2023年安全生產(chǎn)的演講稿模板

2023年安全生產(chǎn)的演講稿模板平安生產(chǎn)的演講稿模板1

雞西礦業(yè)集團全員、全方位、全過程的平安培訓工作，是深刻吸取_年“6.20”特大瓦斯事故教訓后開展起來的。兩年來，我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點，以提高職工和企業(yè)素養(yǎng)為目的，堅持依法組織和參與各級培訓，收到了很好的效果。我們的主要做法是：

一、深化相識，堅固樹立平安培訓常抓不懈的思想理念

1、吸取事故教訓，深刻感悟抓好平安培訓的重要性。_年，我們集團公司發(fā)生了“6.20”特大瓦斯事故，死亡124人，損失慘重，影響惡劣。而導致這起事故最干脆的緣由，僅僅是由于一兩名工人違章作業(yè)造成的。這次事故使我們醒悟地相識到：職工的擔心全意識和行為是煤礦生產(chǎn)中最危急、最可怕、最大的隱患和危急源。要提高職工的平安素養(yǎng)和技能，最主要的途徑就是培訓教化?？梢哉f，抓職工平安培訓的實質就是在治理最大的隱患，就是抓住了煤礦平安生產(chǎn)的根本，就是對礦工生命的真正關愛。

2、貫徹平安法規(guī)，全面領悟抓好平安培訓的重要性。《平安生產(chǎn)法》頒布實施以后，生產(chǎn)經(jīng)營單位的平安教化與培訓工作已上升到法律的高度。_年4月，黑龍江省政府做出了《關于建立煤礦平安生產(chǎn)長效機制的確定》，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、平安生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員的平安教化培訓及平安資質做出了明確規(guī)定。今年初，《國務院關于進一步加強平安生產(chǎn)工作的確定》對企業(yè)搞好平安生產(chǎn)技術培訓，尤其是主要負責人及有關經(jīng)營管理人員、重點工種人員的平安技術培訓提出了更加明確的要求。這些政策法規(guī)，是我們抓好平安培訓工作的重要依據(jù)。

3、明確發(fā)展戰(zhàn)略，充分認清抓好平安培訓的長期性。雞西礦業(yè)集團作為已有近百年開采歷史的老企業(yè)，在向市場經(jīng)濟的轉軌過程中，曾經(jīng)一度成為“全國煤礦第一窮”，并以“困難多、沖突多、事故多、鬧事多”而著名于全國。一方面，生產(chǎn)一線職工隊伍不穩(wěn)定，流淌性較大，服務周期短，特殊是農(nóng)夫工、外包隊的大量涌進，使職工隊伍整體素養(yǎng)明顯下降；另一方面，由于人員驚慌、資金短缺，致使平安教化培訓工作難度增大。久而久之，造成了生產(chǎn)一線技術力氣斷檔，操作技能普遍降低，礦工平安意識淡薄，違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生，最終導致重大事故的發(fā)生。

對此，公司各級領導班子不斷探究新形勢下煤礦平安生產(chǎn)客觀規(guī)律和新的平安思想，總結確立了“開展平安培訓是投資最少、見效最快、回報企業(yè)最長久的特別投資”的培訓理念，為全公司扎實有效地開展平安培訓工作供應了堅固的思想基礎。

二、夯實基礎，主動構建平安培訓常抓不懈的運行體系

1、堅持規(guī)范化建設基地。在資金形勢極為驚慌的狀況下，我們想方設法增加投入，根據(jù)標準建立和完善礦井兩級培訓基地。兩年來，公司投資為三級平安培訓中心裝備了多媒體教室，購置了平安培訓教學模型和演示設備；正陽礦投資40多萬元完善四級平安培訓中心，領先配置了多媒體教學設備；東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室，創(chuàng)建了平安教化展覽館；其它各礦在平安培訓方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年，公司投入100萬元，對四級平安培訓基地進一步完善。現(xiàn)在全公司各礦四級平安培訓中心共有大屏幕多媒體教學設備17套，平安培訓教室27個，可同時接納學員1600多人。各礦還注意對井區(qū)平安教化裝備的投入，各井區(qū)均設立了平安教化室，配備了電視機、VCD機和平安教化VCD片。11個單位的四級平安培訓中心全部通過了省局驗收。

2、堅持配備強陣容師資。在師資配備上，堅持專兼結合，以專為主。專職老師每個礦不少于3人，同時，依據(jù)實際須要選聘兼職老師，由公司統(tǒng)一頒發(fā)資格證書。各礦副總以上黨政領導都受聘為兼職平安培訓老師。目前，全公司共有專職培訓老師85人，兼職老師187人，基本滿意了平安培訓的須要。

3、堅持高標準教學內容。我們對平安培訓堅持做到“四統(tǒng)一”：即統(tǒng)一培訓大綱，依據(jù)國家煤礦平安監(jiān)察局頒發(fā)的《煤礦平安培訓教學大綱》來培訓，同時，還針對實際，組織專業(yè)人員編寫各工種平安培訓講義，保證平安培訓的針對性、實效性和可操作性。統(tǒng)一培訓教材，公司先后投入20萬元，統(tǒng)一為各礦訂購國家指定的60多種平安培訓統(tǒng)編教材和50多種多媒體教學軟件、VCD教學碟。特殊是全國煤礦平安培訓工作現(xiàn)場會以后，公司又投資30多萬元購置了《煤礦平安生產(chǎn)技術培訓多媒體教學軟件》，為規(guī)范平安培訓教學、進一步推動平安培訓工作上臺階供應了保證。統(tǒng)一證書模式，由公司平安監(jiān)察部平安培訓處負責，制發(fā)統(tǒng)一樣式的入井平安資格證。統(tǒng)一考核標準，根據(jù)煤礦平安培訓考核標準，堅持教考分別的原則，公司建立了70多套平安培訓考試題庫，規(guī)范印制考卷，并制定了統(tǒng)一嚴格的考核標準。

4、堅持全員化培訓學員。為了達到全員、全方位和全過程的平安培訓，我們抓住3個關鍵問題：一是抓住“薄弱點”，把功夫下在夜間零點班培訓上；二是抓住“特別點”，把功夫下在各級干部培訓上；三是抓住“困難點”，把功夫下在沒文化群體的培訓上。我們把學習文化與平安培訓結合起來，使職工的文化和業(yè)務素養(yǎng)有了明顯提高，學習的主動性、主動性和自覺性也大大增加。

5、堅持多樣化培訓方式。培訓中，我們堅持全員的一般培訓與重點培訓相結合，以重點培訓為主；堅持業(yè)余培訓與脫產(chǎn)培訓相結合，以脫產(chǎn)培訓為主；堅持平安業(yè)務培訓與新技術普及教化相結合，以平安業(yè)務培訓為主。為了不斷拓展平安培訓的外延，各礦還有針對性地舉辦職工夜校，開展練功比武、現(xiàn)場操作和技術演練等平安培訓教化活動，通過實物演示來激發(fā)和培育學員們的學習愛好。比如，在礦井供電系統(tǒng)模擬盤上，學員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風機自動轉換操作等原理；在運輸專業(yè)的“三車、兩道、一線”模擬盤上，逼真的電機車、人車、礦車、架線、絞車等，給人以清楚、直觀的印象；在通風系統(tǒng)礦井瓦斯綜合監(jiān)控模擬盤上，井下全部通風設施和儀器都得到了充分顯示，讓人們從中懂得礦井通風監(jiān)測系統(tǒng)的工作原理，警示人們避開造成礦井危害和人身損害。不間斷的理論培訓和現(xiàn)場實踐，大大提高了職工的平安素養(yǎng)和業(yè)務技能。_年，在黑龍江省第六屆職工技術比武會煤炭賽區(qū)井下瓦斯專業(yè)競賽和井下電鉗工專業(yè)競賽中，我公司均取得了優(yōu)異成果。

三、加強領導，不斷完善平安培訓常抓不懈的保證機制

1、從組織領導上強化責任機制。第一是納入日程。集團公司從上到下建立健全了“黨政統(tǒng)一領導，專業(yè)部門分工負責，教化培訓部門綜合協(xié)調”的平安培訓管理體制，對平安培訓工作實行統(tǒng)一領導；其次是理順關系。公司在安監(jiān)部特地成立了平安培訓處，負責整個公司平安培訓工作的組織實施，三級以上培訓對象的調學和四級培訓安排的下達，以及對各礦平安培訓工作的跟蹤考核、發(fā)證工作。各礦也成立了相應的平安培訓機構；第三是強力推動。公司先后在平安培訓工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現(xiàn)場會，向全公司推廣閱歷。

2、健全制度，強化管理機制。第一，實行總經(jīng)理平安培訓獎學金制度。凡在公司每月組織的平安考試中，名列本單位、本工種第一名、成果在95分以上者，當場賜予嘉獎；其次，嚴格平安培訓調學制度。凡公司調學培訓缺席1人，對礦罰款1000元；凡省局調學缺席1人，對礦罰款3000元；凡國家局調學缺席1人，對礦罰款5000元；凡培訓考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處；第三，實行與經(jīng)濟效益掛鉤制度。公司把平安培訓工作同生產(chǎn)經(jīng)營、井下5大專業(yè)一同考核嘉獎，每月檢查一次、每季評比表彰嘉獎一次，體現(xiàn)與采掘機運通同等重要和同步推動。各礦每月對各井區(qū)平安培訓工作檢查評比一次，對90分以上的前2名單位進行嘉獎；每月對全部工人進行平安學問考試一次，以段隊為單位，對前5名進行嘉獎，對考試不合格的扣發(fā)工資10%。此外，各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度，使平安培訓工作規(guī)范有序運作。

3、跟蹤問效，強化考核機制。在平安培訓達標掛金牌檢查中，我們堅持突出現(xiàn)場考核、跟蹤問效這一重要環(huán)節(jié)，對各礦特別工種人員和干部進行井上平安學問考試和井下平安素養(yǎng)現(xiàn)場考核。今年，公司安監(jiān)部對各礦特別工種人員抽查考試3913人，對各礦專業(yè)領導干部抽查考試2257人。通過定期對各單位平安培訓工作的跟蹤考核，使各單位在培訓基地建設、裝備設施優(yōu)化、培訓效果上都發(fā)生了改變。在今年的平安培訓掛金牌檢查中，全公司共掛金牌54塊。

平安生產(chǎn)的演講稿模板2

今日我演講的題目是：請牢記“平安為天、生命至尊”。

摯友，當您每天上下班的時候，您的心中是否惦記著平安呢？當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今日我要平安生產(chǎn)呢？當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章，會導致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到損害呢？假如，您還沒有，那請讓我提示您，時刻牢記“平安為天，生命至尊”。人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿華蜜美滿，每一個企業(yè)都愿興盛發(fā)達，然而這一切都離不開平安，平安是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號大事，更是我們礦工的生命。沒有了平安就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有了平安也就更談不上我們職工的華蜜生活。然而由于我們平安理念沒有深化人心，部分干群不重視平安、不講平安、不懂平安、不要平安；由于我們少數(shù)干群平安意識淡薄，對平安工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作；由于我們的作業(yè)規(guī)程和平安規(guī)程不能在現(xiàn)場真正的落實等等，等等的一些緣由，平安事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的華蜜。

據(jù)資料顯示：20__年全國發(fā)生特大事故133起，死亡2563人。尤其是鄭煤集團大平礦“10·20”事故、河北邢臺市沙河市鐵礦主11.20事故、銅川礦務局陳家山礦“11·28”事故、阜新礦業(yè)集團孫家灣煤礦“2·14”事故，這一連串的數(shù)字符號不停地在我們腦海里翻滾，讓人恒久都忘不了這些令人傷心的日子。就那我們中煤公司來說，最進幾年也發(fā)生了好幾起平安事故，從姚橋礦的12.19事故到電業(yè)公司1.23事故，從中煤一建的3。17事故到中煤五建的3.18事故，從北京煤機廠的11.19事故到今年中煤五建2。24事故，這幾起事故，就使我們十幾名工友恒久的離開了我們，每起事故都讓人感到痛心。

摯友，你是否明白？一起平安事故的發(fā)生，對于一個企業(yè)來講，其損失是慘重的，尤其是重大平安事故對企業(yè)的損失更大，可對于一個家庭來講，不是能用損失來衡量的，它是一場無法彌補的災難，也就在這惡夢般的日子里，父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親！一幕又一幕白發(fā)人送黑發(fā)人慘景，讓人想忘也忘不掉?！扒败嚳设b，后事之師”，平安工作恒久是‘從零起先，向零進軍’。曾經(jīng)的苦難和屈辱，更加堅決了我們對平安工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從主動建設企業(yè)的平安文化建設、提高職工平安意識入手，從爭做本質平安型礦工做起；我們從精細化管理、落實平安生產(chǎn)責任制著手，從創(chuàng)建標準化區(qū)隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動告知大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓平安成為一種習慣，讓行為變得更平安。我們腳踏實地，我們信念百倍，因為我們心中恒久有一個不變的理念“平安為天、生命至尊”。平安伴隨著家庭的穩(wěn)定，社會的旺盛、發(fā)展和進步，平安是人民生存和發(fā)展最基本的條件，一個企業(yè)假如連至少的平安生產(chǎn)都不能保障，還談什么效益，一個人假如沒有生命，就談不上生活，對自己、對家人更談得上什么生活華蜜。摯友，生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀？莫非你真的就情愿愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母？莫非你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎？生命誠珍貴，平安責任大。

與大自然做斗爭的工友們，每天都是一個新起先，每天都是一個新的起點，為了礦井平安生產(chǎn)的長治久安，為了最終實現(xiàn)本質平安化礦井，為了自己和家人的華蜜安康，讓我們每天從零起先，向零進軍，讓我們一起牢?。浩桨矠樘欤磷?！

平安生產(chǎn)的演講稿模板3

敬重的各位領導，各位同事：

大家下午好！很興奮能站在那里！我演講的題目是：堅固樹立平安意識！

有一幅對聯(lián)是這樣寫的，上聯(lián)是：“平安生產(chǎn)，你管、我管，大家管才平安，下聯(lián)是：事故隱患，你查、我查，人人查才平安”。橫批：平安是天！一句“平安生產(chǎn)務必堅固樹立平安意識”就顯得尤為重要！平安，對于我們企業(yè)來說是個老生常談的話題，也是一個永恒的主題。平安對于我們就是華蜜，對于企業(yè)就是效益。

20___年5月4日，皖江人引以驕傲的—“兩年機組無非?！钡挠涗泟澤狭司涮?。20___年6月28日，#2機組在并網(wǎng)過程中，由于檢修單位擅自拆接重要回路的接線，誤將導線接反引起機組跳閘。無非停的記錄再一次歸零……

震驚之余我們苦苦思索：設備是原先的設備，員工是原先的員工，我們怎樣會出現(xiàn)這樣低級的錯誤？沒錯，設備是原先的設備，員工還是原先的員工，但是人的思想變更了！思想影響著行為，我們明白：一個人只有堅固樹立平安意識，才會主動地去思索平安，才會自覺地去遵守規(guī)程。反之，就算是發(fā)生在身邊的擔心全事務，他也會“事不關己，高高掛起”，更不會從中吸取教訓。平安——這兩個字不僅僅僅是高掛在現(xiàn)場的警示語，更就應深深烙在我們的心里，更就應用行動去書寫！

平安靠什么？平安靠職責心。一件擔心全事務的發(fā)生往往是與人的職責心有關，一個小小的疏忽就會給我們平安帶來隱患，甚至造成無法挽回的損失。對待平安工作，我們要有高度的職責心，檢查要到位，不放過一個細微環(huán)節(jié)；措施要到位，不放過一個漏點，發(fā)覺問題馬上整改。忽以善小而不為，忽以惡小而為之。只有強化平安意識，增加職責心，平安才不受威逼。只有增加職責心，平安才有保障，生命才會漂亮。

平安靠什么？平安靠人，人務必有必需的平安素養(yǎng)、平安學問、職責心、業(yè)務技能等等；要堅持學習平安學問與專業(yè)技術，不斷提高平安意識與工作技能。一個人駕馭的平安學問的多少、專業(yè)技能的凹凸，確定了他對平安生產(chǎn)中危急因素的識別潛力。因此，我們平常要不斷學習各類平安學問和處業(yè)技術，做好各類技術培訓；當然，由于我們各自專業(yè)限制，每個人對平安的認知水平不一樣，在危急點的分析、確定潛力上存在差異，這也要求我們務必加強溝通與溝通，相互提示，共同提高對工作中擔心全因素的識別、確定和防范潛力。

千里之堤，潰于蟻穴！百尺之室，焚于隙煙！警惕與平安共存，麻痹與事故相連！假如有人專心一點、仔細一點，假如有人檢查一下、監(jiān)督一下；假如有人按章辦事、走走程序……假如假如都不會發(fā)朝氣組的'非停，但是沒有假如……

“前車可鑒，后事之師”，平安工作只有起點，沒有終點。從事電力行業(yè)的我們，務必堅固樹立“平安第一”的思想意識。務必從我做起，從今刻做起，從小事做起，要有“職責重于泰山”的職責意識，時刻緊繃平安之弦，從嚴要求。為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，為了我們自己，讓我們把平安意識牢牢樹立。

平安生產(chǎn)的演講稿模板4

古人云：“禍之作，不作于作之日，亦必有所由兆。”從公司近年來發(fā)生的平安事故來看，這些事故并非天災，實為人禍。天災實無法抗拒，人禍卻不能容忍！我們應當深化排查平安隱患，全面落實平安職責，使化到每一個部門、每一個崗位、每一名員工、每一個細微環(huán)節(jié)上，將平安工作重點從“事后處理”轉移到“事前預防”上來，努力做到“居安思?！?，“防患于未然”。

平安第一，預防為主！關于平安生產(chǎn)方面的投入要不斷的貼近實際要求。在如今企業(yè)不斷加強與限制生產(chǎn)和管理成本的同時，關于勞動愛護和平安防護設備的投入肯定不能所以降低。作為生產(chǎn)的一線，更是須要不斷加大和完善作業(yè)現(xiàn)場的平安投入。終歸，在平安生產(chǎn)方面投入的預防成本相比一旦發(fā)生平安事故后所造成的損失要少許多許多。我們能夠看到多數(shù)平安事故給企業(yè)和受害人造成的損失是多么的巨大，能夠說是難以彌補的。所以說不斷加大平安的投入恒久是最重要也是最劃算的一筆投資。

一線工作人員是平安生產(chǎn)主力軍，我們要不斷的結合我們身邊的工作實際將平安生產(chǎn)做得更好?！扒败嚳设b。后事之師”，平安工作僅有起點，沒有終點。我們要不斷進取營造“以人為本、關注平安、關愛生命”的平安生產(chǎn)氛