員工參與安全活動(dòng)管理制度

PAGEPAGE5XX公司員工參與安全活動(dòng)管理制度第一章總則第一條為貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針精神，加強(qiáng)員工參與安全活動(dòng)管理，使廣大員工在安全、健康的氛圍中提高對(duì)工作的熱情，達(dá)到凝聚員工士氣、激發(fā)員工工作熱情，實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我保護(hù)的目的，特制定下發(fā)員工參與安全活動(dòng)管理制度。第二條本制度涉及員工參與安全生產(chǎn)活動(dòng)的方式、安全保障等內(nèi)容。第三條本制度適用于XX公司所屬各單位和部室。第二章員工參與安全生產(chǎn)的方式第四條員工參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，可以提高員工的安全意識(shí)和安全技能，完善XX公司的安全生產(chǎn)建設(shè)內(nèi)容。第五條員工參與公司各項(xiàng)安全健康活動(dòng)的方式有：1、自我推薦。當(dāng)員工在實(shí)際生產(chǎn)工作中遇到問(wèn)題和希望參與安全活動(dòng)時(shí)，可以向相應(yīng)的安全、技術(shù)、管理部門(mén)匯報(bào)和提出申請(qǐng)。2、基層單位推薦。根據(jù)員工在實(shí)際工作中的表現(xiàn)，推薦為員工代表，參加安全生產(chǎn)活動(dòng)和文化體育活動(dòng)。3、公司要求。公司根據(jù)工作安排，指派員工參與公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。第六條員工參與安全生產(chǎn)活動(dòng)形式可以是多種多樣，可采用座談會(huì)、研討會(huì)、專門(mén)會(huì)議等形式，并不一定是要參加具體的活動(dòng)和拘于形式，要在行為意識(shí)上有參與安全生產(chǎn)活動(dòng)的覺(jué)悟，努力提高自身修養(yǎng)，主動(dòng)參與安全精神文明工作。第三章安全活動(dòng)內(nèi)容第七條公司組織員工參與下列安全生產(chǎn)活動(dòng)，員工有權(quán)提出建議和意見(jiàn)：1.任務(wù)分析；2.設(shè)計(jì)與流程變化評(píng)審；3.安全意識(shí)提升；4.安全手冊(cè)更新；5.安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議；6.與外部權(quán)力機(jī)構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項(xiàng)；7.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；8.相關(guān)安全過(guò)程的行為；9.變化管理的評(píng)審；10.參與安全問(wèn)題的調(diào)查。第八條員工有權(quán)了解作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)崗位存在的或可能產(chǎn)生的危害因素以及對(duì)危害因素的防范措施和事故應(yīng)急措施，公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知，不得隱瞞或者欺騙。第九條結(jié)合上級(jí)下發(fā)的事故通報(bào)組織員工學(xué)習(xí)事故案例，對(duì)事故案例進(jìn)行分析、討論，總結(jié)事故原因，制定預(yù)防措施，舉一反三，吸取教訓(xùn)。第十條根據(jù)事故預(yù)案和崗位安全操作規(guī)程，定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高廣大員工對(duì)生產(chǎn)異常情況緊急處理能力，搞好培訓(xùn)和應(yīng)急演練，定期開(kāi)展防火、防爆、防中毒和自我保護(hù)能力的訓(xùn)練。第十一條組織員工開(kāi)展安全座談、安全知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)?wù)魑牡劝踩顒?dòng)，就安全生產(chǎn)管理、隱患整改措施等內(nèi)容提出合理化建議。第十二條在生產(chǎn)過(guò)程中，遇到設(shè)計(jì)與生產(chǎn)工藝流程發(fā)生變化時(shí)，公司應(yīng)考慮員工的反應(yīng)，對(duì)變化過(guò)程產(chǎn)生的生產(chǎn)工藝、操作變化應(yīng)及時(shí)組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。第十三條在召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議時(shí)，應(yīng)有員工代表參加，委員會(huì)應(yīng)聽(tīng)取員工對(duì)安全生產(chǎn)的建議，要對(duì)員工的建議進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)，對(duì)有用、合理的建議應(yīng)給予采納。對(duì)提出合理化建議且意見(jiàn)被采用的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條員工安全手冊(cè)在需要更新時(shí)，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)要求，完善安全手冊(cè)的同時(shí)要考慮員工的意愿，組織員工進(jìn)行討論，收