鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢管理制度一、前言鄉(xiāng)賢，是指生于鄉(xiāng)間、成長于鄉(xiāng)間、有德行、有才干、曾為鄉(xiāng)里鎮(zhèn)里或鄉(xiāng)土社會做出貢獻的人士。他們以自己的知識、智慧和力量參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的建設和治理中。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢管理制度，是為了更好地管理、提升鄉(xiāng)賢們的社會形象，更好地發(fā)揮他們的作用而設立的。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢管理制度的內(nèi)容1.選任程序（1）候選人確認：鄉(xiāng)、村兩級干部綜合考慮農(nóng)村自然資源、文化傳統(tǒng)、歷史背景、民族習俗等方面，擬定初步候選名單。（2）宣傳、推薦：通知選區(qū)鄉(xiāng)賢代表、社區(qū)干部、不同企業(yè)以及群眾，向他們介紹被推薦的鄉(xiāng)賢。（3）考核、篩選：自治鄉(xiāng)級鄉(xiāng)賢評審委員會對正式選定的候選人進行審核和檢驗，篩選出符合公共利益的村賢代表或自治鄉(xiāng)級鄉(xiāng)賢代表。（4）民主決策：鄉(xiāng)賢代表應為直接選民的代表，必須通過民主程序選出。各選區(qū)干部及居民應通過選舉、推薦、提名等方法進行，應廣泛聽取意見并堅持群眾路線。2.權利職責（1）給予榮譽：鄉(xiāng)賢代表因特殊貢獻在公共服務、文化藝術、經(jīng)濟建設、體育事業(yè)、社區(qū)治理等領域有顯著表現(xiàn)者，應該給予相應的表彰和獎勵。（2）參與咨詢：鄉(xiāng)賢代表在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選區(qū)內(nèi)有權利向決策層提供對于決策或政策的意見或建議，當?shù)卣矐摲浅Ｖ匾曕l(xiāng)賢代表的意見并有所采納，同時也應該在相關的政策層面，對鄉(xiāng)賢代表提供足夠的信息的保障。（3）服務社區(qū)：借助其個人特長、經(jīng)驗和人際網(wǎng)絡為社區(qū)圖書館、義務勞動、文化娛樂等公益事業(yè)和社區(qū)治理等方面提供服務。3.管理機制（1）評鑒機制：每年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過評鑒委員會對鄉(xiāng)賢代表進行評鑒，決定是否定期、定量地續(xù)聘、增聘或免職。（2）考核機制：對未履行職責，或需攤派的、強制性的職責，則應都應當制定明確的監(jiān)察機制，以確保鄉(xiāng)賢代表的信譽和服務水平。（3）監(jiān)督機制：每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選區(qū)應設立監(jiān)督機構，對于鄉(xiāng)賢代表的行為進行監(jiān)督，針對違法行為，應根據(jù)情況立案查處。三、總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢管理制度的建立，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的發(fā)展注入了新的活力，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮每一個鄉(xiāng)賢在促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的各個方面發(fā)展上的作用。當然，要加強