分管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第1頁(yè)
分管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第2頁(yè)
分管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第3頁(yè)
分管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第4頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)分管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,確保員工安全、設(shè)備安全、生產(chǎn)安全和環(huán)境安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,制定本責(zé)任制,明確分管生產(chǎn)副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任和權(quán)力。第二條分管生產(chǎn)副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須保證安全生產(chǎn)工作的全面貫徹執(zhí)行。第三條分管生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)通過(guò)召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議、審查安全生產(chǎn)工作報(bào)告、開(kāi)展安全檢查等方式,加強(qiáng)對(duì)本責(zé)任制的理解和落實(shí)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第四條分管生產(chǎn)副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,承擔(dān)如下責(zé)任:(一)建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度;(二)協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保落地;(三)負(fù)責(zé)組織編制并完善公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃;(四)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育,提高員工的安全意識(shí)和緊急處理能力;(五)制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并組織實(shí)施;(六)組織對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患;(七)組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處理能力;(八)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn),提升員工的安全技能和知識(shí);(九)建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,對(duì)可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理;(十)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)事故,并做好事故后的善后工作;(十一)定期向公司上報(bào)安全生產(chǎn)運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施。第五條分管生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),做好以下工作:(一)制定安全生產(chǎn)責(zé)任分工制度,明確各級(jí)責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)力;(二)組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,聽(tīng)取相關(guān)部門匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況,研究并解決存在的問(wèn)題;(三)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能;(四)組織制定安全操作規(guī)程和操作規(guī)范,確保生產(chǎn)過(guò)程安全;(五)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定和實(shí)施;(六)組織安全生產(chǎn)檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正安全隱患;(七)參與安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,提出風(fēng)險(xiǎn)管控建議;(八)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處置工作,組織善后處理;(九)定期向上級(jí)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況,并提供改進(jìn)措施;(十)加強(qiáng)與監(jiān)管部門的溝通和協(xié)調(diào),確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。第六條分管生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)工作考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,具體做法:(一)制定安全生產(chǎn)考核指標(biāo),并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通;(二)根據(jù)安全生產(chǎn)考核指標(biāo),對(duì)各部門進(jìn)行考核評(píng)估;(三)根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);(四)對(duì)存在安全生產(chǎn)違規(guī)行為或隱患不報(bào)告不整改的部門和個(gè)人,進(jìn)行相應(yīng)處罰。第七章附則第七條本責(zé)任制從頒布之日起實(shí)施,并適用于公司分管生產(chǎn)副總經(jīng)理職位。第八條本責(zé)任制由分管生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋

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