清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度范文

第頁(yè)共頁(yè)清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度范文清潔生產(chǎn)是指通過(guò)采取科學(xué)的管理和技術(shù)措施，使生產(chǎn)過(guò)程中的廢棄物、廢氣、廢水等污染物盡量減少或消除，最大限度地節(jié)約資源和能源，減少對(duì)環(huán)境的破壞和污染，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)方式。為了推動(dòng)企業(yè)積極參與清潔生產(chǎn)，提高環(huán)保意識(shí)和水平，制定清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度是很有必要的。下面是一個(gè)清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度的范文，共計(jì)____字。清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度范文（二）第一章總則第一條為了促進(jìn)清潔生產(chǎn)，改善生產(chǎn)環(huán)境，建立文明、節(jié)約、環(huán)保的企業(yè)形象，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的全體員工。第三條本制度依據(jù)獎(jiǎng)懲合理、公正、公平的原則，旨在激勵(lì)員工積極參與清潔生產(chǎn)，形成良好的環(huán)保氛圍，營(yíng)造綠色生產(chǎn)的企業(yè)環(huán)境。第四條企業(yè)將通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、處罰不良，以及加強(qiáng)環(huán)保宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感，保障環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第五條企業(yè)將設(shè)立清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)在清潔生產(chǎn)方面作出突出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六條清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置如下：（一）清潔生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)在研發(fā)和推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)方面取得重大成果的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)授予此獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為XX元。（二）清潔生產(chǎn)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)在清潔生產(chǎn)管理方面取得顯著成績(jī)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)授予此獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為XX元。（三）清潔生產(chǎn)宣傳獎(jiǎng)：對(duì)在清潔生產(chǎn)宣傳方面做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人授予此獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為XX元。第七條清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選程序：（一）員工可自愿申請(qǐng)，也可由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事提名。（二）企業(yè)設(shè)立評(píng)審小組，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專家和員工代表組成。（三）評(píng)審小組根據(jù)申請(qǐng)人所提交的材料，進(jìn)行初步評(píng)選，確定評(píng)選對(duì)象。（四）評(píng)審小組對(duì)評(píng)選對(duì)象進(jìn)行面試或?qū)嵉乜疾?，最終確定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。（五）評(píng)審結(jié)果將由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)公示并頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。第八條獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象將在公司大會(huì)、年終慶典等重要場(chǎng)合進(jìn)行表彰，并向員工發(fā)放獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)狀。第三章處罰第九條企業(yè)將對(duì)違反清潔生產(chǎn)規(guī)定或破壞環(huán)境的行為進(jìn)行處罰，并視情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)的處分。第十條處罰的種類和程度如下：（一）口頭警告：對(duì)違反清潔生產(chǎn)規(guī)定的輕微行為，給予口頭警告，并進(jìn)行輔導(dǎo)或培訓(xùn)。（二）書面警告：對(duì)違反清潔生產(chǎn)規(guī)定的較重行為，給予書面警告，要求其進(jìn)行整改，并進(jìn)行輔導(dǎo)或培訓(xùn)。（三）罰款：對(duì)違反清潔生產(chǎn)規(guī)定的嚴(yán)重行為，給予一定數(shù)額的罰款，并進(jìn)行整改。（四）停職或降薪：對(duì)違反清潔生產(chǎn)規(guī)定的惡劣行為，給予停職或降薪的處罰，并進(jìn)行整改。（五）辭退：對(duì)嚴(yán)重違反清潔生產(chǎn)規(guī)定，造成重大環(huán)境污染或損害企業(yè)利益的行為，給予辭退的處罰。（六）法律追究：對(duì)故意破壞環(huán)境、違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，將依法追究其法律責(zé)任。第十一條處分的程序如下：（一）發(fā)現(xiàn)違反清潔生產(chǎn)規(guī)定的行為，由員工所在部門或其他人員進(jìn)行初步調(diào)查。（二）初步調(diào)查結(jié)果應(yīng)書面報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，并提交相關(guān)證據(jù)。（三）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)初步調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審核，并決定是否立案。（四）立案后，再次進(jìn)行調(diào)查，采集更多的證據(jù)材料，并聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述。（五）調(diào)查結(jié)果由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)判，并根據(jù)情節(jié)輕重決定處分種類和程度。（六）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將處分決定書面通知當(dāng)事人，并存檔備案。第十二條處分對(duì)象有權(quán)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出復(fù)議或申訴。企業(yè)將組織復(fù)議或申訴，并作出最終決定，決定不予調(diào)整的，對(duì)處罰決定維持有效。第四章環(huán)保宣傳教育第十三條企業(yè)將加強(qiáng)環(huán)保宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感。第十四條環(huán)保宣傳教育的方式如下：（一）開(kāi)展環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)：定期組織員工參加環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，增加對(duì)清潔生產(chǎn)的了解和認(rèn)知。（二）發(fā)布環(huán)保公告：通過(guò)公司內(nèi)部刊物、公告欄、公司網(wǎng)站等渠道，發(fā)布環(huán)保政策和環(huán)保要求。（三）開(kāi)展環(huán)保宣傳活動(dòng)：組織員工參加環(huán)保宣傳活動(dòng)，如清潔生產(chǎn)宣傳周、環(huán)保主題演講比賽等。