安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度模版

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度模版第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)管理水平，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)良好秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的所有員工和管理人員。第三條本制度以安全第一、預(yù)防為主、綜合治理為基本原則，追究安全生產(chǎn)管理責(zé)任為目的，形成安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究的工作機(jī)制。第四條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，并根據(jù)需要進(jìn)行修訂。第五條企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)由企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，負(fù)責(zé)監(jiān)督和處理本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。第六條公司管理層及班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，巡查工作場(chǎng)所，制定崗位操作規(guī)程和安全操作要點(diǎn)，確保相關(guān)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。第二章安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度第七條具體管理單位應(yīng)明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，要求其結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的安全生產(chǎn)管理措施。第八條具體管理單位應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第九條具體管理單位應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并向企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)報(bào)告。第十條具體管理單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)記錄和檔案，確保相關(guān)信息的真實(shí)準(zhǔn)確。第十一條具體管理單位發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，并組織搶險(xiǎn)救援工作。第十二條企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)應(yīng)定期組織安全演練，提高員工應(yīng)急處置能力。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任追究程序第十三條發(fā)生事故后，企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)應(yīng)立即啟動(dòng)安全責(zé)任追究程序。第十四條安全責(zé)任追究程序包括初步調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定、處罰決定、整改落實(shí)、結(jié)果通報(bào)等環(huán)節(jié)。第十五條初步調(diào)查應(yīng)確定事故發(fā)生的原因、責(zé)任人及相關(guān)證據(jù)，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察和拍照留證。第十六條責(zé)任認(rèn)定應(yīng)按照事故的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和責(zé)任的大小進(jìn)行，確定主要責(zé)任人和次要責(zé)任人。第十七條處罰決定應(yīng)根據(jù)責(zé)任人的違規(guī)行為和事故后果進(jìn)行，可以采取警告、罰款、停職、降職、解聘等措施。第十八條整改落實(shí)應(yīng)對(duì)事故中存在的安全隱患進(jìn)行排查和整改，并報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)。第十九條結(jié)果通報(bào)應(yīng)將安全責(zé)任追究的結(jié)果通報(bào)到企業(yè)全員，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行記錄。第四章附則第二十條本制度自頒布之日起執(zhí)行，有效期為三年。第二十一條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)