2023年關(guān)于就業(yè)協(xié)議書模板集錦篇

2023年關(guān)于就業(yè)協(xié)議書模板集錦篇就業(yè)協(xié)議書篇1

第一條為了規(guī)范上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱協(xié)議書）的操作過程，保證協(xié)議

書的效用和畢業(yè)生的合法權(quán)利，同時為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)，特制定本條例。

其次條本條例包括：協(xié)議書的發(fā)放、領(lǐng)取、簽訂、鑒證等正常程序的管理?xiàng)l例，違約、

作廢、遺失等特別狀況處理方法的管理?xiàng)l例。

第三條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、領(lǐng)取和保管

1．校招畢辦依據(jù)學(xué)院上報應(yīng)屆畢業(yè)生名單（延長學(xué)制、定委在職、直升探討生除外），統(tǒng)一核對并整理畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)一安排就業(yè)協(xié)議書編號，學(xué)院要嚴(yán)格根據(jù)一一對應(yīng)原則發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

2．學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)老師統(tǒng)一簽收領(lǐng)取該學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，以及學(xué)號和協(xié)議書號對應(yīng)表格，協(xié)議書具有法律效應(yīng)，在學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書之前學(xué)院必需妥當(dāng)保管。

3．學(xué)院統(tǒng)一下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生親自核對自己的學(xué)號和協(xié)議書號，簽收領(lǐng)取。協(xié)議書每位畢業(yè)生僅有一份，不得遺失、不得相互交換，協(xié)議書具有法律效應(yīng)，學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書之后必需妥當(dāng)保管。

4．協(xié)議書共分為四聯(lián)，包括用人單位聯(lián)（白色）、學(xué)生聯(lián)（紅色）、簽證登記單位聯(lián)（藍(lán)色）和備查聯(lián)（黃色）。

5．如畢業(yè)生出現(xiàn)：未通過學(xué)校的一、二、三檢；出國；考取探討生這三種狀況之一的，則學(xué)院老師需剛好收回該生的協(xié)議書，返還校招畢辦，統(tǒng)一進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的處理。

第四條協(xié)議書的簽訂

1．遵循用人單位和畢業(yè)生雙方自愿、同等、合法、誠信的原則簽訂。

2．協(xié)議書經(jīng)單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，直至協(xié)議雙方簽訂勞動合同（聘用合同）或者雙方同意解除協(xié)議（單位出具解除協(xié)議的書面證明）。

3．如是填寫甲方和乙方信息，不得遺漏：

1）甲方信息：除填寫單位名稱、性質(zhì)、電話、地址和郵編外，單位組織機(jī)構(gòu)代碼和信息登記號更要填寫精確，假如沒有信息登記號應(yīng)剛好辦理；檔案接收由單位確定，假如單位有檔案保管權(quán)限則干脆寄往單位，假如沒有權(quán)限，可由人才市場、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、戶籍所在街道、區(qū)縣職介所等保管。

2）乙方信息：除仔細(xì)填寫個人信息外，生源地應(yīng)填寫?。ɡ航K）或直轄市（例：上海）。在填寫落戶地址及落戶所屬警署時應(yīng)留意：

A．一般畢業(yè)生（戶口未曾從原戶籍所在地遷入學(xué)校的畢業(yè)生）填寫目前的戶籍所在地址和相應(yīng)警署。

B．對戶口已遷入學(xué)校且需落戶上海親屬戶籍地的畢業(yè)生，應(yīng)征得其親屬及所屬警署同意后，填寫親屬戶籍所在地址和相應(yīng)警署。（非上海生源按市教

委規(guī)定的落戶政策辦理）

C．需落戶單位或單位指定的接受單位集體戶口的郊區(qū)畢業(yè)生，應(yīng)填寫單位或戶口接受單位集體戶口所在地址和相應(yīng)警署。（非上海生源按市教委規(guī)定的落戶政策辦理）

3）協(xié)議書的違約金原則上根據(jù)擬正式錄用時第一個月的工資為上限原則。

第五條就業(yè)協(xié)議書的鑒證

1．畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后，至學(xué)院開具《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意

見》表（已拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生除外）。

2．在網(wǎng)站上登錄填寫電子版就業(yè)協(xié)議書。

就業(yè)協(xié)議書號和學(xué)生學(xué)號應(yīng)與網(wǎng)上電子版就業(yè)協(xié)議上的信息保持一樣，網(wǎng)站的詳細(xì)功能和操作方法詳見“上海高校招畢辦就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站介紹”。

3．畢業(yè)生持完整的四聯(lián)協(xié)議書和學(xué)院開具的《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證看法》（已拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生除外）至校招畢辦辦理鑒證手續(xù)。

4．畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必需在十個工作日內(nèi)前來鑒證，若是超過期限，必需說

明狀況，決不能作為違約的理由；鑒證通過后，“用人單位聯(lián)”送用人單位保管，“學(xué)生聯(lián)”由學(xué)生本人保管，“鑒證單位聯(lián)”由學(xué)校招畢辦保管。

5．畢業(yè)生在鑒證前，填寫在協(xié)議書上的內(nèi)容可隨時修改，鑒證后則不能再修改，畢業(yè)生在網(wǎng)上登錄時要細(xì)致核對輸入的協(xié)議書內(nèi)容，若有錯誤需剛好申請修改，否則報到證出錯將影響學(xué)生至單位報到。協(xié)議書鑒證后，不行以作其次次鑒證，學(xué)生可隨時查詢就業(yè)安排庫中的本人協(xié)議書記錄信息。

第六條托付他人辦理就業(yè)協(xié)議書鑒證

被托付人需攜帶本人有效證件和托付人身份的相關(guān)證明到招畢辦辦理鑒證手續(xù)。辦理手續(xù)和第五條相同。

第七條協(xié)議書違約

1．用人單位違約：依據(jù)協(xié)議書原有的法律效應(yīng)處理。

2．畢業(yè)生違約：依據(jù)協(xié)議書原有的法律效應(yīng)處理。

3．畢業(yè)生和單位協(xié)商解除協(xié)議。

畢業(yè)生攜原用人單位解除協(xié)議證明和已簽訂協(xié)議的四聯(lián)單，到校招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書（支付協(xié)議書的工本費(fèi)），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書號碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書。

第八條就業(yè)協(xié)議書作廢

因污損或破損可攜帶原協(xié)議書完整四聯(lián)到招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書（支付協(xié)議書的工本費(fèi)），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書號碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書。

第九條就業(yè)協(xié)議書遺失

無論因何緣由協(xié)議書遺失，需招畢辦重新辦理的，都要寫具狀況說明書（保證未和任何

單位簽過協(xié)議書），并作為學(xué)生誠信的一個依據(jù)。然后，在網(wǎng)上更改協(xié)議書號碼，再進(jìn)行簽訂就業(yè)協(xié)議書。

第十條協(xié)議書的有效期

協(xié)議書從發(fā)放可以始終用到畢業(yè)兩年之內(nèi)。

第十一條報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單（非上海生源留滬就業(yè)，以下同）的打印

1、學(xué)校在每批畢業(yè)生畢業(yè)離校之前會統(tǒng)一打印報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單，統(tǒng)打報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的數(shù)據(jù)以就業(yè)網(wǎng)中心通告上公布的協(xié)議書鑒證截止時間為準(zhǔn)。

2、畢業(yè)生在學(xué)校統(tǒng)一辦理報到證之后再鑒證協(xié)議書的，由校招畢辦出具打印報到證或

進(jìn)滬就業(yè)通知單申請書，由學(xué)生本人攜帶協(xié)議書與畢業(yè)證書到高校就業(yè)指導(dǎo)中心打印報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單。

第十二條報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放

報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放時間地點(diǎn)以就業(yè)網(wǎng)中心通告欄公布為準(zhǔn)。

第十三條報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的運(yùn)用

1、報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單有效期為一個月（有效期從打印報到證之日起），畢業(yè)生拿到報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后應(yīng)剛好到用人單位報到。

2、進(jìn)滬就業(yè)通知單的其次聯(lián)由畢業(yè)生保存，辦理居住證及入滬手續(xù)時運(yùn)用。

第十四條報到證的歸檔

1、統(tǒng)一打印的報到證其次聯(lián)由招畢辦或?qū)W院交校檔案館歸檔。

2、學(xué)生自主打印報到證的，由學(xué)生交檔案館歸檔并附協(xié)議書復(fù)印件。

第十五條報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的更正

假如畢業(yè)生拿到的報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單信息有誤，則由招畢辦開具打印報到證證明（備注欄中注明更正信息），并攜帶錯誤的報到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心更正打印。

第十六條報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的遺失

假如畢業(yè)生遺失報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單，則由招畢辦開具打印報到證證明（備注欄中注明遺失），并攜帶協(xié)議書自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心重新打印。

第十七條報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的改派

1、畢業(yè)生在拿到報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后違約改派的，由招畢辦開具打印報到證

證明并攜帶與當(dāng)前用人單位簽訂的協(xié)議書和原報到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心打印。

2、拿到報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后的違約改派僅限于當(dāng)年的畢業(yè)生，否者高校就業(yè)指導(dǎo)中心不予受理改派。

第十八條本條例自20xx年4月1日起生效。

第十九條本條例的說明權(quán)歸校招畢辦全部。

上海高校招畢辦20xx年4月1日

就業(yè)協(xié)議書篇2

培育單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際狀況，被了解方應(yīng)當(dāng)照實(shí)介紹自己的狀況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明

例如：用人單位進(jìn)人須要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立

優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任3篇合同范本。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校(含探討生培育單位)畢業(yè)探討生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、誠懇信用的原則。

用人單位用人單位名稱主管部門

就業(yè)協(xié)議書篇3

甲方：_________（單位／公司）

乙方：_________（學(xué)校／實(shí)習(xí)學(xué)生）

為明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時間

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作須要，支配實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。照實(shí)習(xí)學(xué)生需變動實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣_________元）。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1．實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動愛護(hù)

1．甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2．甲方依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護(hù)用品。

3．實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________聯(lián)系人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇4

甲方(用人單位)：xx市供銷合作社

乙方(受聘人)：xxx

因工作須要，甲方聘請乙方從事本單位支配的文員工作。本著自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書，以便明確雙方的權(quán)利及義務(wù)。

一、乙方自愿申請從事此項(xiàng)工作，聽從甲方的管理并遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必需愛惜甲方的財產(chǎn)、設(shè)備，保證按時完成甲方交辦的工作。

二、在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方若因違紀(jì)違規(guī)、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權(quán)隨時終止合同并扣除相應(yīng)的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜，由乙方自行負(fù)責(zé)。

三、甲方必需供應(yīng)相應(yīng)的工具、場所，以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿后，原則上甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)約。

四、甲方實(shí)行非固定性臨時工的形式聘用乙方，聘期為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

五、乙方的詳細(xì)工作為嫻熟操作office辦公軟件。每月工資1000元，享受部分福利待遇。加班工資，應(yīng)視詳細(xì)狀況而定。

六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜，均由乙方本人自行負(fù)責(zé)。

七、甲、乙雙方，若須要提前解除協(xié)議時，應(yīng)提前一周(七天)通知對方，以便妥當(dāng)處理相關(guān)事宜。

八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議在簽字之日起生效。

甲方：xx市供銷合作社電話：乙方：xxx電話：

(簽字、蓋章)(簽字、蓋章)

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

就業(yè)協(xié)議書篇5

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的`書面表現(xiàn)形式，是畢業(yè)生落好用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)安排的依據(jù)。

就業(yè)協(xié)議書由國家教化部和省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制，一式三份，由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放，人手一份，按編號發(fā)放運(yùn)用。畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議要明確勞資雙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利，任何一方不得擅自解除或違約，違約方須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

一、就業(yè)協(xié)議書怎么用

應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，須簽訂由學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案和戶口關(guān)系，辦理報到落戶手續(xù)的依據(jù)，學(xué)校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的檔案、戶口等關(guān)系。假如不簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關(guān)系就可能會被派回到生源地。因此，畢業(yè)生在找到合適的工作單位后，就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書上除了用人單位蓋章外，還需由用人單位上級人事主管部門蓋章。

畢業(yè)生到民營企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時會遇到一個詳細(xì)問題——這些法人實(shí)體沒有上級人事主管部門。這就須要用人單位到各地的人才溝通中心辦理人事代理手續(xù)，來解決該單位接收畢業(yè)生人事關(guān)系的問題。只要用人單位持營業(yè)執(zhí)照和公章到有關(guān)人才溝通中心免費(fèi)辦理人事代理開戶手續(xù)，就業(yè)協(xié)議書的鑒證、檔案的接收、進(jìn)榕落戶、黨組織關(guān)系、甚至駕駛員平安組關(guān)系等，都可由有關(guān)人才溝通中心來為用人單位接收和辦理。

二、離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議

就業(yè)協(xié)議書除了作為學(xué)校轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)外，對畢業(yè)生和用人單位也具有肯定的約束力，畢業(yè)生應(yīng)比較慎重。在對用人單位有肯定了解，確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

畢業(yè)生小李，在去年5月份找到一份工作，他見許多同學(xué)都簽訂了就業(yè)協(xié)議書，就毫不猶豫地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書，并把協(xié)議書反饋到了畢業(yè)學(xué)校。在公司工作了一個月，小李覺得自己不適合這份工作，沒有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當(dāng)小李找到一份新工作時，新單位提出要與他簽訂就業(yè)協(xié)議書，此時，小李遇到了麻煩，學(xué)校已依據(jù)就業(yè)協(xié)議書將檔案、戶口等關(guān)系轉(zhuǎn)到了小李的原公司，該公司要求他支付一筆不小的違約金。

由此提示畢業(yè)生，假如與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書，后又覺得不適合這份工作，必需與原單位解除就業(yè)協(xié)議，并持證明回到學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)，找到新單位，可到其所在地的人才溝通中心辦理改派手續(xù)，把自己的檔案、戶口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。

三、違約金不超過一個月工資

從xx年起先，國家有關(guān)部門規(guī)定，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，如畢業(yè)生出現(xiàn)違約狀況，違約金被限定不超過畢業(yè)生一個月的工資。這對于在求職中處于弱勢的畢業(yè)生來講是個好消息，用人單位對違約金再也不能“漫天要價”。

這個規(guī)定維護(hù)了畢業(yè)生的利益，但也希望畢業(yè)生能講誠信，不要頻繁流淌。畢業(yè)生在就業(yè)之初常見的流淌，對自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。

某高校xx屆畢業(yè)生小陳，正在打算1月份的考研，在校內(nèi)的一次聘請會上他被一家名企相中，小陳為不錯過機(jī)會，便與單位簽訂了協(xié)議書，同時也不放棄讀探討生的打算。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書備注欄中，加上了“如本人考上探討生，憑錄用通知書，該協(xié)議效力終止?！碑厴I(yè)生還可以把協(xié)議期內(nèi)工資的多少、違約時是否交納違約金等易產(chǎn)生糾紛的條款附加上去。同時畢業(yè)生需明確，與用人單位簽訂勞動合同后，就業(yè)協(xié)議書的使命才告完成。

就業(yè)協(xié)議書篇6

非師范類畢業(yè)生一律運(yùn)用江蘇省教化廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)舉薦表》(師范類畢業(yè)運(yùn)用《江蘇省師范類畢業(yè)生雙向選擇舉薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，舉薦表、協(xié)議書統(tǒng)一編號，同時配套運(yùn)用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放。

一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)舉薦表

1、畢業(yè)生通過雙向選擇就業(yè)必需由學(xué)校舉薦，并出具由省教化廳統(tǒng)一印制、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章的舉薦表。

2、舉薦表只發(fā)給國家任務(wù)安排招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必需在舉薦表內(nèi)注明培育類別。對不屬于通過雙向選擇落好用人單位范圍的畢業(yè)生學(xué)校不予出具舉薦表。師范類中文、英語、數(shù)學(xué)、物理、電化教化、計(jì)算機(jī)專業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教化系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè)，其余75%的學(xué)生回生源地教化系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。

3、舉薦表全部欄目必需仔細(xì)、照實(shí)填寫，修學(xué)科目及成果由各學(xué)院干脆與教務(wù)處協(xié)調(diào)，統(tǒng)一運(yùn)用學(xué)籍卡復(fù)印件并加蓋教務(wù)處公章。

4、舉薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請，說明狀況，登報聲明作廢，并交納肯定工本費(fèi)后，可到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心換取新表或補(bǔ)辦。

5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時，將原件留給用人單位或地方人事部門。

二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生落好用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù)，是學(xué)校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)安排的依據(jù)之一。畢業(yè)生落好用人單位后應(yīng)與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。

1、協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份。

2、畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)送學(xué)校登記，同時出具用人單位所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門核準(zhǔn)用人單位錄（聘）用畢業(yè)生的審核表，如用人單位是部、省屬單位，需報教化廳學(xué)生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表，并供應(yīng)審批表復(fù)印件。

3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書，須經(jīng)用人單位所在的省級主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章后方可列入就業(yè)方案。

4、畢業(yè)生嚴(yán)格按協(xié)議派遣就業(yè)，原則上不同意違約，如特別緣由違約的，應(yīng)與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后，方可補(bǔ)辦舉薦表與協(xié)議書。

5、各學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的登記工作，受到學(xué)生協(xié)議后，集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心編制就業(yè)安排。

6、師范類畢業(yè)生上述

6專業(yè)25%的建議安排比例由學(xué)院、學(xué)校依據(jù)師范類畢業(yè)生就業(yè)政策確定，未列入25%建議安排的畢業(yè)生所簽協(xié)議無效。

《報到證》是由中華人民共和國教化部及省、自治區(qū)、直轄市高校畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)，畢業(yè)生憑本證到工作單位報到，畢業(yè)生報到后，持本證及接受單位有關(guān)證明到當(dāng)?shù)毓膊块T報戶口，本證交工作單位留存。

1、畢業(yè)生在畢業(yè)后不在其生源地工作的，但要求本人戶口和檔案與工作單位所處一地。在辦理《報到證》時，需攜帶蓋好就業(yè)單位章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并加蓋用人單位所在地的人事局(或用人單位所在地的人事代理部門)或人才服務(wù)中心等主管門的章（或領(lǐng)取畢業(yè)生接收函），然后將該份協(xié)議書送或寄至學(xué)院就業(yè)辦公室（有接受函的連同接受函一并寄來），由我辦統(tǒng)一到教化廳辦理《報到證》。畢業(yè)生憑《報到證》和戶口遷移證到就業(yè)單位所在地派出所落戶口。(有些公司會集體統(tǒng)一辦理，有些公司須要個人自己辦理。)

例：某學(xué)生生源地為徐州，但畢業(yè)后要求留在南京工作，并已經(jīng)找到工作單位。他(她)必需在協(xié)議書甲方處蓋好就業(yè)單位的章以及該單位所在地的人事局(或人事代理)或人才中心等部門的章后，才能辦理《報到證》。

2、畢業(yè)生要求將戶口和檔案遷回生源地，本人在異地工作的。一般狀況，這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書時，只須要蓋就業(yè)單位的章即可，而勿需再蓋用人單位所在地人事局的章了（或出具工作證明）。例：某學(xué)生生源地為蘇州，畢業(yè)后要求留在南京工作，并已經(jīng)找到工作單位，但學(xué)生本人要求將戶口和檔案遷回生源地——蘇州，那么該畢業(yè)生的協(xié)議書只須要蓋就業(yè)單位的章。

3、畢業(yè)生要求將戶口和檔案迂回生源地，本人在生源地工作。一般狀況，這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書時，只須要蓋就業(yè)單位的章，而勿需加蓋用人單位所在地人事局的章。

例：某學(xué)生生源地為南京，畢業(yè)后在南京找到工作單位，該畢業(yè)生的協(xié)議書只須要蓋就業(yè)單位的章即可。(留意：如遇特別狀況，某些公司可能會要求集體統(tǒng)一辦理人事代理，那么由學(xué)生本人再與用人單位協(xié)商。)

4、畢業(yè)后想接著升學(xué)、出國的一部分同學(xué)，將其本人的錄用通知書復(fù)印件寄或送至學(xué)院就業(yè)辦，就業(yè)辦將其《報到證》開回生源地，戶口和檔案也回生源地。如遇特別狀況，可與就業(yè)辦聯(lián)系。5、在大三通過“專轉(zhuǎn)本”的一部分同學(xué)，其戶口和檔案轉(zhuǎn)到轉(zhuǎn)本后的學(xué)校，我院不開《報到證》。學(xué)生必需將自己的“專轉(zhuǎn)本”錄用通知書復(fù)印件寄或送至就業(yè)辦以作備案。

6、暫未與用人單位簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，可由單位出具工作證明寄或傳真至就業(yè)辦，以便利同學(xué)以后辦理《報到證》。

就業(yè)協(xié)議書篇7

畢業(yè)生________________________________

用人單位________________________________

學(xué)校名稱________________________________

按《一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)安排的肅穆性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位照實(shí)介紹自己的狀況，了解單位的運(yùn)用意圖，表明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特別狀況不能按時報到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要照實(shí)介紹本單位的狀況，明確畢業(yè)生的要求及運(yùn)用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成果為由提出違約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要照實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好舉薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)安排，報國家教化部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前支配體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特別要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-XX元。

七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

畢業(yè)生狀況及看法

姓名性別年齡民族

政治面貌培育方式健康狀況

專業(yè)學(xué)制學(xué)歷

家庭地址

應(yīng)聘看法：

畢業(yè)生簽名：年月日

用人單位狀況及看法

單位名稱

郵政編碼及具體地址

聯(lián)系人聯(lián)系電話

檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、具體地址及郵編

用人單位看法：

簽章

年月日用人單位上級主管部門看法：

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

年月日

學(xué)?？捶?/p>

學(xué)校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼

學(xué)院看法：

簽章

年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門看法：

簽章

年月日

留意事項(xiàng)

一、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書，每套一式四份，用人單位、畢業(yè)生、學(xué)院和學(xué)校畢辦各持一份。

二、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序：

1.畢業(yè)生本人填寫基本狀況、簽署應(yīng)聘看法；

2.用人單位簽署接收看法；

3.畢業(yè)生所在學(xué)院簽署看法并備案；

4.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署看法并列入就業(yè)方案。

三、報考探討生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)將報考探討生的有關(guān)狀況告知用人單位，雙方協(xié)商并達(dá)成一樣看法后，在備注欄中注明。

四、畢業(yè)生與用人單位假如另有其它約定，可在備注欄中注明，并由學(xué)校答章鑒證。

五、協(xié)議簽訂之后，畢業(yè)生應(yīng)剛好將協(xié)議書郵寄或送交用人單位。

備注

就業(yè)協(xié)議書篇8

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

所在學(xué)校：

為明的確習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著同等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作支配

1、根據(jù)甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方依據(jù)本單位詳細(xì)狀況，支配乙方實(shí)習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐實(shí)力。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時肯定錄用其為公司員工。假如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商情愿達(dá)成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實(shí)習(xí)崗位

4、甲方依據(jù)工作須要和乙方所學(xué)專業(yè)，支配乙方到部門，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以依據(jù)其須要和乙方的詳細(xì)狀況對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，幫助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月日前向乙方供應(yīng)元/月的基本生活補(bǔ)助;敬重乙方休息權(quán);供應(yīng)基本的勞動條件和勞動愛護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的平安;實(shí)習(xí)結(jié)束時協(xié)作乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。

6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)甲方支配的內(nèi)容參與實(shí)習(xí)，按時完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)隱私、技術(shù)隱私。

7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。

對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)狀況確定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告知乙方和說明緣由。

8、實(shí)習(xí)期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。

四、違約責(zé)任

9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，依據(jù)情節(jié)輕重賜予教化或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、其他規(guī)定

12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

授權(quán)代表(簽字)

年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇9

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：

（單位／公司）

乙方：（學(xué)校／實(shí)習(xí)學(xué)生）

為明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時間

乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作須要，支配實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

甲方依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的技能、對公司貢獻(xiàn)狀況及個人表現(xiàn)等酌情賜予勞務(wù)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)津貼，詳細(xì)金額由公司確定。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1．實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3．本公司擔(dān)心排存在擔(dān)心全事項(xiàng)的工作給實(shí)習(xí)學(xué)生，實(shí)習(xí)學(xué)生的個人平安由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

五、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說