分管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁分管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工安全、設(shè)備安全、生產(chǎn)安全和環(huán)境安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，制定本責(zé)任制，明確分管生產(chǎn)副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任和權(quán)力。第二條分管生產(chǎn)副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須保證安全生產(chǎn)工作的全面貫徹執(zhí)行。第三條分管生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)通過召開安全生產(chǎn)工作會議、審查安全生產(chǎn)工作報告、開展安全檢查等方式，加強對本責(zé)任制的理解和落實。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第四條分管生產(chǎn)副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，承擔(dān)如下責(zé)任：（一）建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度；（二）協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保落地；（三）負(fù)責(zé)組織編制并完善公司安全生產(chǎn)工作計劃；（四）組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全意識和緊急處理能力；（五）制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并組織實施；（六）組織對安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患；（七）組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力；（八）組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升員工的安全技能和知識；（九）建立安全生產(chǎn)風(fēng)險評估機制，對可能存在的安全風(fēng)險進(jìn)行評估和管理；（十）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)事故，并做好事故后的善后工作；（十一）定期向公司上報安全生產(chǎn)運行情況和存在的問題，并提出改進(jìn)措施。第五條分管生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做好以下工作：（一）制定安全生產(chǎn)責(zé)任分工制度，明確各級責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)力；（二）組織召開安全生產(chǎn)工作會議，聽取相關(guān)部門匯報安全生產(chǎn)工作情況，研究并解決存在的問題；（三）組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能；（四）組織制定安全操作規(guī)程和操作規(guī)范，確保生產(chǎn)過程安全；（五）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定和實施；（六）組織安全生產(chǎn)檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)并及時糾正安全隱患；（七）參與安全風(fēng)險評估工作，提出風(fēng)險管控建議；（八）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處置工作，組織善后處理；（九）定期向上級匯報安全生產(chǎn)工作情況，并提供改進(jìn)措施；（十）加強與監(jiān)管部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。第六條分管生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)工作考核和獎懲機制，具體做法：（一）制定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通；（二）根據(jù)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，對各部門進(jìn)行考核評估；（三）根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行獎勵；（四）對存在安全生產(chǎn)違規(guī)行為或隱患不報告不整改的部門和個人，進(jìn)行相應(yīng)處罰。第七章附則第七條本責(zé)任制從頒布之日起實施，并適用于公司分管生產(chǎn)副總經(jīng)理職位。第八條本責(zé)任制由分管生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋