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文檔簡介
策劃書2023:周年慶典活動(dòng)策劃壹篇
活動(dòng)背景__公司進(jìn)展至今以近十年的歷史,是專業(yè)信息化的綜合性物流公司,現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元,全國分公司150余家。__公司依托其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的信息系統(tǒng)、超前的效勞理念和遍布全國的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò),日益成為物流行業(yè)的品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往供應(yīng)給員工寬敞的呈現(xiàn)自我的舞臺,為了實(shí)現(xiàn)__公司員工間的互動(dòng),增進(jìn)員工對__公司的歸屬感與認(rèn)同感,穩(wěn)固和宣傳__公司劇烈的企業(yè)文化氣氛,在__公司馬上步入10年慶的前夕,我國其次大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際,進(jìn)行一臺富有親情特色中秋的晚會(huì),讓__公司人塑造自我,塑造自己的企業(yè)形象,在將來的日子里,攜手努力制造__公司新的神話。
活動(dòng)主題
親情__公司人——與你同享明月
活動(dòng)目的1讓員工充分的呈現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氣氛。
2實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)的各層工在共同的平臺下溝通。
3有效的利用活動(dòng)的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到__公司的進(jìn)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝__公司,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4通過__公司生活秀使__公司人認(rèn)知及發(fā)覺自我。
活動(dòng)內(nèi)容1一、節(jié)目征集2總部各部門,每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作本周五進(jìn)展排練節(jié)目申報(bào)者請自備伴奏樂器或音帶CD3二、2022年中秋晚會(huì)現(xiàn)場4民樂中秋宣傳片,又一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開端
5領(lǐng)導(dǎo)致辭由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給__公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯演出6由各個(gè)部門選報(bào)的活動(dòng)(詳細(xì)編排待訂)
7__公司員工生活秀:此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓__公司人熟悉自我,在表演的過程中熟悉留意儀表儀態(tài)的重要性。今日員工們代表一個(gè)部門,將來代表的是整個(gè)__公司的形象,從而使觀看者也從中受益?;顒?dòng)的參加性和欣賞性很高。有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個(gè)人預(yù)備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來參與這場__公司人的生活秀。在秀完畢后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
8邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲;邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三,員工人數(shù)三我猜,我猜,我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個(gè)問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd小家電,日常用品可以是小動(dòng)物也可以是人,主要增加消遣效果)嬉戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程,在T臺上設(shè)置障礙若干,時(shí)間最短的小組獲得成功。9抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)
10效果猜測鑒于本活動(dòng)是傳統(tǒng)佳節(jié)__公司內(nèi)部組織的活動(dòng),富有創(chuàng)意
和互動(dòng),只要實(shí)施得法,實(shí)施落實(shí),可以引起內(nèi)部員工積極參加和外部企業(yè)肯定的關(guān)注,估計(jì)活動(dòng)的實(shí)際參人數(shù)可達(dá)600以上,網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對__公司員工掩蓋面有望到達(dá)1/2以上。同時(shí),這次活動(dòng)將有利的推動(dòng)企業(yè)新文化的形成,增進(jìn)員工信念,對外展現(xiàn)親切團(tuán)結(jié)高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。
有關(guān)事項(xiàng)說明
1籌劃書就擬舉辦20__公司中秋晚會(huì)活動(dòng)提出的總體方案,有些內(nèi)容難免粗疏,尚待活動(dòng)總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化,并據(jù)此制訂詳細(xì)的實(shí)施規(guī)劃。
2類似這樣的活動(dòng)一般需要預(yù)備一個(gè)月的時(shí)間。
3活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算要明確
一、活動(dòng)目的
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀,對企業(yè)的和職工起引導(dǎo)和分散作用,為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化,培育企業(yè)員工對企業(yè)的責(zé)任意識,豐富員工業(yè)余文化生活,特開展本次企業(yè)文化活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題
“安全、團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)展”
三、活動(dòng)時(shí)間
2022年6月20日9:00~17:30,6月21日9:00~16:30
四、活動(dòng)內(nèi)容
1)征文
材料:某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人,工作人員特意在旁邊寫了條幅“留意安全”。這事誰也沒有放在心上,幾年過去了,也沒發(fā)生梯子倒下傷人的大事。有一次,一位客戶來洽談合作事宜,他留意到條幅并駐足很久,最終建議將條幅改成“不用時(shí)請將梯子橫放”。
要求:依據(jù)材料,以“企業(yè)安全”為主題作文,題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。
嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書及200元現(xiàn)金嘉獎(jiǎng),二等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書及100現(xiàn)金嘉獎(jiǎng),三等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書及高級鼠標(biāo)一個(gè),參加獎(jiǎng)沒人獲得一個(gè)鼠標(biāo)墊。
參賽對象:全體員工,自由報(bào)名。
2)演講
要求:無論大到國家,小到企業(yè),“和諧”是進(jìn)展的根本前提和目的,只有團(tuán)隊(duì)的和諧才能促成進(jìn)展,而進(jìn)展的目標(biāo)也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講完畢后企業(yè)全體員工依據(jù)各自對演講的寵愛程度進(jìn)展投票,并依據(jù)投票數(shù)決出最終的一、二和三等獎(jiǎng)各一名。
嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng)500元現(xiàn)金嘉獎(jiǎng),二等獎(jiǎng)200員現(xiàn)金嘉獎(jiǎng),三等獎(jiǎng)100元現(xiàn)金嘉獎(jiǎng),參加獎(jiǎng)沒人獲得一只茶杯。
參賽對象:30歲以上全體員工,自由報(bào)名。
3)籃球競賽
要求:企業(yè)任何的進(jìn)步與勝利,都離不開一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。而籃球競賽正是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng),講究的是團(tuán)隊(duì)精神。競賽共分為4節(jié),每節(jié)競賽12分鐘。雙方各派五名隊(duì)員上場競賽,競賽過程中可任意替換隊(duì)員。競賽完畢后,比分較高的隊(duì)伍獲得成功。競賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì),市場部與行政部組成另一隊(duì)。
嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品:成功隊(duì)伍將獲得獎(jiǎng)杯一座,且獲勝方的每名隊(duì)員獲得運(yùn)動(dòng)T一件。失敗方?jīng)]人獲得一瓶大瓶運(yùn)動(dòng)飲料作為鼓舞。
參賽對象:30歲以下全體男性員工,自由報(bào)名。
4)拔河競賽
要求與規(guī)章:拔河競賽是一個(gè)團(tuán)體分散力的表達(dá),講究了“力往一處使”的重要性。要求競賽雙方各出10名隊(duì)員,男女不限,但沒隊(duì)至少要有兩名女性。競賽道具為一根粗繩,粗繩的中間位置寄一根紅帶子,稱為第一標(biāo)記,兩隊(duì)分別掌握繩子的兩端,當(dāng)一方繩子上的第一標(biāo)記被拉超過地面的對側(cè)2米線標(biāo)記時(shí),判對方獲勝。競賽為五局三勝制。競賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì),市場部與行政部組成另一隊(duì)。每局競賽過后雙方隊(duì)伍可任意替換隊(duì)員。
嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品:獲勝方每名隊(duì)員將獲得玩偶一只,失利方?jīng)]人獲得一個(gè)卡套以鼓舞。參賽對象:40歲以下全體員工,自由報(bào)名。
5)趣味競技
趣味競技旨在使各部門的員工之間有進(jìn)一步的熟識和了解,不僅能使他們了解團(tuán)隊(duì)合作的重要性,還能在嬉戲中培育他們的力量以及分工意識和互助精神。趣味競技共有兩個(gè)工程;
A.“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”
人數(shù):每組8名隊(duì)員
道具:紙杯200個(gè),小水桶4個(gè),大刻度器皿杯2個(gè)
競賽方式:四組同時(shí)進(jìn)展競賽
競賽規(guī)章:a各隊(duì)派出8名選手,全體呈縱向依次排列,選出一名在隊(duì)伍前面作為“裝水工”,其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手,手不行以接觸水杯,只能用嘴接觸杯子,任意傳遞工水杯掉落者,由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊(duì)員的紙杯內(nèi),裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯,一一傳遞直至傳到最終一名參賽隊(duì)員的紙杯內(nèi),最終一名參賽隊(duì)員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi)。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫忙放置)
時(shí)間規(guī)定:3分鐘
評判標(biāo)準(zhǔn):以器皿杯刻度至底為準(zhǔn)。
參賽對象:全體員工,自由報(bào)名。
嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品:獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。
B.“合力吹氣球(勝利爆破)”
人數(shù):每組5名隊(duì)員
道具:氣球200個(gè)
競賽方式:兩組同時(shí)進(jìn)展競賽
競賽規(guī)章:每組隊(duì)員自行安排角色任務(wù)(嘴巴、小手、屁股、大手、大腳):“嘴巴”負(fù)責(zé)吹氣球,手不得接觸氣球,“小手”負(fù)責(zé)把氣球給嘴巴吹,并將吹好的氣球綁好,放到地上,“大手”和“大腳”兩名隊(duì)員負(fù)責(zé)抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球,“屁股”隊(duì)員用屁股撞破地上的氣球。
時(shí)間規(guī)定:3分鐘
評判標(biāo)準(zhǔn):以規(guī)定時(shí)間內(nèi)撞破氣球多少來評定。
參賽對象:全體員工,自由報(bào)名。
嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品:獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。
五、時(shí)間節(jié)點(diǎn)
6月20日
1)征文:9:00~11:00
2)演講:13:00~15:00
3)籃球競賽:15:30~17:30
6月21日
4)拔河競賽:9:00~10:30
5)“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”:13:30~15:00
6)“合力吹氣球(勝利爆破)”:15:30~16:30
六、活動(dòng)人員及根本預(yù)算
主持人2人
行政部評判人員6人
拔河競賽裁判2人
籃球競賽裁判2人
趣味競技競賽裁判4人獎(jiǎng)品與嘉獎(jiǎng)1400元
舞臺、燈光及音響費(fèi)用5000元現(xiàn)場布置300元
活動(dòng)編導(dǎo)費(fèi)用400元其他200元
為鼓舞和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的習(xí)慣,做到勤于思索,勤于探究,學(xué)以致用,用有所成,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措,促使廣闊團(tuán)員青年成長為本職工作的行家和解決實(shí)際問題的能手,推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建立,在全公司營造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的深厚氣氛,公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開展“讀書勵(lì)志崗位成才”主題讀書活動(dòng)。詳細(xì)活動(dòng)方案如下:
一、活動(dòng)范圍:公司全體團(tuán)員青年
二、活動(dòng)時(shí)間:2022年3月-5月
三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu):
領(lǐng)導(dǎo)小組:__
組長:__
副組長:__
成員:__
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。
四、活動(dòng)安排:
第一階段:薦書寄語(3月初)
由每個(gè)團(tuán)支部推舉1-2本圖書,同時(shí)邀請公司領(lǐng)導(dǎo)推舉學(xué)習(xí)書目,向團(tuán)員青年寄語或贈(zèng)言。依據(jù)推舉狀況確定15-20本必讀圖書進(jìn)展購臵。
其次階段:品嘗書香(3月中旬-4月中旬)
各團(tuán)支部以下發(fā)書籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年仔細(xì)閱讀推舉圖書,同時(shí)組織開展多種形式的讀書溝通活動(dòng),要求團(tuán)員青年撰寫讀書心得,努力提高活動(dòng)的.掩蓋面和參加面。
第三階段:成果溝通(4月下旬或5月初)
組織主題讀書活動(dòng)成果溝通會(huì),由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書活動(dòng)開展?fàn)顩r,并選送2-3篇讀書心得進(jìn)展匯報(bào)溝通。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場打分及點(diǎn)評。活動(dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎(jiǎng),嘉獎(jiǎng)電子購書卡若干。在《通訊》上開拓專欄,間續(xù)登載優(yōu)秀讀書心得。
書籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段,有著開展讀書活動(dòng)的良好背景條件。(其實(shí)讀書不肯定非要是書,文化的載體許多哦,也可以是大事,參加的人更多,也更好操作,固然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動(dòng),或向員工推舉具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(不肯定是專業(yè)書籍,也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體,)等方式,讓青年員工在閱讀和共享讀書體會(huì)的活動(dòng)中啟迪才智、溝通思想、提高熟悉。
工作案例:仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對話、共享學(xué)問、解決問題的爭論模式,組織開展“咖啡書屋”讀書溝通活動(dòng)?;顒?dòng)以團(tuán)支部為單位,將支部成員按人數(shù)分為3-5組,每組設(shè)1名“桌長”(或由支部書記擔(dān)當(dāng)),提前公布“書名”,請支部成員仔細(xì)閱讀思索,之后進(jìn)展分組輪換爭論,“桌長”整理展現(xiàn)爭論成果,并依托群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書爭論小組,深化爭論成果。
一、活動(dòng)時(shí)間:5月8日
二、活動(dòng)地點(diǎn):武夷山
三、活動(dòng)人數(shù):業(yè)務(wù)部全體成員
四、活動(dòng)目的:為營造安康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互熟悉了解、培育成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)分散力。
五、活動(dòng)過程
1、各成員于早上8:00預(yù)備備好物品在辦公樓前集合。
2、會(huì)長在清點(diǎn)人員之后傳達(dá)留意事項(xiàng),和活動(dòng)目的,完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負(fù)責(zé),一名組長,一名通信員。
3、開頭動(dòng)身,隊(duì)伍行進(jìn)。隊(duì)伍行進(jìn)過程中必需整齊,不行太嘈雜,干部和小組長留意觀看隊(duì)員的狀況,確定適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。
4、到達(dá)山腳時(shí)建議有十幾分鐘的休息時(shí)間。
5、爬山。爬山過程中建議各隊(duì)分開行動(dòng),各隊(duì)之間評比爬山快慢,最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利,最慢的一組要有懲罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的局部,做好拍照工作。要有肯定秩序,留意安全。
6、休息。建議休息半小時(shí)后開展活動(dòng)。
7、開展消遣性活動(dòng),無固定時(shí)間,若爬山用時(shí)過長可對時(shí)間進(jìn)展壓縮,若短也可以增加。本活動(dòng)在社團(tuán)之中綻開。備選活動(dòng)(現(xiàn)場打算進(jìn)展那幾個(gè))
(1)接歌。分若干隊(duì),由干部帶著,社長唱一句,各隊(duì)依據(jù)其中最終一個(gè)字接唱,各隊(duì)伍之間要有競爭,開頭時(shí)可降低難度,所接唱的歌曲中必需有上句所唱句中最終一字,可諧音。
(2)拉歌。各隊(duì)伍之間要攀比士氣,相互拉歌。
(3)成語接龍。
(4)類似于擊鼓傳花的嬉戲,選一人蒙住眼睛,同時(shí)進(jìn)展傳花,數(shù)停頓后,手中有花者必需表演節(jié)目。
(5)給出幾個(gè)成語編故事。
(6)小型辯論會(huì)。推舉十個(gè)人,分成兩隊(duì)在社團(tuán)就某一問題綻開辯論。
(7)小型舞會(huì),找一塊平坦的空地,會(huì)跳舞者參加其中不會(huì)的也可以學(xué)習(xí)。
(8)超級仿照秀。自愿參與,仿照某一明星唱歌或表演.
8、午餐。規(guī)劃用時(shí)五非常鐘。
9、自由活動(dòng)。原則上不允許單獨(dú)活動(dòng),可以幾個(gè)人結(jié)伴活動(dòng)或嬉戲,也可以成員之間相互熟悉相互交談,看書或其它。
10、會(huì)員感言。再次集聚,每個(gè)人一句話來表達(dá)西安佳本次活動(dòng)的感想和收獲。
11、全體拍照留念。
12、社團(tuán)統(tǒng)一組織下山,有序進(jìn)展,留意安全。
13、回校。(規(guī)劃用時(shí)一小時(shí),到達(dá)b樓廣場集合)
14、社長做活動(dòng)總結(jié),并宣布成員寫一篇活動(dòng)感受,然后宣布活動(dòng)完畢.
六、活動(dòng)安排:
1、分組行動(dòng)。可以連續(xù)培訓(xùn)時(shí)的隊(duì)伍或者以各部為隊(duì)伍,有隊(duì)長安排調(diào)度。隊(duì)中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊(duì)伍在行進(jìn)和爬山過程中務(wù)必統(tǒng)一行動(dòng),隊(duì)伍要整齊,隊(duì)長要負(fù)好責(zé)任。
3、建議多預(yù)備一面社旗,再爬到山頂時(shí)用于社員簽名,并作為活動(dòng)見證存放于社團(tuán)之中,同時(shí)也是各成員心中永久的記憶
七、留意事項(xiàng)
1、一切聽從領(lǐng)導(dǎo),遵守活動(dòng)紀(jì)律,以安全為主,為安全起見,一切成員不準(zhǔn)擅自離開隊(duì)伍,如有特別向干部報(bào)告。單獨(dú)行動(dòng),至少三人或三人以上活動(dòng)。
2、為應(yīng)對各種突發(fā)時(shí)間影響,各成員必需帶好各種緊急藥品,以防不測,或有特地同學(xué)負(fù)責(zé)
3、個(gè)成員留意團(tuán)隊(duì)精神,主動(dòng)關(guān)懷幫忙周邊同學(xué)。
4、各成員需帶好午餐,飲用水及桌布等,切記愛護(hù)環(huán)境,午餐后下山前將垃圾收集起來,統(tǒng)一處理,不得亂扔。
5、秋高氣爽,天氣枯燥,不允許生火。
6、干部或組長維持各組的秩序和紀(jì)律。
八、活動(dòng)聲明
1、本活動(dòng)由社團(tuán)人員自愿參與。
2、但凡參與者可以允許有請假者的存在,但請假者必需聽從上級的安排。
3、由于不聽從治理而引發(fā)的意外損害個(gè)人擔(dān)當(dāng)。
九、預(yù)備物品
1、合身的服裝(校服),鞋子
2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。
3、相機(jī),口哨。
4、每人預(yù)備個(gè)人適量的水和食物。
5、會(huì)期(由兩名同學(xué)負(fù)責(zé))。
公司周年慶典活動(dòng)方案籌劃范本【例】
活動(dòng)背景__公司進(jìn)展至今以近十年的歷史,是專業(yè)信息化的綜合性物流公司,現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元,全國分公司150余家。__公司依托其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的信息系統(tǒng)、超前的效勞理念和遍布全國的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò),日益成為物流行業(yè)的品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往供應(yīng)給員工寬敞的呈現(xiàn)自我的舞臺,為了實(shí)現(xiàn)__公司員工間的互動(dòng),增進(jìn)員工對__公司的歸屬感與認(rèn)同感,穩(wěn)固和宣傳__公司劇烈的企業(yè)文化氣氛,在__公司馬上步入10年慶的前夕,我國其次大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際,進(jìn)行一臺富有親情特色中秋的晚會(huì),讓__公司人塑造自我,塑造自己的企業(yè)形象,在將來的日子里,攜手努力制造__公司新的神話。
活動(dòng)主題
親情__公司人——與你同享明月
活動(dòng)目的1讓員工充分的呈現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氣氛。
2實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)的各層工在共同的平臺下溝通。
3有效的利用活動(dòng)的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到__公司的進(jìn)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝__公司,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4通過__公司生活秀使__公司人認(rèn)知及發(fā)覺自我。
活動(dòng)內(nèi)容1一、節(jié)目征集2總部各部門,每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作本周五進(jìn)展排練節(jié)目申報(bào)者請自備伴奏樂器或音帶CD3二、2022年中秋晚會(huì)現(xiàn)場4民樂中秋宣傳片,又一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開端
5領(lǐng)導(dǎo)致辭由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給__公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯演出6由各個(gè)部門選報(bào)的活動(dòng)(詳細(xì)編排待訂)
7__公司員工生活秀:此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓__公司人熟悉自我,在表演的過程中熟悉留意儀表儀態(tài)的重要性。今日員工們代表一個(gè)部門,將來代表的是整個(gè)__公司的形象,從而使觀看者也從中受益?;顒?dòng)的參加性和欣賞性很高。有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個(gè)人預(yù)備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來參與這場__公司人的生活秀。在秀完畢后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
8邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲;邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三,員工人數(shù)三我猜,我猜,我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個(gè)問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd小家電,日常用品可以是小動(dòng)物也可以是人,主要增加消遣效果)嬉戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程,在T臺上設(shè)置障礙若干,時(shí)間最短的小組獲得成功。9抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)
10效果猜測鑒于本活動(dòng)是傳統(tǒng)佳節(jié)__公司內(nèi)部組織的活動(dòng),富有創(chuàng)意
和互動(dòng),只要實(shí)施得法,實(shí)施落實(shí),可以引起內(nèi)部員工積極參加和外部企業(yè)肯定的關(guān)注,估計(jì)活動(dòng)的實(shí)際參人數(shù)可達(dá)600以上,網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對__公司員工掩蓋面有望到達(dá)1/2以上。同時(shí),這次活動(dòng)將有利的推動(dòng)企業(yè)新文化的形成,增進(jìn)員工信念,對外展現(xiàn)親切團(tuán)結(jié)高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。
有關(guān)事項(xiàng)說明
1籌劃書就擬舉辦20__公司中秋晚會(huì)活動(dòng)提出的總體方案,有些內(nèi)容難免粗疏,尚待活動(dòng)總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化,并據(jù)此制訂詳細(xì)的實(shí)施規(guī)劃。
2類似這樣的活動(dòng)一般需要預(yù)備一個(gè)月的時(shí)間。
3活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算要明確
為鼓舞和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的習(xí)慣,做到勤于思索,勤于探究,學(xué)以致用,用有所成,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措,促使廣闊團(tuán)員青年成長為本職工作的行家和解決實(shí)際問題的能手,推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建立,在全公司營造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的深厚氣氛,公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開展“讀書勵(lì)志崗位成才”主題讀書活動(dòng)。詳細(xì)活動(dòng)方案如下:
一、活動(dòng)范圍:公司全體團(tuán)員青年
二、活動(dòng)時(shí)間:2022年3月-5月
三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu):
領(lǐng)導(dǎo)小組:__
組長:__
副組長:__
成員:__
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。
四、活動(dòng)安排:
第一階段:薦書寄語(3月初)
由每個(gè)團(tuán)支部推舉1-2本圖書,同時(shí)邀請公司領(lǐng)導(dǎo)推舉學(xué)習(xí)書目,向團(tuán)員青年寄語或贈(zèng)言。依據(jù)推舉狀況確定15-20本必讀圖書進(jìn)展購臵。
其次階段:品嘗書香(3月中旬-4月中旬)
各團(tuán)支部以下發(fā)書籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年仔細(xì)閱讀推舉圖書,同時(shí)組織開展多種形式的讀書溝通活動(dòng),要求團(tuán)員青年撰寫讀書心得,努力提高活動(dòng)的.掩蓋面和參加面。
第三階段:成果溝通(4月下旬或5月初)
組織主題讀書活動(dòng)成果溝通會(huì),由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書活動(dòng)開展?fàn)顩r,并選送2-3篇讀書心得進(jìn)展匯報(bào)溝通。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場打分及點(diǎn)評。活動(dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎(jiǎng),嘉獎(jiǎng)電子購書卡若干。在《通訊》上開拓專欄,間續(xù)登載優(yōu)秀讀書心得。
書籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段,有著開展讀書活動(dòng)的良好背景條件。(其實(shí)讀書不肯定非要是書,文化的載體許多哦,也可以是大事,參加的人更多,也更好操作,固然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動(dòng),或向員工推舉具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(不肯定是專業(yè)書籍,也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體,)等方式,讓青年員工在閱讀和共享讀書體會(huì)的活動(dòng)中啟迪才智、溝通思想、提高熟悉。
工作案例:仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對話、共享學(xué)問、解決問題的爭論模式,組織開展“咖啡書屋”讀書溝通活動(dòng)。活動(dòng)以團(tuán)支部為單位,將支部成員按人數(shù)分為3-5組,每組設(shè)1名“桌長”(或由支部書記擔(dān)當(dāng)),提前公布“書名”,請支部成員仔細(xì)閱讀思索,之后進(jìn)展分組輪換爭論,“桌長”整理展現(xiàn)爭論成果,并依托群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書爭論小組,深化爭論成果。
一、年會(huì)主題
“真誠感謝,一路上有你”__公司年會(huì)暨客戶答謝會(huì)。
二、年會(huì)時(shí)間
20xx年_月_日下午18:00——晚上22:30
三、年會(huì)地點(diǎn)
__酒店
四、年會(huì)目的
1、答謝客戶,維系關(guān)系。
2、供應(yīng)一個(gè)主辦方與外界的溝通平臺。
3、加大公司品牌宣傳力度。
4、塑造企業(yè)形象。
5、加強(qiáng)公司員工集體榮譽(yù)感。
五、年會(huì)參加人員
本次酒會(huì)共計(jì)_人
1、邀請嘉賓:市委人員、政府機(jī)關(guān)人員、各客戶。
2、邀請公司工作人員:公司中高層及員工。
3、重要客戶。
4、媒體記者。
5、演出人員。
6、攝像人員。
六、參加方式
1、邀請嘉賓:發(fā)送邀請函,電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席。
2、媒體及攝像:由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函。
3、演出人員:由表演節(jié)目安排演出人員。
七、年會(huì)形式
冷餐酒會(huì)+嘉賓互動(dòng)+表演+抽獎(jiǎng)。
八、年會(huì)流程
(一)開場前預(yù)備流程
1、酒店訂立。(時(shí)間、地點(diǎn))
2、迎賓員:酒店門口迎賓接待,簽名接待。
3、禮儀效勞:酒店效勞人員。
4、工作責(zé)任:
(1)主持人確實(shí)定。
(2)禮儀小姐。(迎賓、抽獎(jiǎng)時(shí))
(3)禮品發(fā)放人。(公司高層)
(4)現(xiàn)場酒會(huì)治安人員。
(5)背景音樂的選擇、預(yù)備簽字墻留影。
(6)音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試。
(7)攝影師拍照人員的合理調(diào)配。
(8)食品調(diào)度。
5、主辦方年會(huì)致答謝詞稿件。
6、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員名單,簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件。
7、座次安排。(主次排序,告知酒店安排)
8、預(yù)備抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)設(shè)備:抽簽箱及獎(jiǎng)品。
9、嘉賓佩戴胸花。
10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位。
11、預(yù)備工作完成,嘉賓入場。
(二)年會(huì)開場18:00—19:10
1、播放背景音樂,主持人入場,開場白。
2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓,簽名墻拍照留影。
3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭,對年度工作進(jìn)展總結(jié)。
4、邀請嘉賓上臺發(fā)言。
(三)年會(huì)開頭19:10—20:30
1、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或紅酒,并宣布酒會(huì)正式開頭。
2、向嘉賓供應(yīng)冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點(diǎn)心等。
3、嘉賓可以隨便互動(dòng)溝通。
(四)節(jié)目表演、嬉戲互動(dòng)20:30—22:15。
1、神奇魔術(shù)表演。
2、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),獎(jiǎng)品奉上。
3、激情小提琴演奏。
4、嘉賓舞動(dòng)。
(五)年會(huì)完畢22:15—22:30
1、主辦方致辭,宣布就會(huì)完畢。
2、發(fā)放紀(jì)念品。
3、歡迎嘉賓。
一、茶話會(huì)主題:
齊聚添祝愿,共迎新羊年
二、茶話會(huì)時(shí)間:
三、茶話會(huì)地點(diǎn):
二樓會(huì)議室
四、茶話會(huì)目的:
在一年一度的新春佳節(jié)到來之際,公司特舉辦這次茶話會(huì),盼望帶著大家一起感受歡快、喜慶的節(jié)日氣氛,并借此來加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的溝通與溝通,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)分散力,兵給大家供應(yīng)一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺和相互學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。盼望在馬上到來的羊年,大家能夠上下團(tuán)結(jié)一心,共同努力,開拓更美妙的新天地。
五、參與人員:
各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工
六、活動(dòng)流程
1、年會(huì)短片(內(nèi)容說明:2022年@@公司進(jìn)展的重要大事和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯;操作步驟:會(huì)場人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到崗→播放會(huì)場旁白→播放年會(huì)短片→主持人入場主持人開場白,介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉
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