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文檔簡介

UR上班管理制度一、工作時間安排上班時間：工作日：早上9點到下午6點，中午12點到下午1點休息1小時；周末和法定節(jié)假日：休息，特殊情況除外。加班時間：加班需要提前向直接主管匯報，并獲得批準(zhǔn)；加班時間原則上在工作日晚上、節(jié)假日。二、考勤管理考勤機(jī)制必須通過公司指定的考勤機(jī)打卡登記；統(tǒng)計周期為一個月，每月底完成考勤統(tǒng)計工作。遲到、早退和曠工遲到：上班時間后5分鐘內(nèi)算遲到，超過5分鐘為曠工半小時；早退：下班時間前5分鐘內(nèi)算早退，超過5分鐘為曠工半小時；曠工：沒有請假或請假未批準(zhǔn)的，按曠工處理。加強(qiáng)考勤管理部門主管必須每天檢查下屬的出勤情況；對于經(jīng)常遲到、早退或曠工的員工，應(yīng)予以警告，并采取相應(yīng)的措施；對于嚴(yán)重違反考勤制度的員工，公司有權(quán)進(jìn)行扣款或辭退處理。三、工作規(guī)范著裝規(guī)范上班著裝必須整潔、正式，不能穿拖鞋、短褲、汗衫等休閑服裝；周末或公司有活動時的著裝，按公司的通知執(zhí)行。工作場所辦公區(qū)、會議室、洽談室等公共場所，要保持整潔、安靜，不得隨意放雜物；私人辦公桌、文件柜等工作區(qū)域要保持清潔有序，不得擺放個人物品等無關(guān)物品。電話及電腦使用電話、電腦等辦公設(shè)備要妥善使用，不得私自更改設(shè)置、卸載軟件等；不得用公司設(shè)備進(jìn)行私人活動，如聊天娛樂等。四、工作紀(jì)律公司保密制度任何關(guān)于公司業(yè)務(wù)的信息，均屬公司保密內(nèi)容，不得透露給外部人員；離開公司時，應(yīng)把公司文件、電腦等設(shè)備妥善存放在指定的地方。工作報告公司每天要求員工提交一份工作日報，內(nèi)容要實事求是，如有問題及時反映；工作周報、工作月報等也需按時提交。會議規(guī)范參加公司的各種會議時，應(yīng)按時到場，不得隨意缺席；在會議中應(yīng)認(rèn)真聽取其他人的意見，合理表達(dá)自己的看法。以上就是UR公司的上班管理制度，請員

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