冶金行業(yè)班組安全管理制度范文

第頁共頁冶金行業(yè)班組安全管理制度范文第一章總則第一條為加強冶金行業(yè)班組的安全管理，保障員工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家法律法規(guī)和相關標準，制定本安全管理制度。第二條本安全管理制度適用于冶金行業(yè)各班組及相關部門，班組成員必須嚴格遵守本制度的規(guī)定。第三條班組負責人是班組的安全管理責任人，必須履行班組的安全管理職責，確保班組的安全工作得到有效的組織和實施。第四條全體工作人員有權參加班組的安全管理工作，有義務積極配合班組負責人的工作，提出安全管理改進建議和意見。第五條班組負責人有權對下屬人員進行安全教育和培訓，制定安全操作規(guī)范和操作程序，并組織實施。第六條班組負責人應定期進行安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并將整改情況向上級報告。第七條全體工作人員必須服從上級領導的安排和指揮，遵守安全操作規(guī)程、操作規(guī)范和安全管理制度，不得違章作業(yè)，不得擅自停機、開機和操作設備。第八條班組負責人和全體工作人員對發(fā)生的事故有義務進行報告，協(xié)助有關部門進行事故調查和事故原因分析。第九條班組負責人和全體工作人員應參加安全培訓，提高安全意識和安全技能。第二章班組安全管理體制第十條班組安全管理實行“一崗雙責”制度，即班組負責人負責全面的班組安全管理工作，全體工作人員對自己的安全工作負主要責任，互相監(jiān)督，形成合力。第十一條班組負責人應履行以下職責：1.制定班組的安全管理制度和安全操作規(guī)范；2.組織實施安全培訓和教育，提高全體工作人員的安全意識；3.定期組織安全檢查和隱患排查，及時整改問題；4.負責安全事故的處理和事故調查工作；5.結合實際情況，制定應急預案，并組織演練；6.向上級領導報告班組的安全工作情況；7.建立安全獎懲制度，激勵全體工作人員積極參與安全管理。第十二條全體工作人員應履行以下職責：1.遵守安全操作規(guī)程和操作規(guī)范，不得違章操作；2.發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題，及時報告班組負責人；3.配合班組負責人的安全檢查和隱患排查工作，積極參與整改工作；4.參加安全培訓和教育，提高安全意識和安全技能；5.遵守安全紀律，不得擅自停機、開機和操作設備；6.嚴禁酒后工作，不得在工作區(qū)域吸煙；7.遵守崗位操作規(guī)程，不得私自調整設備參數(shù)。第十三條班組負責人和全體工作人員必須遵守《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和國家有關安全管理的標準規(guī)定，嚴禁違法違規(guī)行為。第三章安全培訓和教育第十四條班組負責人應制定合理的安全培訓計劃，定期組織安全培訓和教育，提高全體工作人員的安全意識和安全技能。第十五條安全培訓和教育應包括以下內容：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)定；2.安全操作規(guī)程和規(guī)范；3.安全事故案例和教訓；4.應急預案和演練；5.安全技術和設備操作培訓；6.安全防護知識和技能。第十六條班組負責人應邀請相關部門和專家進行安全培訓和教育，利用多種形式和手段進行教育，如會議、講座、培訓班、安全演練等。第十七條全體工作人員必須參加班組組織的安全培訓和教育，主動提升自己的安全意識和安全技能。第四章安全檢查和隱患排查第十八條班組負責人應定期進行安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并將整改情況向上級報告。第十九條安全檢查應包括以下內容：1.設備設施的安全性和可靠性檢查；2.工作區(qū)域的安全環(huán)境檢查；3.作業(yè)人員的安全操作檢查；4.安全防護設備和器材的檢查。第二十條隱患排查應按照一定的程序進行，包括以下步驟：1.制定隱患排查計劃；2.開展現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄；3.對隱患進行評估和分類，確定整改的優(yōu)先級；4.制定整改措施和時間表；5.落實整改措施，并進行驗收。第二十一條全體工作人員必須積極配合班組負責人的安全檢查和隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，不得漏報、瞞報、謊報。第五章安全事故處理和事故調查第二十二條發(fā)生安全事故后，班組負責人應立即采取緊急措施，保護現(xiàn)場，確保人員安全，并及時報告上級領導和有關部門。第二十三條班組負責人應組織安全事故的處理工作，包括以下內容：1.確定事故的性質和嚴重程度，及時報告上級；2.隔離現(xiàn)場，保護證據(jù)，保證調查的順利進行；3.訪問目擊者和相關人員，了解事故經(jīng)過；4.進行事故原因的分析和定責，制定整改措施；5.對事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失進行賠償和處理。第二十四條班組負責人和全體工作人員有義務積極協(xié)助有關部門進行事故調查，提供真實的信息和資料。第六章應急預案和演練第二十五條班組負責人應根據(jù)實際情況制定應急預案，明確應急組織機構和職責分工，并組織應急演練。第二十六條應急預案應包括以下內容：1.應急組織機構和人員名單；2.應急處置流程和措施；3.相關聯(lián)系方式和緊急通訊設備；4.應急救援物資和設備的儲備；5.應急指揮部的設立和運作。第二十七條應急演練應以真實的場景和情況為基礎，通過模擬和演練，檢驗應急預案的科學性和可行性。第二十八條全體工作人員必須參加應急演練，熟悉應急預案和救援程序，提高自己的應急處置能力。第七章安全獎懲制度第二十九條班組負責人應建立健全的安全獎懲制度，激勵全體工作人員積極參與安全管理，宣傳先進典型，推動安全管理工作的開展。第三十條安全獎勵應根據(jù)實際情況進行，獎勵對象可包括班組和個人，獎勵形式可以是獎金、獎狀、榮譽稱號等。第三十一條安全懲罰應公平公正，懲罰對象可以是班組和個人，懲罰方式可以是批評教育、記過、記大過等。第三十二條全體工作人