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文檔簡介

2023全新教練聘用協(xié)議書日期：[日期]雇主：[雇主名稱]教練：[教練姓名]1.聘用范圍設(shè)計和提供培訓(xùn)課程指導(dǎo)學(xué)員并確保他們達到培訓(xùn)目標撰寫教學(xué)材料并監(jiān)督學(xué)員的學(xué)習(xí)進度考核學(xué)員并提供反饋意見2.聘用期限在聘用期限屆滿前，雙方有權(quán)終止合同，但需提前[提前終止通知期限]通知對方。3.薪酬和福利薪酬：每月薪酬為[薪酬金額]，將于每月[發(fā)薪日]發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。福利：教練將享受雇主提供的健康保險和年假福利。4.工作時間和休假工作時間：教練每周工作[工作時間]小時，具體工作時間的安排由雙方商議確定。休假：教練享有每年[休假天數(shù)]天的帶薪年假，具體安排需與雇主提前溝通并獲得批準。5.保密責(zé)任教練同意嚴守雇主的商業(yè)秘密和客戶信息，并不得將其泄露給任何第三方。在合同終止后，教練仍應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任。6.知識產(chǎn)權(quán)在教練履行職責(zé)期間，任何由教練創(chuàng)作的培訓(xùn)材料、課程設(shè)計、教學(xué)方法等知識產(chǎn)權(quán)均歸屬于雇主所有。7.終止合同除非雙方達成終止合同的協(xié)議，否則在本協(xié)議約定的聘用期限屆滿前，任何一方不得擅自終止合同。違約責(zé)任：如一方違反了本合同條款而終止合同，違約方需向守約方支付相當(dāng)于[違反條款金額]的違約金。8.不可抗力對于任何因不可抗力而導(dǎo)致的合同履行延誤或中斷，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府法令等無法預(yù)見或控制的事件。9.法律適用和爭議解決本合同的簽署、有效性、解釋和爭議解決均受到當(dāng)?shù)胤傻囊?guī)范。雙方同意將任何因本合同產(chǎn)生的爭議提交至當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)進行解決，并遵守仲裁機構(gòu)做出的決定和裁決結(jié)果。10.合同變更本協(xié)議書的任何修改、補充或解釋必須以雙方簽字形式執(zhí)行。本協(xié)議書一式兩份，雇主和教練各持一份，并在每份上加蓋公章或簽字作為確認。雇主：___________________________教練：________________

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