某醫(yī)院工會管理制度范本

第頁共頁某醫(yī)院工會管理制度范本醫(yī)院工會管理制度第一章總則第一條為了加強醫(yī)院工會的組織建設(shè)和運作，發(fā)揮醫(yī)院工會的作用，維護工人員權(quán)益，規(guī)范工會的管理行為，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本工會管理制度。第二條本工會管理制度適用于醫(yī)院內(nèi)所有工會組織的管理和運作。工會成員包括醫(yī)院的所有工人員。第三條醫(yī)院工會的工作原則是團結(jié)工人員，維護工人員的權(quán)益，發(fā)揮工會的作用，促進醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。第二章工會組織的設(shè)立和運作第四條醫(yī)院工會的組織形式為基層工會、院工會、市級工會和全國工會。第五條基層工會是醫(yī)院的最基本工會組織，由全體工人員自愿加入。基層工會的主要職責是征集工人員的意見和建議，維護工人員的合法權(quán)益。第六條院工會是醫(yī)院內(nèi)各基層工會的聯(lián)合組織，由基層工會選舉產(chǎn)生代表，組成院工會。院工會的主要職責是負責協(xié)調(diào)基層工會之間的關(guān)系，統(tǒng)一行動，共同維護工人員的權(quán)益。第七條市級工會是醫(yī)院所在地市級工會的分支機構(gòu)，由院工會選舉產(chǎn)生代表，參與市級工會的相關(guān)工作。市級工會是醫(yī)院工會的重要組成部分，負責協(xié)調(diào)醫(yī)院工會和地方政府之間的關(guān)系，參與地方工會的相關(guān)工作。第八條全國工會是醫(yī)院所在地全國工會的分支機構(gòu)，由市級工會選舉產(chǎn)生代表，參與全國工會的相關(guān)工作。全國工會是醫(yī)院工會的最高機構(gòu)，負責協(xié)調(diào)醫(yī)院工會和全國工會之間的關(guān)系，參與全國工會的相關(guān)工作。第九條醫(yī)院工會的運作方式包括成立工會委員會、開展工會活動、組織會員大會等。第十條醫(yī)院工會的委員會由選舉產(chǎn)生的主席、副主席和委員組成，負責工會組織的具體工作。工會委員會的任期為三年，每屆委員會成立后，由委員互選主席、副主席。第十一條醫(yī)院工會應(yīng)不斷開展各種形式的工會活動，包括組織職工參加培訓、文藝演出、體育競賽等。第十二條醫(yī)院工會應(yīng)定期召開會員大會，聽取會員的意見和建議，討論并決定工會的重要事項。第三章工會的權(quán)益保障和服務(wù)第十三條醫(yī)院工會應(yīng)積極維護工人員的合法權(quán)益，包括工資待遇、工作條件、工作時間、休假等。第十四條醫(yī)院工會應(yīng)積極參與勞動爭議的調(diào)解和解決工作，為工人員提供法律援助和協(xié)助。第十五條醫(yī)院工會應(yīng)提供各種服務(wù)，包括為會員提供業(yè)務(wù)培訓、就業(yè)指導、職業(yè)發(fā)展等服務(wù)。第十六條醫(yī)院工會應(yīng)積極參與醫(yī)院管理和決策，為工人員爭取發(fā)言權(quán)和代表權(quán)。第四章工會的財務(wù)管理第十七條醫(yī)院工會的經(jīng)費主要來源包括會員的會費、社會捐贈和政府撥款。第十八條醫(yī)院工會應(yīng)按照法律法規(guī)和工會章程的要求，進行財務(wù)管理，保證經(jīng)費使用的合理性和透明度。第十九條醫(yī)院工會應(yīng)定期進行財務(wù)審計，公開財務(wù)狀況。第五章工會的組織生活第二十條醫(yī)院工會應(yīng)組織各種形式的組織生活，包括召開委員會會議、組織培訓和座談會等。第二十一條醫(yī)院工會應(yīng)定期組織文藝演出、體育競賽等活動，豐富職工的業(yè)余生活。第六章工會的評估和監(jiān)督第二十二條醫(yī)院工會應(yīng)定期進行組織評估，評估工會的工作成效和工會組織的建設(shè)情況。第二十三條醫(yī)院工會應(yīng)接受上級工會和監(jiān)察部門的監(jiān)督，接受會員的監(jiān)督和批評。第七章附則第二十四條本工會管理制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院工會委員會所有。第