元立集團管理制度_第1頁
元立集團管理制度_第2頁
元立集團管理制度_第3頁
元立集團管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

元立集團管理制度第一章總則第一條規(guī)定目的為規(guī)范元立集團的內(nèi)部管理行為，保證公司各項業(yè)務(wù)的有序開展，提高公司行政效率，特制定本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于元立集團及其下屬各子公司員工在公司內(nèi)部的行為管理。第二章公司管理第三條公司領(lǐng)導(dǎo)班子公司領(lǐng)導(dǎo)班子是公司的最高決策機構(gòu)，請它在公司戰(zhàn)略、發(fā)展方向、重點工作等方面作出決策，落實決策，確保決策的有效實施與監(jiān)管。第四條規(guī)范管理公司應(yīng)當建立有效、有效的內(nèi)部管理機制，包括制度設(shè)計、制度執(zhí)行、內(nèi)部監(jiān)管、內(nèi)部報告等各個方面，堅持規(guī)范管理的原則，確保公司所有業(yè)務(wù)安全、穩(wěn)定、有序的開展。第五條人力資源管理公司應(yīng)當建立完善的人力資源管理制度，確保員工的權(quán)益得到保障，同時為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。第三章經(jīng)營管理第六條財務(wù)管理公司應(yīng)當建立的財務(wù)管理制度，確保資金的安全，規(guī)范公司的財務(wù)行為，保證公司的財務(wù)狀況良好并且透明。第七條保密管理公司應(yīng)當建立完善的保密管理制度，需要特別注意涉及商業(yè)和政治機密的保密工作，規(guī)范內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的保密措施，防范機密泄露。第八條知識產(chǎn)權(quán)管理公司應(yīng)當合法、規(guī)范的運營，依法保護公司的知識產(chǎn)權(quán)，堅決維護公司的知識產(chǎn)權(quán)，嚴禁侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)行為。第四章工作紀律第九條紀律規(guī)定公司應(yīng)當建立明確的工作紀律和規(guī)定，加強對員工行為的紀律約束，確保公司各項業(yè)務(wù)的有序開展。第十條獎懲制度公司應(yīng)當建立公正、公平、合理的獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的員工進行表彰和獎勵，對違反規(guī)定的員工進行懲戒。第十一條舉報制度公司應(yīng)當建立完善的舉報制度，允許或者鼓勵員工對違規(guī)行為進行舉報，保護員工舉報人的隱私權(quán)和其他權(quán)益，并及時處理舉報事項。第五章附則第十二條修改與解釋本管理制度的修訂和解釋由公司領(lǐng)導(dǎo)班子負責，經(jīng)審定后在公司內(nèi)部公布執(zhí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論