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第頁共頁委托人力資源協議范本本協議由以下雙方簽訂：甲方：（委托方名稱）地址：（委托方地址）聯系人：（委托方聯系人）電話：（委托方聯系電話）乙方：（受托方名稱）地址：（受托方地址）聯系人：（受托方聯系人）電話：（受托方聯系電話）鑒于，甲方因人力資源管理上的需要，愿意委托乙方提供相關服務，并且乙方具備相應的能力和資源，雙方根據平等互利的原則協商一致，達成以下協議：第一條協議目的本協議的目的是明確雙方的權利和義務，確保甲方得到乙方提供的優(yōu)質人力資源管理服務。第二條服務內容1.乙方將為甲方提供以下人力資源管理服務：（1）招聘服務：包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、簽訂勞動合同等；（2）薪酬管理：包括制定薪酬政策、計算工資、發(fā)放薪資等；（3）員工培訓：包括制定培訓計劃、組織培訓活動、評估培訓效果等；（4）績效管理：包括制定績效考核制度、評估績效、制定激勵機制等；（5）福利管理：包括制定福利政策、購買員工福利保險等；（6）勞動關系管理：包括處理員工糾紛、制定勞動紀律等。2.甲方可以根據實際需要，與乙方協商增減服務內容，并在書面形式上達成一致。第三條服務期限1.本協議的服務期限為（具體時間），服務期限屆滿后，雙方可以協商續(xù)簽或終止協議。2.如一方希望終止協議，應提前（具體時間）以書面形式通知對方，否則應繼續(xù)履行本協議。第四條服務費用1.甲方應按照雙方達成的具體協議支付相應的服務費用。2.服務費用的支付方式和時間由雙方協商確定，并在協議中明確指明。3.如因乙方原因導致協議解除，乙方應無條件退還已支付的服務費用。第五條保密條款1.雙方同意對涉及到本協議內容的商業(yè)秘密和商業(yè)關系保密。2.未經對方書面許可，雙方不得向第三方泄露或披露本協議內容。3.若因違反保密條款導致損失，違約方應承擔相應的賠償責任。第六條分保條款1.甲方可根據實際需要，將本協議下的部分或全部權利和義務轉讓給第三方，但須提前以書面形式通知乙方，并得到乙方的書面同意。2.乙方不得將本協議下的權利和義務轉讓給任何第三方，否則應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決1.雙方如發(fā)生爭議，應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務期限屆滿或協議終止之日止。2.本協議一式兩份，甲

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