)表本專業(yè)論文4篇以上(不累加計(jì)算)。
⑧本人(第一完成人)完成的成果(包括作為第一指導(dǎo)老
師,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和學(xué)生參加競賽),在全國本專業(yè)競賽、考評(píng)
中取得名次或者獲獎(jiǎng);或者全省本專業(yè)競賽、考評(píng)中獲一二等
獎(jiǎng)、
取得名次;或者獲全省三等獎(jiǎng)、市州一等獎(jiǎng)2次。(不累加
計(jì)算)
⑨作為主講教師獲省級(jí)精品課程;或者獲市州和廳局學(xué)
術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手,市州勞動(dòng)模范(先進(jìn)
工作者),市州黨委政府、省級(jí)業(yè)務(wù)主管理部門授予的專業(yè)
技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào).(不累加計(jì)算)
⑩擔(dān)任省級(jí)本專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、正副秘書長、專業(yè)委
員會(huì)正副主任委員;或者擔(dān)任全國本專業(yè)學(xué)會(huì)理事;或者受
聘為省級(jí)學(xué)術(shù)刊物編委。(不累加計(jì)算)
(4)初級(jí)(助教)崗位:十一至十二級(jí)
崗位職責(zé):
第一,承擔(dān)本科生教學(xué)任務(wù),積極參預(yù)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)。
第二,承擔(dān)課程輔導(dǎo)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、課堂討論、批改作業(yè)
和帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐等任務(wù),效果良好.
任職條件:
十一級(jí)崗位
任助教以來較好地完成為了本職工作,其他業(yè)績基本達(dá)
到《河西學(xué)院評(píng)聘講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的暫行規(guī)定》
(院辦發(fā)〔2022〕35號(hào))文件規(guī)定的晉升講師的要求。
十二級(jí)崗位
取得助教職務(wù)任職資格。
2。專業(yè)技術(shù)教輔崗位
(1)崗位職責(zé)
第一,積極參預(yù)學(xué)校管理、學(xué)科規(guī)劃、后勤保障等服務(wù)
工作。
第二,具備聘用崗位所要求的基本業(yè)務(wù)能力,熟悉崗位
要求的操作規(guī)程。
(2)任職條件
①高校實(shí)驗(yàn)、圖書系列職務(wù)任職條件參照甘肅省人事廳
《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例管理試行辦法〉
等五個(gè)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理配套文件的通知》(甘人發(fā)
[2022]28號(hào))附件三.
②高校會(huì)計(jì)系列職務(wù)任職條件參照甘肅省人事廳、甘肅
省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省事業(yè)單位會(huì)計(jì)專業(yè)內(nèi)部等級(jí)崗
位任職條件(試行)〉的通知》(甘人發(fā)[2022]35號(hào))。
③高校工程系列職務(wù)任職條件參照甘肅省人事廳、甘肅
省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省事業(yè)單位工程技術(shù)專業(yè)內(nèi)
部等級(jí)崗位任職條件(試行)〉的通知》(甘人發(fā)〔2022〕34
號(hào))。
④高校衛(wèi)生系列職務(wù)任職條件參照甘肅省人事廳、甘肅
省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省事業(yè)單位衛(wèi)生技術(shù)系列內(nèi)部等
級(jí)崗位任職條件(試行)〉的通知》(甘人發(fā)[2022]37號(hào))。
(三)工勤技能崗位
競聘工勤崗位人員必須通過社會(huì)工人技術(shù)等級(jí)考評(píng)并
獲得相應(yīng)的技術(shù)證書。
工勤技能崗位原則上實(shí)行崗位歸口聘用,聘用人員所聘
崗位必須與其所取得的工人技術(shù)等級(jí)證書工種一致。因工種
自然消失的相關(guān)人員可重新競聘與個(gè)人業(yè)務(wù)特長相適宜的
崗位;因身體健康原因(須按行業(yè)和學(xué)校規(guī)定進(jìn)行體檢)不能
從事原工種崗位工作的,可競聘其他工種的崗位。
三'有關(guān)問題的規(guī)定和說明
(-)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的使用
lo專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以省行政部門審定的有資
格通知權(quán)的人事(職改)行政部門、主管部門和有關(guān)單位
所發(fā)的任職資格文件和資格證原件為準(zhǔn)。
2。取得小范圍有效(蘭外有效)任職資格的人員,
流動(dòng)到要求大范圍有效(全省有效)任職資格的單位,在
未取得大范圍有效任職資格前,暫按下一層級(jí)崗位認(rèn)定
內(nèi)部等級(jí)崗位。
3.未經(jīng)省級(jí)人事(職改)行政部門認(rèn)可的單位有效
資格,不作為認(rèn)定內(nèi)部等級(jí)崗位的依據(jù)。
4.評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)使用過或者超過部
份的業(yè)績條件,不作為取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后,
再次競聘高一等級(jí)內(nèi)部等級(jí)崗位的條件重復(fù)使用.
(二)現(xiàn)等級(jí)崗位計(jì)算
現(xiàn)任崗位類別、崗位等級(jí)及聘用時(shí)間以人社廳聘用
備案審批通過的為準(zhǔn).
(三)申報(bào)條件中業(yè)績計(jì)算
1.任現(xiàn)等級(jí)崗位以來取得的業(yè)績,除注明不累加計(jì)
算的業(yè)績條件外,其他業(yè)績條件計(jì)算夠1項(xiàng)條件后,超
過部份的業(yè)績可累加計(jì)算。但競聘取得高一等級(jí)崗位后,
之前超過部份的業(yè)績?cè)僖膊焕奂拥较麓胃偲父叩燃?jí)崗位
的業(yè)績中計(jì)算。
2。高等級(jí)崗位落聘到低等級(jí)崗位的人員,再次競聘
原高等級(jí)崗位時(shí),其原競聘高等級(jí)崗位使用過的業(yè)績,
可作為再次競聘原高等級(jí)崗位的業(yè)績條件使用。
3.同一成果(項(xiàng)目、著作、譯者、教材等)獲獎(jiǎng)、通過鑒定
3劍攵、公開出版、效益顯著等,只計(jì)算1次,不重復(fù)計(jì)算,同一
先進(jìn)稱號(hào)也不重復(fù)計(jì)算.
4。專業(yè)技術(shù)人員在業(yè)績條件要求不同(條件高低、
數(shù)量多少等)的單位之間流動(dòng),其業(yè)績條件要按新單位
的要求重新計(jì)算。
(四)合作成果計(jì)算辦法
獲獎(jiǎng)項(xiàng)目參加者按下表計(jì)算比例:
lo
項(xiàng)目參加者各自所占比例(%)
獲獎(jiǎng)級(jí)別
第1名第2名第3名第4名第5名第6名第7名第8名
挨次遞減
國家級(jí)一二等獎(jiǎng)1001001001001009080
10
國家級(jí)三四等獎(jiǎng)挨次遞減
10010010090807060
省部級(jí)一二等將10
省部級(jí)三四等獎(jiǎng)挨次遞減
1001009080706050
市廳級(jí)一二等獎(jiǎng)10
市廳級(jí)三四等獎(jiǎng)挨次遞減
100908070605040
縣區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)10
2.鑒定型h目參力口者按下表計(jì)算比傷J:
項(xiàng)目參加者各自所占比例(%)
項(xiàng)目級(jí)別
第1名第2名第3名第4名第5名第6名
國家級(jí)10010080604020
省部級(jí)10010080604020
10080604020
3.合作項(xiàng)目按上述辦法計(jì)算比
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)村蓋房簽合同范本
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)庫房建造合同范本
- 創(chuàng)業(yè)老板合同范本
- 1997施工合同范本
- 公司購買材料合同范本
- 保險(xiǎn)勞務(wù)合同范本
- mpp管采購合同范本
- app廣告合同范本
- 加盟痘痘合同范本
- 住房公證合同范本
- 數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用(第3版)
- 預(yù)防流感健康知識(shí)講座總結(jié)
- 國際標(biāo)準(zhǔn)《風(fēng)險(xiǎn)管理指南》(ISO31000)的中文版
- 2023年4月自考00808商法試題及答案含解析
- 幼兒園中班語言《猜燈謎》
- 中醫(yī)外科瘡瘍病
- (高清版)DZT 0004-2015 重力調(diào)查技術(shù)規(guī)范(150 000)
- 子癇前期危險(xiǎn)因素篩查策略
- 燃?xì)膺^戶協(xié)議書
- 煙花爆竹經(jīng)營
- 射頻同軸電纜簡介
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論