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文檔簡介

假期值班工作管理制度一、總則為加強假期值班工作管理，提高工作效率，保證單位各項工作順利進行，制定本假期值班工作管理制度。二、適用范圍本制度適用于單位所有員工，在假期期間值班的行為進行規(guī)范和管理。三、值班流程值班安排：值班人員由各部門領導安排，制定值班表，并上報至總經理辦公室備查。安排通知：部門領導在值班表上標注好值班時間，并及時通知到相應的值班人員，并告知相關注意事項。值班簽到：值班人員必須依照值班表上的安排，在規(guī)定時間內前往值班地點，并在簽到表上簽到，如未能如期到崗，必須提前請假并經單位領導批準。值班職責：每名值班人員應嚴格遵守相關規(guī)定，認真履行值班職責，確保假期單位正常運作，并及時上報單位領導所需信息和情況。值班結束：值班人員到崗后，必須等待上一班的值班人員到達并進行接班，簽到之后，才能離開值班地點。四、保密規(guī)定值班人員應保管好工作證件和相關文件，防止遺失或丟失。值班期間，值班人員應認真履行保密職責，不得向未經批準的人員外泄單位機密信息。保密工作違紀行為，將嚴格按照《國家保密法》的相關規(guī)定和單位內部規(guī)章制度進行處理。五、值班考核值班人員應認真履行崗位職責，確保單位正常運轉，不得在值班期間曠工、遲到、早退或請假等，完美完成本職工作。值班考核依據值班記錄表進行，每次值班結束后，總經理辦公室會對值班記錄表進行采集、整理和歸檔，并對各項數據進行分析，進行考勤排名和績效評定。六、附則本制度的解釋權屬于公司總經理。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如因工作需要對本制度進行修訂或補充，經總經理審核后，自行作出決定，并通知全體員工。以上是本單位假期值班工作管理制度，望各位

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