勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用管理制度范文一、總則為保障員工的生命安全和身體健康，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，制定本勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。三、勞動(dòng)防護(hù)用品配備1.根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)程度，公司將根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定，提供合適的勞動(dòng)防護(hù)用品，包括但不限于頭盔、護(hù)目鏡、耳塞、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)服、防護(hù)鞋等。員工可根據(jù)需要向公司申請(qǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品。2.公司將根據(jù)工作場(chǎng)所的特點(diǎn)和員工需求，定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的數(shù)量、質(zhì)量和配備情況，并進(jìn)行更新和補(bǔ)充。3.公司要確保所配備的勞動(dòng)防護(hù)用品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并保證使用的防護(hù)用品在有效期內(nèi)。4.公司將為員工提供必要的培訓(xùn)，使其正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和管理。四、勞動(dòng)防護(hù)用品使用1.員工應(yīng)根據(jù)工作需要正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得私自修改、撤下或棄用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.員工應(yīng)定期檢查和維護(hù)自己所使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)有破損、失效等情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。3.員工在使用勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)應(yīng)注意安全，嚴(yán)禁將勞動(dòng)防護(hù)用品隨意搭在頭上、脖子上或其他部位，不得將勞動(dòng)防護(hù)用品弄臟、油污等影響使用效果。4.員工在工作結(jié)束或離開(kāi)工作崗位時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)防護(hù)用品妥善保管，不得私自帶離工作場(chǎng)所。五、勞動(dòng)防護(hù)用品管理1.公司將建立勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)帳，記錄員工領(lǐng)取和歸還勞動(dòng)防護(hù)用品的情況。2.員工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)應(yīng)進(jìn)行登記，并確認(rèn)所領(lǐng)取的數(shù)量和型號(hào)，離崗時(shí)應(yīng)進(jìn)行歸還并簽字確認(rèn)。3.公司將定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改。4.員工違反本制度的規(guī)定，未按照要求佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，或私自帶離工作場(chǎng)所，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、附則1.本制度的解釋權(quán)歸公司所有，并有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。2.員工有權(quán)對(duì)公司的勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用管理提出建議和意見(jiàn)，公司應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并予以落實(shí)。3.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并陸續(xù)補(bǔ)充完善。以上為勞動(dòng)防護(hù)