項目安全目標責任考核辦法模版

第頁共頁項目安全目標責任考核辦法模版第一章總則第一條為加強項目安全工作，確保項目運行安全，保護員工的生命安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法適用于項目部、施工單位等項目單位的安全工作責任考核，目的是督促項目單位加強安全工作，完善安全責任制度，提高安全管理水平。第三條安全責任考核是指根據(jù)項目單位的安全管理情況，對項目單位的安全責任落實、安全管理水平等進行評估，以便針對性地提出整改意見，并根據(jù)考核結果進行獎懲。第二章安全責任考核原則第四條安全責任考核應堅持以下原則：（一）公開、公正、公平原則。安全責任考核應公開，考核過程公正，結果公平。（二）綜合評估原則。安全責任考核應綜合評估項目單位的安全責任落實情況、安全管理水平和安全生產(chǎn)情況等多方面因素。（三）激勵約束原則。安全責任考核既要對安全表現(xiàn)優(yōu)秀的項目單位給予激勵，也要對安全表現(xiàn)差的項目單位實施約束。第三章安全責任考核內(nèi)容第五條安全責任考核內(nèi)容應包括但不限于以下方面：（一）安全責任制度的建立和落實情況。（二）安全生產(chǎn)目標任務的完成情況。（三）安全管理制度的制定和執(zhí)行情況。（四）事故隱患排查整改工作的開展情況。（五）安全培訓教育工作的開展情況。（六）危險性較大的工種和作業(yè)活動的安全措施執(zhí)行情況。（七）突發(fā)事件應急救援工作的開展情況。（八）安全生產(chǎn)各項指標的達標情況。（九）其他與項目安全重要相關的工作。第四章安全責任考核程序第六條安全責任考核程序分為計劃、實施、評定、報告和整改五個階段。（一）計劃階段：由項目單位在每個工作年度的年初編制年度安全責任考核計劃，包括考核項目、考核內(nèi)容、考核標準、考核方法等。（二）實施階段：項目單位根據(jù)年度安全責任考核計劃，組織安全責任考核工作的實施，包括調(diào)查研究、情況了解、取證和記錄等。（三）評定階段：由考核組對項目單位進行綜合評定，根據(jù)考核結果進行打分，并評選出優(yōu)秀、合格、一般和不合格等等級。（四）報告階段：考核組將評定結果匯總，編制安全責任考核報告，并向項目單位通報。（五）整改階段：根據(jù)安全責任考核報告，項目單位應落實整改措施，加強安全管理，提升安全水平。第五章安全責任考核結果及獎懲辦法第七條安全責任考核結果分為優(yōu)秀、合格、一般和不合格四個等級。（一）優(yōu)秀：項目單位在安全責任落實、安全管理水平、安全生產(chǎn)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，符合相關法律法規(guī)和規(guī)章制度要求。（二）合格：項目單位在安全責任落實、安全管理水平、安全生產(chǎn)等方面基本符合相關法律法規(guī)和規(guī)章制度要求。（三）一般：項目單位在安全責任落實、安全管理水平、安全生產(chǎn)等方面存在一定程度的不足，需要加強整改。（四）不合格：項目單位在安全責任落實、安全管理水平、安全生產(chǎn)等方面存在嚴重缺陷和違法違規(guī)情況，需要立即整改，并根據(jù)具體情況給予相應的處罰。第八條根據(jù)考核結果，對優(yōu)秀的項目單位給予表