四川公選考試管理知識(shí)練習(xí)題及答案_第1頁(yè)
四川公選考試管理知識(shí)練習(xí)題及答案_第2頁(yè)
四川公選考試管理知識(shí)練習(xí)題及答案_第3頁(yè)
四川公選考試管理知識(shí)練習(xí)題及答案_第4頁(yè)
四川公選考試管理知識(shí)練習(xí)題及答案_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

四川公選考試管理知識(shí)練習(xí)題及答案四川公選考試治理學(xué)問(wèn)練習(xí)題(一)1.在完成高度保密的緊急任務(wù)時(shí)往往不適用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。

A.強(qiáng)制方式B.說(shuō)服方式

C.鼓勵(lì)方式D.示范方式

2.以下制度中,上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)系的制度是()。

A.通報(bào)評(píng)議制度B.通報(bào)征詢(xún)制度

C.辦公會(huì)議制度D.詢(xún)問(wèn)會(huì)制度

3.辦公室治理的根本特征是()。

A.政策性B.綜合性

C.幫助性D.效勞性

4.治理決策所具有的根本特性包括目標(biāo)性、擇優(yōu)性、針對(duì)性和()。

A.實(shí)踐性B.利益性

C.強(qiáng)制性D.抽象性

5.運(yùn)籌于帷幄之中,決勝于千里之外,這句話(huà)中的運(yùn)籌帷幄從治理學(xué)角度可以對(duì)應(yīng)于治理的()職能。

A.規(guī)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.掌握

四川公選考試治理學(xué)問(wèn)練習(xí)題答案1.【答案】B。解析:依據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)行為類(lèi)型不同,通常將行政領(lǐng)導(dǎo)的方式分為四種(1)強(qiáng)制方式(2)說(shuō)服方式(3)鼓勵(lì)方式(4)示范方式。說(shuō)服方式在完成高度保密的緊急任務(wù)時(shí)往往不適用。故此題選B。

2.【答案】B。解析:日常的詳細(xì)行政領(lǐng)導(dǎo)制度:①領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾聯(lián)系的制度:如:接待日制度、直接對(duì)話(huà)制度、詢(xún)問(wèn)會(huì)制度、信訪制度和通報(bào)評(píng)議制度②上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)系的制度:如:通報(bào)征詢(xún)制度、報(bào)告指示制度和檢查反應(yīng)制度③領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間聯(lián)系的制度:如:辦公會(huì)議制度、集體學(xué)習(xí)制度、民主生活制度。故此題選B。

3.【答案】D。解析:效勞性是辦公室治理的根本特征。故此題選D。

4.【答案】A。解析:治理決策所具有的根本特性包括目標(biāo)性、擇優(yōu)性、針對(duì)性和實(shí)踐性。故此題選A。

5.【答案】A。解析:法約爾將治理活動(dòng)分為規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和掌握等五大治理職能,規(guī)劃職能是指治理者事先對(duì)將來(lái)應(yīng)實(shí)行的行動(dòng)所作的謀劃和安排。組織職能是指按規(guī)劃對(duì)企業(yè)的活動(dòng)及其生產(chǎn)要素進(jìn)展的分派和組合。領(lǐng)導(dǎo)職能是指領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用組織給予的權(quán)力,組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)視下屬人員,完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的職責(zé)和功能。掌握職能是與規(guī)劃職能?chē)?yán)密相關(guān)的,它包括制定各種掌握標(biāo)準(zhǔn);檢查工作是否按規(guī)劃進(jìn)展;是否符合既定的標(biāo)準(zhǔn);若工作發(fā)生偏差要準(zhǔn)時(shí)發(fā)出信號(hào)。然后分析偏差產(chǎn)生的緣由,訂正偏差或制定新的規(guī)劃,以確保實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。運(yùn)籌帷幄即運(yùn)籌于帷幄。運(yùn)即運(yùn)轉(zhuǎn),運(yùn)用;籌即計(jì)策、謀劃;帷幄指古代軍中帳幕。常用于指擬定作戰(zhàn)策略,也泛指考慮大計(jì),是屬于治理的規(guī)劃職能。故此題選A。

四川公選考試治理學(xué)問(wèn)練習(xí)題(二)1.領(lǐng)導(dǎo)者的唯肯定義就是其后面有追隨者。一些人是思想家,一些人是預(yù)言家,這些人都很重要,而且很急需,但是,沒(méi)有追隨者,就不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)者。關(guān)于這句話(huà)理解正確的選項(xiàng)是()。

A.它是治理學(xué)家約翰科特首先提出來(lái)的

B.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是組織成員的追隨和聽(tīng)從

C.思想家和預(yù)言家比領(lǐng)導(dǎo)者更重要

D.追隨者是領(lǐng)導(dǎo)者的最根本構(gòu)成要素

2.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的概念及其特征不包括()。

A.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)最重要的特征是創(chuàng)新性,需要領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮主觀能動(dòng)性進(jìn)展制造

B.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)因人而異,所以領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)可以學(xué)習(xí),但切忌仿照

C.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具有簡(jiǎn)單性和權(quán)變性,因而無(wú)法學(xué)習(xí)

D.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是注意實(shí)效,以是否實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并不是天馬行空

3.不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)屢次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變,又不宜賜予開(kāi)除處分的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)()。

A.撤職B.辭職C.辭退D.調(diào)任

4.在公共政策執(zhí)行的起始環(huán)節(jié)中,核心內(nèi)容是()。

A.目標(biāo)宣傳B.任務(wù)宣傳

C.意義宣傳D.方法和步驟宣傳

5.現(xiàn)有一大型國(guó)企(地廳級(jí))中層工作需要溝通到市里(地市級(jí))當(dāng)局長(zhǎng)。此種溝通屬于()。

A.掛職B.升任C.調(diào)任D.轉(zhuǎn)任

四川公選考試治理學(xué)問(wèn)練習(xí)題答案1.【答案】B。解析:這一論述的提出者是德魯克,領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是追隨關(guān)系。故此題選B。

2.【答案】C。解析:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)像其他藝術(shù)一樣,需要領(lǐng)導(dǎo)者的制造性。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)既然有規(guī)律,固然是可以學(xué)習(xí)的;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的現(xiàn)實(shí)社會(huì)性很強(qiáng),需要用實(shí)踐結(jié)果來(lái)檢驗(yàn)。故此題選C。

3.【答案】C。解析:《公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定,公務(wù)員有以下情形之一的,予以辭退:(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的;(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不承受其他安排的;(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變,不適合連續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜賜予開(kāi)除處分的;(五)曠工或者因公外出,請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正值理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。故此題選C。

4.【答案】A。解析:目標(biāo)宣傳是公共政策執(zhí)行過(guò)程的起始環(huán)節(jié)的核心內(nèi)容和一項(xiàng)重要的功能活動(dòng)。故此題選A。

5.【答案】C。解析:調(diào)任就是公務(wù)員與公務(wù)員隊(duì)伍以外的其他從事公務(wù)的人員的溝通,實(shí)際上是讓原來(lái)不具有公務(wù)員身份的人變成公務(wù)員的一種方式,是公務(wù)員隊(duì)伍的另一個(gè)入口。大型國(guó)企中層(非

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論