“實習(xí)期勞動合同書-品牌推廣實習(xí)”

“實習(xí)期勞動合同書-品牌推廣實習(xí)”“實習(xí)期勞動合同書-品牌推廣實習(xí)”“實習(xí)期勞動合同書-品牌推廣實習(xí)”實習(xí)期勞動合同書品牌推廣實習(xí)合同編號：簽訂日期：甲方雇主：名稱：地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：乙方實習(xí)生：姓名：住質(zhì)：聯(lián)系方式：鑒于：甲方是一家專業(yè)從事品牌推廣的公司，具備法人資格，有開展品牌推廣實習(xí)的資格和條件。乙方愿意加入甲方公司進(jìn)行品牌推廣實習(xí)。根據(jù)《勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下實習(xí)期勞動合同：第一條實習(xí)期本實習(xí)期為從__年__月__日至年__月__日，為期_個月，雙方約定的實習(xí)期限不得超過12個月。實習(xí)期滿后，乙方如在甲方公司繼續(xù)工作，將視為正式員工，薪資待遇和福利將另行規(guī)定。第二條工作內(nèi)容乙方將在實習(xí)期間，按照甲方的品牌推廣計劃，參與品牌推廣相關(guān)的工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于市場調(diào)研、策劃推廣活動、撰寫推廣文案、管理社交媒體賬號等。第三條勞動報酬實習(xí)期第一個月：底薪___元/月實習(xí)期第二個月：底薪___元/月實習(xí)期第三個月：底薪___元/月實習(xí)期第四個月及之后：底薪將與甲方公司員工薪資待遇調(diào)整相適應(yīng)。第四條工作時間和休假實習(xí)期工作時間為每周__小時，具體工作安排由甲方確定。乙方享受法定的休假權(quán)益，每周休息一天，具體休假時間由甲方安排。第五條保密條款乙方在實習(xí)期間了解到的甲方商業(yè)秘密及相關(guān)信息，包括但不限于品牌推廣策略、客戶資源、公司資料、商業(yè)計劃等，應(yīng)保守秘密并不得擅自泄露給第三方。乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，即使在實習(xí)期結(jié)束后，保密義務(wù)依然有效。第六條試用期和解除勞動合同乙方的實習(xí)期為試用期，試用期內(nèi)雙方均有權(quán)解除合同。乙方在試用期內(nèi)如有不符合公司要求的行為，甲方有權(quán)提前解除合同，乙方不享有任何損失賠償。乙方在試用期內(nèi)如自行提出解除合同，應(yīng)提前告知甲方方便甲方做好交接工作，并不享有任何離職補(bǔ)償。第七條合同變更和終止本合同的變更和終止需雙方書面協(xié)議。如因不可抗力等不可預(yù)見的原因，導(dǎo)致無法履行合同的一方，應(yīng)及時通知對方并提供相應(yīng)證明。本合同終止或解除后，甲方有權(quán)隨時收回由甲方提供給乙方的公司物品。第八條其他約定甲方有權(quán)要求乙方按照公司要求進(jìn)行培訓(xùn)和考核。乙方在實習(xí)期間應(yīng)盡快融入公司并遵守公司的規(guī)章制度及各項規(guī)定。本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并以補(bǔ)充協(xié)議形式確認(rèn)。第九條合同爭議解決本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同生效和備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同經(jīng)