下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
清潔工勞動(dòng)合同2024一、合同雙方雇主:[雇主姓名/公司名稱]聯(lián)系號(hào)碼/組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào):[雇主聯(lián)系號(hào)碼/組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)]聯(lián)系地質(zhì):[雇主聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式:[雇主聯(lián)系方式]雇員:[雇員姓名]聯(lián)系號(hào)碼:[雇員聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系地質(zhì):[雇員聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式:[雇員聯(lián)系方式]二、工作內(nèi)容雇員負(fù)責(zé)進(jìn)行室內(nèi)清潔工作,具體包括但不限于:1.掃除、拖地、擦窗;2.衛(wèi)生間衛(wèi)生清潔;3.物品擺放整齊、擦拭;4.垃圾分類處理;5.其他與清潔工作相關(guān)的任務(wù)。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間:每周工作_______天,工作時(shí)段為每天______時(shí)至______時(shí),中間休息______分鐘。工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)詳細(xì)地質(zhì)]。四、薪酬和福利薪酬:雇員的月工資為人民幣_(tái)_____元。工資將于每月_____日以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付雙方另行商議。福利:雇員享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定福利。五、合同期限本合同自簽訂之日起生效,為期______年。六、合同解除若雙方任何一方有下列情形之一,另一方有權(quán)單方面解除合同:違反合同條款;未經(jīng)雇主同意私自離崗;因疾病或其他原因無法履行職責(zé)超過______天;其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為。解除合同需提前______天書面通知對(duì)方,并在解除合同生效前完成工作交接。七、保密條款雙方同意在合同期限內(nèi)及合同解除后對(duì)各自獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、雇主資料及雇員個(gè)人信息予以保密,并承諾不得將上述信息泄露或提供給任何第三方。八、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任一方可將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充,并以補(bǔ)充協(xié)議的形式具體規(guī)定。本合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有同等效力。本合同自雙方簽字之日起生效。雇主:_____________________雇員:____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理合同3篇
- 二零二五年酒店客房服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督單位合同范本3篇
- 二零二五年度電梯設(shè)備采購(gòu)與安裝一體化服務(wù)合同3篇
- 二零二五年路燈照明產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)合同5篇
- 二零二五年高端房地產(chǎn)抵押租賃合同模板3篇
- 二零二五版體育產(chǎn)業(yè)貸款合同與信用額度授信協(xié)議3篇
- 二零二五版昆明公租房電子合同租賃合同解除與終止流程3篇
- 二零二五年度簡(jiǎn)單終止勞動(dòng)合同協(xié)議規(guī)范勞動(dòng)合同解除2篇
- 2025年彩鋼建筑一體化解決方案承包合同3篇
- 2025年度財(cái)務(wù)合規(guī)性審查合同范本2篇
- NGS二代測(cè)序培訓(xùn)
- 《材料合成與制備技術(shù)》課程教學(xué)大綱(材料化學(xué)專業(yè))
- 小紅書食用農(nóng)產(chǎn)品承諾書示例
- 釘釘OA辦公系統(tǒng)操作流程培訓(xùn)
- 新生兒科年度護(hù)理質(zhì)控總結(jié)
- GB/T 15934-2024電器附件電線組件和互連電線組件
- 《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》知識(shí)培訓(xùn)
- 高層次人才座談會(huì)發(fā)言稿
- 垃圾清運(yùn)公司管理制度(人員、車輛、質(zhì)量監(jiān)督、會(huì)計(jì)管理制度)
- 《建筑工程設(shè)計(jì)文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 營(yíng)銷人員薪酬考核方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論