委托人力資源協(xié)議范本

第頁共頁委托人力資源協(xié)議范本本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方：（委托方名稱）地址：（委托方地址）聯(lián)系人：（委托方聯(lián)系人）電話：（委托方聯(lián)系電話）乙方：（受托方名稱）地址：（受托方地址）聯(lián)系人：（受托方聯(lián)系人）電話：（受托方聯(lián)系電話）鑒于，甲方因人力資源管理上的需要，愿意委托乙方提供相關(guān)服務(wù)，并且乙方具備相應(yīng)的能力和資源，雙方根據(jù)平等互利的原則協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方得到乙方提供的優(yōu)質(zhì)人力資源管理服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容1.乙方將為甲方提供以下人力資源管理服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、簽訂勞動(dòng)合同等；（2）薪酬管理：包括制定薪酬政策、計(jì)算工資、發(fā)放薪資等；（3）員工培訓(xùn)：包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動(dòng)、評(píng)估培訓(xùn)效果等；（4）績(jī)效管理：包括制定績(jī)效考核制度、評(píng)估績(jī)效、制定激勵(lì)機(jī)制等；（5）福利管理：包括制定福利政策、購買員工福利保險(xiǎn)等；（6）勞動(dòng)關(guān)系管理：包括處理員工糾紛、制定勞動(dòng)紀(jì)律等。2.甲方可以根據(jù)實(shí)際需要，與乙方協(xié)商增減服務(wù)內(nèi)容，并在書面形式上達(dá)成一致。第三條服務(wù)期限1.本協(xié)議的服務(wù)期限為（具體時(shí)間），服務(wù)期限屆滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。2.如一方希望終止協(xié)議，應(yīng)提前（具體時(shí)間）以書面形式通知對(duì)方，否則應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。第四條服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照雙方達(dá)成的具體協(xié)議支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確指明。3.如因乙方原因?qū)е聟f(xié)議解除，乙方應(yīng)無條件退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款1.雙方同意對(duì)涉及到本協(xié)議內(nèi)容的商業(yè)秘密和商業(yè)關(guān)系保密。2.未經(jīng)對(duì)方書面許可，雙方不得向第三方泄露或披露本協(xié)議內(nèi)容。3.若因違反保密條款導(dǎo)致?lián)p失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條分保條款1.甲方可根據(jù)實(shí)際需要，將本協(xié)議下的部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但須提前以書面形式通知乙方，并得到乙方的書面同意。2.乙方不得將本協(xié)議下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務(wù)期限屆滿或協(xié)議終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲