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文檔簡介

企業(yè)賭博管理制度1.背景賭博是一種高度風險的行為，可能會引發(fā)諸多負面影響，包括但不限于財務(wù)損失、法律責任和社會聲譽受損等。企業(yè)為了營造一個健康、公正、誠信的管理環(huán)境，需要對賭博行為進行管理和限制。2.適用范圍該制度適用于公司的所有員工，包括但不限于管理人員、職工、實習生等。3.賭博范圍禁止員工在公司范圍內(nèi)或者使用公司的資源（包括但不限于設(shè)備、時間等）進行任何形式的賭博，包括但不限于以下情形：在公司工作時間內(nèi)，以任何形式進行賭博；在公司辦公室或工作場所內(nèi)，以任何形式進行賭博；以公司的名義組織或參加賭博活動；在使用公司資源（如電話、電腦、互聯(lián)網(wǎng)等）時，進行賭博活動；在任何公司活動期間（如年會、出差等）進行賭博活動。4.處理措施針對違反本制度的員工，公司將采取以下措施：首次違規(guī)，口頭警告并做出書面記錄；第二次違規(guī)，寫出警告信并記入個人檔案；第三次違規(guī)，暫停職務(wù)并通報公司高層管理人員；第四次違規(guī)，辭退并追究法律責任。5.教育和宣傳公司將通過以下方式對員工進行教育和宣傳：向所有員工發(fā)出該制度，并在入職培訓(xùn)中進行講解；加強針對賭博行為的宣傳和警示教育；在公司內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布賭博管理制度，并定期更新。6.附則公司內(nèi)部賭博活動嚴禁組織和參與；員工應(yīng)自覺遵守本制度，并監(jiān)督和舉報其他員工的違規(guī)行為；本制度自修訂并執(zhí)行之日起生效，如本制度與公司其他管理制度相沖突，則以本制度為準。以上為本公司的企業(yè)賭博管理制度，我們希望所有員工共同遵守，共同營造

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