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事務所員工保密協(xié)議會計保密協(xié)議日期:[協(xié)議簽署日期]鑒于:1.事務所從事會計服務和相關業(yè)務,擁有大量客戶信息和商業(yè)機密;2.員工作為事務所雇員,將會接觸到這些客戶信息和商業(yè)機密;3.為維護事務所的商業(yè)利益和客戶利益,有必要確保這些信息的機密性;4.協(xié)議方希望通過本協(xié)議規(guī)定員工對事務所信息和客戶信息的保密義務,以及相應的違約責任?;谏鲜霰尘?,協(xié)議方達成如下協(xié)議:1.保密定義2.保密義務2.1員工同意對事務所信息和客戶信息保守秘密,并承諾不向任何未獲授權的個人或實體透露或泄露這些信息。2.2員工同意只在履行與其在事務所工作相關的職責時,方可接觸、使用事務所信息和客戶信息。員工承認事務所信息和客戶信息的機密性,并同意在離開事務所后,不得擅自使用或透露這些信息。2.3員工同意采取一切合理的措施來保護事務所信息和客戶信息的機密性,并妥善保管事務所交付給其使用的文件、資料和其他信息載體,確保不會被未經授權的個人或實體訪問、獲取或使用。2.4在事務所提出的要求下,員工同意隨時返還事務所信息和客戶信息的所有副本、資料或其他形式的載體,并在該要求后立即停止使用這些信息。3.違約責任3.1員工如違反本協(xié)議第2條的保密義務,事務所有權采取合理的法律措施維護自身權益,并有權要求員工承擔相應的違約責任。3.2員工違反保密義務所導致的一切直接或間接損失,事務所有權要求其承擔賠償責任,并有權通過法律手段進行追償。3.3協(xié)議方確認,為保證保密義務的履行,本協(xié)議簽署后存在的不正當競爭行為和泄露行為,事務所都有權要求員工承擔相應的法律責任,并尋求補償。4.保密義務的延續(xù)4.1本協(xié)議對員工的保密義務自簽署之日起生效,并在員工離職后繼續(xù)有效,無論離職原因。員工應將保密義務視為永久的義務,即使與事務所的雇傭關系解除,員工仍需繼續(xù)履行保密義務。4.2在本協(xié)議存續(xù)期間,員工如就業(yè)于任何與事務所從事相同或相似業(yè)務的競爭對手,則視為違反保密義務,事務所有權采取法律措施維護自身權益,并要求員工承擔相應的違約責任。5.可分割性本協(xié)議中的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行,不應影響其他條款的有效性或可執(zhí)行性。6.適用法律和管轄本協(xié)議自始生效并受[事務所所在地的法律]的管轄。協(xié)議方同意,任何與本協(xié)議有關或由本協(xié)議引起的糾紛,應提交[事務所所在地的法院]進行仲裁和解決。協(xié)議
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