員工入職勞動(dòng)合同簡短

員工入職勞動(dòng)合同簡短

甲方(聘用方)：____________________________

乙方(受聘方)：____________________________

依據(jù)國家勞動(dòng)治理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在公平，自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商全都簽訂本試用合同，共同遵守本合同所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日止。

二、依據(jù)甲方的工作安排

聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后，并經(jīng)________考核合格，可依據(jù)公平協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

A、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

B、在試用期間，乙方如嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止________合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任。

C、試用期間，乙方由于個(gè)人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。

2、甲方的義務(wù)

A、為乙方供應(yīng)必要的工作條件。

B、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

A、享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利。

B、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

C、試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。

2、乙方的義務(wù)

A、遵守國家法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。

B、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，員工手冊，行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù)。

C、維護(hù)公司的聲譽(yù)，利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利義務(wù)

A、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。

B、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前完畢試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

七、乙方的其他權(quán)利義務(wù)

A、試用期滿，有權(quán)打算是否簽訂正式勞動(dòng)合同。

B、具有參加公司民主治理，提出合理化建議的權(quán)利。

C、反對和投訴對乙方試用身份不公正的卑視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)__________________

乙方：(蓋章)__________________

簽約日期：____________________

員工入職勞動(dòng)合同簡短2

用人單位（以下簡稱甲方）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

勞動(dòng)者（以下簡稱乙方）：

甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，就確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容：

一、勞動(dòng)合同期限

本合同自年月日起至年月日止，其中試用期為月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作內(nèi)容：

1、甲方依據(jù)工作的需要和乙方的綜合素養(yǎng)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。

2、乙方的崗位職責(zé)是依據(jù)甲方的安排，完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)難事故發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。

工作地點(diǎn)：

三、工作時(shí)間

經(jīng)過雙方協(xié)商，對乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，上班時(shí)間為：

四、勞動(dòng)酬勞

1、乙方酬勞由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成，每月工資和獎(jiǎng)金共計(jì)_________元。假如乙方有特別緣由需要請假1天的，甲方將扣除乙方_________%全勤獎(jiǎng)金，請假超過3天的，扣除_________%全勤獎(jiǎng)金。

2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲乙雙方應(yīng)依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、其它福利待遇：

六、對乙方的特別要求

乙方須身體安康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)覺乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。

七、崗位紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，制止以任何形式參加糾紛，任何狀況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人，不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退；上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)覺乙方有上述行為的，對于初犯者，情節(jié)尚未嚴(yán)峻的，扣除_________%的獎(jiǎng)金；屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方為乙方供應(yīng)工作用品及用具，有償為乙方供應(yīng)工作服，乙方工作時(shí)必需穿戴甲方指定的工作服。

九、保守隱秘

乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)隱秘，商業(yè)隱秘包括但不限于知悉的甲方的警用治理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)治理軟件以及甲方實(shí)行了相應(yīng)的愛護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。

十、特殊商定

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿意這一條件又不能與甲方協(xié)商全都使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資局部作為補(bǔ)償甲方損失的上限。

2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

3、乙方承諾承受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。

4、乙方入職時(shí)已具體閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。

5、甲方的《員工獎(jiǎng)懲罰法》作為本合同的附件，是不行分割的組成局部。

十一、違約責(zé)任

1、甲方違約：依狀況向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任；

2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇

甲方為乙方供應(yīng)補(bǔ)貼性的住宿條件，依據(jù)有用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi)，該費(fèi)用乙方托付甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工入職勞動(dòng)合同簡短3

甲方（用人單位）：________________________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：_________________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

居民身份證號：__________________________________________

現(xiàn)住址：__________________

聯(lián)系電話：________________

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成肯定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

其次條甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作。

乙方的工作地點(diǎn)為___________。

經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)仔細(xì)履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從治理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

四、勞動(dòng)酬勞

第四條月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

四、解除和終止

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)爭議處理

第八條甲