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文檔簡介

公司茶水間管理制度1.茶水間的使用目的和規(guī)定1.1.使用目的公司設(shè)立茶水間是為了讓員工在工作的空余時間得到充分的休息，緩解工作壓力，同時增進(jìn)同事之間的交流和友誼。1.2.使用規(guī)定茶水間為員工休息的場所，不得將茶水間用作開會、辦公等其他用途；員工在使用茶水間前應(yīng)該先了解和遵守此制度；請保持茶水間整潔，使用后杯子、餐具等應(yīng)該及時清理干凈；請勿在茶水間吸煙；請勿再茶水間大聲喧嘩，尊重其他員工的休息權(quán)益。2.茶水間用品的管理2.1.茶水公司會每天準(zhǔn)備新鮮茶葉和咖啡豆，供員工自行沖泡；茶水間的員工應(yīng)該自覺浪費，每個人每次只做自己能喝的茶葉和咖啡，不要浪費和倒掉；各部門應(yīng)當(dāng)自行購置茶葉、咖啡等類別茶水，并放在茶水間公共區(qū)域；2.2.餐具茶水間提供便攜式餐具，員工可以使用；使用后應(yīng)該及時清洗干凈，放回原位。2.3.補給茶水間主要提供零食類食品，如餅干、糖果等；請勿帶走公司提供的茶葉和餐具等物品。3.茶水間設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)3.1.清潔茶水間的工作人員應(yīng)當(dāng)隨時保持清潔，保持茶水間的清潔衛(wèi)生；茶水間應(yīng)當(dāng)定期清洗地面、臺面等區(qū)域，保持整潔。3.2.維護(hù)茶水間設(shè)備的工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用情況及時更換或維修設(shè)備；如有問題，請及時向設(shè)備管理員反饋。4.違規(guī)處理對于違反使用規(guī)定的員工，應(yīng)當(dāng)視情況作出處理，包括口頭警告，書面警告甚至紀(jì)律處分等；嚴(yán)重違反公司規(guī)定者應(yīng)當(dāng)直接進(jìn)行嚴(yán)肅紀(jì)律處分。5.其他本制度自發(fā)布之日起生效，如有需要修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過茶水間管理員協(xié)商并獲得領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。以上為公司茶水間管理

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