公司管理制度保密制度

公司管理制度保密制度為了保護(hù)公司的核心機(jī)密信息，公司特制定本保密制度。為了遵循國家法律法規(guī)、規(guī)范公司管理流程和加強(qiáng)公司信息安全，本保密制度下列嚴(yán)格執(zhí)行，違反者將受到公司內(nèi)部懲罰，甚至追究法律責(zé)任。一、保密原則遵循“誰知道、誰保密”的原則，切忌無意泄漏和閑言碎語；不得在無授權(quán)情況下，私自處理本公司涉及機(jī)密的文件、資料、接洽等信息；絕對保密涉及公司的商業(yè)機(jī)密、重要客戶信息和戰(zhàn)略合作伙伴。二、保密范圍公司商業(yè)機(jī)密：包括公司的財(cái)務(wù)、技術(shù)、管理等方面秘密；重要客戶信息：保密客戶公司名稱、管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)顧問、客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等；戰(zhàn)略合作伙伴：公司的戰(zhàn)略資源共享部分，涉及到通信、金融、保險(xiǎn)、集成、技術(shù)服務(wù)等。三、保密責(zé)任公司員工或?qū)嵙?xí)生、代理商等均需執(zhí)行保密原則；簽訂保密協(xié)議后才能進(jìn)一步獲取公司的商業(yè)和客戶秘密等信息；幫助員工或代理商知曉相關(guān)保密規(guī)定，并定期問責(zé)。四、保密措施嚴(yán)格規(guī)范公司信息權(quán)限管理，最小權(quán)限制度；保密人員需簽署公司保密協(xié)議，對保密義務(wù)進(jìn)行確認(rèn)；公司必須有獨(dú)立的保密管理部門，嚴(yán)格篩選和批準(zhǔn)員工；不得隨意使用和存檔移動儲存件和文檔，包括手機(jī)、電腦等；不接受暴力、要脅、欺詐和傳播公司商業(yè)機(jī)密等行為。五、保密流程入職員工需簽署NDA協(xié)議；公司下發(fā)保密文件或清單，保密范圍分類和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；在HR系統(tǒng)中，保證管理員以及保密授權(quán)操作所有行動的相關(guān)記錄；退出員工必須要銷毀隨身攜帶的儲存件和文檔，并進(jìn)行相關(guān)記錄。六、違規(guī)行為和處罰違反保密條例者，公司將給予一定財(cái)務(wù)懲罰或紀(jì)律處罰；非法吸收公司人員，泄漏公司機(jī)密的，追究其法律責(zé)任；在嚴(yán)重違反公司保密條例的情況下，公司可以終止員工的合同。七、總結(jié)公司的管理制度保密制度，嚴(yán)格為公司信息積極保護(hù)提供了保證，既有益于公司的成長發(fā)展，也保護(hù)了公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息，并遵循了行業(yè)準(zhǔn)則。每位員工都需要嚴(yán)格遵守并加以執(zhí)行，在工作生活中，只備與公