家政服務合同標準范文

第頁共頁家政服務合同標準范文家政服務合同本合同是由[甲方]（以下簡稱“雇主”）與[乙方]（以下簡稱“家政服務公司”）訂立的一份家政服務合同。一、服務內(nèi)容1.雇傭期限：本合同自[日期]起至[日期]止，共計[月數(shù)]個月。2.服務項目：2.1家庭清潔：打掃衛(wèi)生、清潔地板、擦拭家具、收拾雜物等。2.2衣物清洗和熨燙：清洗、熨燙并整理衣物。2.3飲食烹飪：準備家庭飯菜，并按照雇主要求進行烹飪。2.4購物代辦：根據(jù)雇主要求為其購買日常生活用品、食材等。3.服務時間和地點：3.1服務時間為每周[工作日]，每天[小時數(shù)]小時。3.2服務地點為雇主位于[地址]的住所。二、工作安排及工資1.工作安排：1.1雇主應提前[天數(shù)]天向家政服務公司確定每周服務時間和具體工作內(nèi)容。1.2如雇主需要增減服務時間或工作內(nèi)容，應提前[天數(shù)]天通知家政服務公司，并與其協(xié)商并簽訂書面變更協(xié)議。2.工資支付：2.1雇主應按照合同約定的工作時間和服務項目支付工資。2.2工資標準為[金額]元/月。2.3工資發(fā)放方式為[支付方式]，在每月結(jié)束時支付。三、雙方權(quán)利和義務1.雇主權(quán)利和義務：1.1提供必要的工作設備和生活用品。1.2提供雇傭證明和社會保險。1.3監(jiān)督和檢查家政服務公司的服務質(zhì)量，提出合理要求。1.4按時支付工資，提供合理的工作環(huán)境。2.家政服務公司權(quán)利和義務：2.1按照雇主要求提供合格的家政服務人員。2.2完成家政服務項目，確保服務質(zhì)量。2.3保障員工的合法權(quán)益，及時支付薪金和社會保險。2.4接收雇主的監(jiān)督和檢查，并按照要求改進服務質(zhì)量。四、違約責任1.若一方未履行合同約定的義務或違反本合同條款，應向?qū)Ψ街Ц断鄳`約金。2.若一方嚴重違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。3.除非因不可抗力導致無法履行合同義務，否則違約方應向?qū)Ψ街Ц哆`約金。五、解除合同1.若一方提前三十天書面通知對方解除合同，經(jīng)協(xié)商達成一致意見后，可以解除合同。2.若一方未履行或嚴重違反合同約定，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付相應的違約金。3.若因不可抗力導致無法履行合同義務，雙方可以協(xié)商解除合同。六、爭議解決1.本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。2.對于因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應提交有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟解決。七、其他約定1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自簽訂之日起生效，并取代雙方之前的所有口頭或書面協(xié)議。3.未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。甲方（雇主）簽字