企業(yè)員工工作總結(jié)(52篇)

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)員工工作總結(jié)(52篇)企業(yè)員工工作總結(jié)篇一今年縣人大主任--，帶著縣科技局負(fù)責(zé)人到企業(yè)調(diào)研，為企業(yè)排憂解難。一是落實(shí)研發(fā)經(jīng)費(fèi)，解決資金困難問(wèn)題?？h科技局支持研發(fā)經(jīng)費(fèi)45萬(wàn)元，公司自籌95萬(wàn)元;二是解決勞動(dòng)糾紛。今年一職工勞動(dòng)糾紛在--主任的協(xié)調(diào)下，得到妥善解決，維持企業(yè)穩(wěn)定。三是扶貧幫困，慰問(wèn)困難職工。今年慰問(wèn)了困難職工孫躍、孫慶擅長(zhǎng)戶困難職工，每人送現(xiàn)金500元。二、企業(yè)指標(biāo)完成情況今年截止11月份，企業(yè)完成高新技術(shù)產(chǎn)品總產(chǎn)值萬(wàn)元，增加1173萬(wàn)元，高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入萬(wàn)元，增加600萬(wàn)元，交稅280萬(wàn)元。申請(qǐng)專利5項(xiàng)，其中創(chuàng)造專利2件，實(shí)用新型3件。三、扶持企業(yè)情況1、加大科技投入力度，完善企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制。通過(guò)科技方案立項(xiàng)作為重點(diǎn)工程，20--年至20--年10間，我局共投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)233萬(wàn)元，其中今年投入45萬(wàn)元。該公司投入350萬(wàn)元。公司成立了高速折頁(yè)機(jī)研究所，研發(fā)人員25人，改人工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)為計(jì)算機(jī)三維cad輔助設(shè)計(jì)，大大縮短了產(chǎn)品研發(fā)周期，由過(guò)去2-3年縮短到2-3個(gè)月，產(chǎn)品研發(fā)才能形成了“構(gòu)思一代，研發(fā)一代，消費(fèi)一代”的消費(fèi)格局，是全國(guó)高速折頁(yè)機(jī)消費(fèi)龍頭企業(yè)，引領(lǐng)折頁(yè)機(jī)行業(yè)潮頭。2、開展技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)新產(chǎn)品。近幾年公司不斷調(diào)整產(chǎn)品構(gòu)造，淘汰落后產(chǎn)品，開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品。先后研制消費(fèi)z780等系列新產(chǎn)品，rt0a訂書機(jī)、ty2封口機(jī)op覆膜機(jī)、pp50聯(lián)動(dòng)線、yt20柔板機(jī)、rtu40滾動(dòng)機(jī)等共16個(gè)高新產(chǎn)品。公司不斷調(diào)整產(chǎn)品構(gòu)造，研制消費(fèi)科技含量高、市場(chǎng)銷路好的新產(chǎn)品。3、開展產(chǎn)學(xué)研合作，為企業(yè)排憂解難。近兩年我局牽線搭橋，為產(chǎn)學(xué)研合作搭建效勞平臺(tái)，開展產(chǎn)學(xué)研合作。加強(qiáng)企業(yè)與湖南大學(xué)、中南工大等高校的合作，聘請(qǐng)專家為企業(yè)解決技術(shù)難題。今年我局牽線搭橋，聘請(qǐng)中南工大新邵籍教授朱小鵬解決金屬外表處理問(wèn)題。4、加強(qiáng)專利工作，為保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保駕護(hù)航。今年我局將該公司納入專利工作重點(diǎn)企業(yè)，鼓勵(lì)和指導(dǎo)企業(yè)申請(qǐng)專利，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。我局專利工作人員上門指導(dǎo)效勞，邀請(qǐng)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)企業(yè)指導(dǎo)專利工作，幫助企業(yè)申請(qǐng)專利。今年共申請(qǐng)專利50件，其中創(chuàng)造專利23件，實(shí)用新型專利27件。通過(guò)申請(qǐng)專利，使公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。四、企業(yè)存在的問(wèn)題一是資金問(wèn)題。企業(yè)周轉(zhuǎn)金嚴(yán)重缺乏，研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入缺乏，影響了正常消費(fèi)。二是勞動(dòng)糾紛問(wèn)題。今年勞動(dòng)糾紛時(shí)有發(fā)生，不穩(wěn)定因素仍然存在。企業(yè)員工工作總結(jié)篇二不管做什么工作，樹立安康的心態(tài)是首要任務(wù)，售后效勞也不例外。我認(rèn)為售后效勞工作的安康心態(tài)是“表達(dá)企業(yè)形象，使客戶對(duì)設(shè)備的滿意度和信任度最大化”最大限度的在保證公司利益的情況下，幫客戶解決所有困難。售后效勞工作同時(shí)也為了及時(shí)反響設(shè)備從出廠至使用過(guò)程中出現(xiàn)的因缺乏之處導(dǎo)致的故障問(wèn)題，以便作出及時(shí)改良使客戶得到更好的使用要求，同時(shí)也防止公司二次經(jīng)濟(jì)損失。隨著建材行業(yè)的飛速開展，國(guó)家提倡的全民節(jié)能減排方針，發(fā)改委的相應(yīng)政策的推動(dòng)下，我們的設(shè)備也要適應(yīng)新的工藝條件下的使用要求。作為一個(gè)售后效勞人員；要在現(xiàn)場(chǎng)勤于觀察、獨(dú)立考慮，多與現(xiàn)場(chǎng)同行業(yè)其他技術(shù)人員交流，對(duì)于不同的環(huán)境工藝創(chuàng)新改良知識(shí)至關(guān)重要，在現(xiàn)場(chǎng)碰到解決不了的問(wèn)題，要在回公司后要及時(shí)向公司技術(shù)高層請(qǐng)教直至弄懂、弄通，也是提升自己的一種方法?，F(xiàn)場(chǎng)效勞技術(shù)人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，還應(yīng)該具備良好的溝通才能。有的設(shè)備大多時(shí)候是由于操作不當(dāng)才造成了故障；但客戶會(huì)極端的認(rèn)為質(zhì)量不行，所以這個(gè)時(shí)候需要我們找出矛盾點(diǎn)的所在和客戶進(jìn)展交流溝通完善操作，從而防止對(duì)設(shè)備的不信任；對(duì)公司形象的負(fù)面影響。我們臨朐是一個(gè)設(shè)備加工大縣，我們?cè)谕袠I(yè)當(dāng)中要做到我們不僅要賣設(shè)備；更是在賣效勞，向客戶推廣公司的產(chǎn)品設(shè)備不僅是銷售人員的職責(zé)也是售后人員的職責(zé)，表達(dá)良好的效勞；才會(huì)有好的價(jià)值；市場(chǎng)才會(huì)更大更廣。在本行業(yè)開展的形勢(shì)下，尤其國(guó)家公布的相應(yīng)政策，我們也面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)在這個(gè)大背景下售后工作也需要新的工作思路，假設(shè)說(shuō)一個(gè)企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行，那么一只腳是高質(zhì)量的產(chǎn)品，另一只腳是完善的售后效勞，我們公司設(shè)備可以創(chuàng)出一個(gè)品牌；我們的效勞也完全可以嘗試去創(chuàng)造品牌，一個(gè)企業(yè)也只有靠高質(zhì)量設(shè)備完善的售后效勞流程才能將企業(yè)立于同行業(yè)不敗之地成為同行業(yè)的領(lǐng)頭企業(yè)。今年公司正邁著穩(wěn)定的步伐前進(jìn)著，我們又搬入到新廠區(qū)我們做售后工作的也要有很大的改善，我們將在新的一年里擺脫掉傳統(tǒng)的放羊式效勞、實(shí)行配合銷售區(qū)域分配式跟蹤效勞，這樣有效進(jìn)步效勞效率、便于人員管理、降低效勞本錢，成為銷售跟客戶溝通的新橋梁。企業(yè)員工工作總結(jié)篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!光陰似箭，日月如梭，輝煌的2024年即將完畢，將迎來(lái)充滿希望的20__?；赝磳⑦^(guò)去的20__，展如今我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅宏大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是些許混亂的印記呢?不管怎樣，我們都要驕傲地說(shuō)，我們已經(jīng)走過(guò)來(lái)了。在過(guò)去的一年里，我們經(jīng)歷了許多，也成長(zhǎng)了許多，我們要不斷提升自己的實(shí)力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下：1、工程方面在過(guò)去一年里，主要擔(dān)負(fù)__工程組的開發(fā)工作。因工作需要，現(xiàn)調(diào)至__工程組，擔(dān)負(fù)__系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些工程的工作中，不僅學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)知識(shí)，還學(xué)會(huì)了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問(wèn)題的唯一方法是——溝通。只要有溝通才能，一切困難都可以迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強(qiáng)溝通、交流，認(rèn)真、細(xì)心的分析^p需求，面對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決處理，這樣才能把工程很好的向前推進(jìn)。2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作從上面的主要工作內(nèi)容來(lái)看，所有工程不是一個(gè)人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊(duì)，個(gè)人是無(wú)法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)建立有了很大的進(jìn)步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，可以互相尊重、互相關(guān)心、互相幫助，這就像是一個(gè)家庭，一個(gè)大家庭，平時(shí)大家開開玩笑、說(shuō)說(shuō)笑笑，可以緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴(yán)于律己，認(rèn)真對(duì)待工作，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當(dāng)中，拉近了與同事之間的間隔，這樣更可以表達(dá)出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同事們的關(guān)心，更可以表達(dá)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更可以讓同事們承受。在每個(gè)工程開場(chǎng)之前，同事們都能好好的交流，加強(qiáng)理解，對(duì)問(wèn)題的共識(shí)、解決問(wèn)題的方法可以很好的統(tǒng)一起來(lái)，在解決問(wèn)題的過(guò)程中，雖然都不是風(fēng)平浪靜，但事后都可以客觀的分析^p，從不參雜個(gè)人的感情，每個(gè)人都能很好的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，共同做好每一個(gè)工程。這正所謂——團(tuán)結(jié)就是力量。3、工作態(tài)度不管個(gè)人才能有多強(qiáng)，面對(duì)工作，就兩個(gè)字“態(tài)度”。關(guān)于這一點(diǎn)，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析^p。每個(gè)人對(duì)待問(wèn)題都有自己不同的看法，不管他的看法對(duì)還是不對(duì)，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說(shuō)完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來(lái)或許會(huì)發(fā)現(xiàn)他看問(wèn)題的某些角度你沒有考慮過(guò)。所以我們要靜心、聆聽!對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有些難度比擬大，困難總是要去抑制的，遇到問(wèn)題首先自己先解決，解決不了的，互相問(wèn)同事，同事之間互相討論，共同解決問(wèn)題，在工作中經(jīng)常會(huì)有這樣的事情，把每一次遇到的問(wèn)題和技術(shù)難點(diǎn)都記錄下來(lái)，把問(wèn)題、技術(shù)與大家共同分享，這樣才能共同進(jìn)步。在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。4、將來(lái)工作展望回首昨天，我們要問(wèn)心無(wú)愧，盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充滿著我們的心靈，盡管太多的無(wú)奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日，我們擦亮雙眼，走過(guò)昨日逝去的歲月，點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢(mèng)想。一個(gè)開發(fā)人員，技術(shù)上的進(jìn)步是必須的，但這是不夠的，還得加強(qiáng)管理方面的學(xué)習(xí)，自己將朝著這一目的邁進(jìn)。學(xué)歷代表過(guò)去、才能代表如今、學(xué)習(xí)代表將來(lái)。雖然我如今需要學(xué)習(xí)的東西還很多，但是我仍然會(huì)不斷加油學(xué)習(xí)，讓知識(shí)充實(shí)自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫助過(guò)我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們!新的一年將會(huì)有更多更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，作為公司的一員，我將以更好的狀態(tài)去迎接它們，和大家共同打造屬于贊同的輝煌。企業(yè)員工工作總結(jié)篇四20xx年，在xxxx領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部]的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，本人始終堅(jiān)持從我xx開展的大局出發(fā)，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，以效勞群眾為工作中心，以樹立我行良好的形象為工作手段，愛崗敬業(yè)，不斷進(jìn)去，進(jìn)步了柜面工作效率，全面完成了年度部門既定的工作目的，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定。現(xiàn)本人將20xx年柜面工作總結(jié)如下：在工作中，我時(shí)刻要求自己對(duì)待客戶要做到輕聲細(xì)語(yǔ)、文明熱情、認(rèn)真細(xì)致，要如一陣清風(fēng)撲面而來(lái)。從事柜面接權(quán)工作以來(lái)，我給自己的工作中心是：“一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客的一切?！币粤己玫墓ぷ鲬B(tài)度對(duì)待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承當(dāng)自己的責(zé)任，對(duì)每一件事和每一項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作。對(duì)自己做到業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，全心全意做好自己的工作。我深知，與客戶直接打交道既累又繁瑣，但是我喜歡看到客戶帶著希望而來(lái)、滿意而去的表情。在工作中我堅(jiān)持以效勞至上的原那么，對(duì)待每一位顧客都是微笑效勞，良好的效勞態(tài)度受到了顧客們的一致好評(píng)。急客戶所急、想納客戶所想，滿腔熱情、全心全意地為他們提供各種優(yōu)質(zhì)效勞，以其特有的真誠(chéng)贏得了高度評(píng)價(jià)。每當(dāng)客戶對(duì)我說(shuō)：“謝謝你的認(rèn)真負(fù)責(zé)，解決了我的問(wèn)題”我感到一切的付出都是那么值得，客戶的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。因?yàn)槲艺业搅宋覂r(jià)值的所在———為人民群眾效勞在工作中堅(jiān)持做好“三聲效勞”，所謂“三聲”指的就是客戶“來(lái)有迎聲”，客戶“問(wèn)有答聲”以及客戶“走有送聲”。1、立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)堅(jiān)持立足崗位、踏實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作作為實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值的必經(jīng)之路，讓理想和信念在崗位上熠熠發(fā)光。在日常的工作中，我積極進(jìn)步自身履行職責(zé)的才能，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中故到正確的認(rèn)識(shí)自己，真誠(chéng)的對(duì)待別人，認(rèn)真的對(duì)待工作，公平的對(duì)待管理。嚴(yán)格遵守柜面效勞要求，禮儀標(biāo)準(zhǔn)，熱情周到，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，推行“三個(gè)一”效勞：一杯水、一個(gè)微笑、一聲問(wèn)候。工作日清日結(jié)，日事日畢。“沒有最好，只有更好”，效勞不單單要有意識(shí)，還要有技術(shù)。將“以沉著之心為平常之事”—如既往地做好效勞工作，將“打造效勞最好的銀行形象”的效勞理念帶給廣闊客戶。用真誠(chéng)的效勞、真心的效勞態(tài)度從社會(huì)的各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域用敏銳的觀察力去捕捉各種信息，開展各種形式的客戶的營(yíng)銷方案。有效的推進(jìn)新客戶的營(yíng)銷工作；另一方面，進(jìn)步客戶效勞的程度，不斷進(jìn)步老客戶的忠誠(chéng)度?？梢詫⑽倚械拇髲d的管理工作作為進(jìn)步客戶效勞質(zhì)量的第一道關(guān)鍵，充分發(fā)揮客戶引導(dǎo)分流和識(shí)別中高端客戶的關(guān)鍵作用，使vip客戶來(lái)到就能感受到我行的效勞態(tài)度，從而帶動(dòng)更多的客戶來(lái)辦理各種業(yè)務(wù)，進(jìn)步我行的營(yíng)業(yè)額。2、當(dāng)好幫手，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)?cè)谄綍r(shí)的工作中，除了要做一些自身崗位所應(yīng)盡的職責(zé)外，還積極協(xié)助會(huì)計(jì)主管、副主管以及銀行的行長(zhǎng)的工作，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)不遺余力的去完成。在每周開展的例會(huì)工作中，仔細(xì)做好會(huì)議中的重點(diǎn)內(nèi)容。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己的專業(yè)知識(shí)“學(xué)無(wú)止境”，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能讓自己在日新月異的時(shí)代不被淘汰，才能真正為做好保險(xiǎn)理賠工作盡一份自己的力量。為此，在工作中，我始終把學(xué)習(xí)放在重要的位置，利用課余時(shí)間不僅學(xué)習(xí)跟柜面受權(quán)相關(guān)的知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)交通銀行的規(guī)章制度；積極參加銀行舉行的各類培訓(xùn)班和培訓(xùn)活動(dòng)，向身邊的優(yōu)秀工作人員學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持做到三個(gè)結(jié)合：集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與深化調(diào)研相結(jié)合、專題教育與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合。不僅如此，我還積極參與銀行舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。2、加強(qiáng)受權(quán)隊(duì)伍建立，提升整體形象企業(yè)員工工作總結(jié)篇五光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼間到昆明工作已經(jīng)快兩年了。在這兩年里，49歲的我在工程領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的進(jìn)步，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：在工作中，我非常擁護(hù)黨的政策和方針，每天都堅(jiān)持看____電視節(jié)目，關(guān)心和學(xué)習(xí)國(guó)家時(shí)事政治，把黨的政治思想和方針應(yīng)用于工程建立中，經(jīng)常和工程部人員進(jìn)展研討。從到金江小區(qū)的第一天開場(chǎng)，我就下定決心對(duì)工作要勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終。對(duì)于再苦再累的活計(jì)，我都堅(jiān)持圓滿完成，并做出成效，不計(jì)較個(gè)人得失。在這一年里工程經(jīng)常加班加點(diǎn)，通宵達(dá)旦地?fù)尮て冢还茉诤L(fēng)中、烈日下，還是暴雨下，我都堅(jiān)守在崗位上，指揮著一個(gè)個(gè)分局部項(xiàng)工程順利地完成，看著stu棟塔樓開工完成，我心中感到無(wú)比地自豪和榮耀，自己曾經(jīng)付出的無(wú)數(shù)艱辛和汗水，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，我內(nèi)心也就心滿意足。對(duì)于建筑行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)、新標(biāo)準(zhǔn)，每一次一出臺(tái)，我力爭(zhēng)馬上對(duì)其進(jìn)展認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究，努力掌握新標(biāo)準(zhǔn)、新標(biāo)準(zhǔn)和新定額，把標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于工程建立中，不斷地總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)。每一個(gè)工程開工驗(yàn)收時(shí)，我都認(rèn)真作好工程驗(yàn)收記錄，并整理成冊(cè)，存入自己的工程開工驗(yàn)收記錄檔案中，經(jīng)常分析^p和研究開工驗(yàn)收記錄，發(fā)現(xiàn)自己在工程修建中存在哪些問(wèn)題，哪些方面值得進(jìn)步，哪些方面值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。建筑工程管理工作是一個(gè)復(fù)雜多樣、變化多端的工作，管理的好壞，直接關(guān)系到工程的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益。從事管理工作多年以來(lái)，我認(rèn)為工程管理就是一個(gè)統(tǒng)籌安排，合理利用，全面管理的系統(tǒng)。最大限度地管好平安消費(fèi)，堅(jiān)持“平安第一”的方針，確保工程質(zhì)量，堅(jiān)持“質(zhì)量求生存”的原那么，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，力爭(zhēng)工程進(jìn)度迅速，遵守施工合同，降低工程本錢，在最短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造質(zhì)量最好、消費(fèi)最平安、工程本錢最低的工程工程。建筑行業(yè)，是一項(xiàng)學(xué)問(wèn)頗深，涉及知識(shí)面較廣的行業(yè)，可以說(shuō)是“做到老、學(xué)到老”的行業(yè)在以后的工作中，我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，不斷地理論，搞好本職工作，為社會(huì)多做一份奉獻(xiàn)。企業(yè)員工工作總結(jié)篇六今年3月份以來(lái)，在縣委學(xué)習(xí)理論辦和協(xié)調(diào)組的詳細(xì)指導(dǎo)下，縣直機(jī)關(guān)委工按照縣委的要求，周密部署，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，所屬重啤公司xx分公司、給排水公司、水利電力開發(fā)公司、人民賓館、農(nóng)資、民爆公司、城建開發(fā)公司7個(gè)國(guó)有企業(yè)以高度的責(zé)任感、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度和創(chuàng)新的精神，全力推進(jìn)各階段工作有序開展，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，到達(dá)了預(yù)期目的，現(xiàn)將學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活開工作開展情況總結(jié)自縣委第三批學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動(dòng)發(fā)動(dòng)大會(huì)以來(lái)，各企業(yè)堅(jiān)持把深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動(dòng)作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)格按照縣委的部署要求，認(rèn)真做好各階段的集中發(fā)動(dòng)學(xué)習(xí)、深化思想認(rèn)識(shí)工作，確保各階段工作扎實(shí)深化開展?？偟那闆r是：起步快，開局良好，進(jìn)展順利，成效顯著。主要表如今以下五個(gè)方面〔一〕深化領(lǐng)會(huì)精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握學(xué)習(xí)理論活動(dòng)的正確方向和進(jìn)程。學(xué)習(xí)理論活動(dòng)開展后，縣直機(jī)關(guān)工委從思想上高度重視、工作上精心謀劃、貫徹上周密部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、市、縣領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，嚴(yán)密結(jié)合工作實(shí)際，研究貫徹落實(shí)的詳細(xì)措施，確保所屬企業(yè)學(xué)習(xí)理論活動(dòng)沿著正確的方向扎實(shí)推進(jìn)。在縣委深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動(dòng)發(fā)動(dòng)大會(huì)召開后，縣直機(jī)關(guān)工委精心制定了《縣直屬機(jī)關(guān)工委企業(yè)黨組織開展深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活開工作施行方案》〔石工委發(fā)[20xxx]15號(hào)〕，明確學(xué)習(xí)理論活動(dòng)的指導(dǎo)思想、根本原那么、目的任務(wù)和方法步驟。并迅速成立專門組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定學(xué)習(xí)理論活動(dòng)進(jìn)度表，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，建立健全情況交流、工作例會(huì)、信息報(bào)送、資料歸檔等日常工作制度。按照部署要求，先后召開三次階段工作發(fā)動(dòng)大會(huì)，總結(jié)前階段工作，安排下階段工作，所屬企業(yè)整體學(xué)習(xí)理論活動(dòng)井然有序，氣氛濃重。同時(shí)，請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人列席參加縣上轉(zhuǎn)段發(fā)動(dòng)會(huì)，以此引起企業(yè)____的高度重視。各企業(yè)高度重視學(xué)習(xí)理論活動(dòng)的開展，每個(gè)企業(yè)都召開了專門會(huì)議傳達(dá)市縣關(guān)于開展學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動(dòng)會(huì)議精神，并進(jìn)展認(rèn)真研究，提出要求和目的。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)理論活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，各企業(yè)成立了活開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、工作才能強(qiáng)的同志詳細(xì)負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作，按照市委和縣委的要求，嚴(yán)密結(jié)合本企業(yè)的工作實(shí)際制定了《關(guān)于開展深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動(dòng)的施行方案》及分階段活動(dòng)日程表。于3月27日前各企業(yè)召開了全體黨員和局部職工參加的深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀發(fā)動(dòng)大會(huì)，各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自作發(fā)動(dòng)報(bào)告。如重啤公司楊安總經(jīng)理、農(nóng)資公司羅小平經(jīng)理、給排水公司廖建林董事長(zhǎng)、人民賓館秦曉儉總經(jīng)理在所在支部作發(fā)動(dòng)報(bào)告或主持會(huì)議?！捕硰?qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深化調(diào)查研究，著力用科學(xué)開展觀武裝頭腦。各企業(yè)把學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，始終貫穿于學(xué)習(xí)理論活動(dòng)的全過(guò)程。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與小組分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、集體討論與個(gè)人交流相結(jié)合、寫筆記與寫心得相結(jié)合，先后學(xué)習(xí)了_報(bào)告、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神、以及有關(guān)深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀輔導(dǎo)資料等，拓寬了學(xué)習(xí)視野，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣闊黨員落實(shí)科學(xué)開展觀的自覺性、堅(jiān)決性明顯增強(qiáng)，解決問(wèn)題的才能明顯進(jìn)步。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。4月13日下午，為了深化推進(jìn)縣直機(jī)關(guān)所屬企業(yè)學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活開工作，縣委深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、縣直機(jī)關(guān)工委副書記劉光紅組織縣直機(jī)關(guān)所屬企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和詳細(xì)工作人員近20人，參觀學(xué)習(xí)了運(yùn)業(yè)公司##客運(yùn)總站、國(guó)稅局學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活開工作后，在國(guó)稅局會(huì)議室召開了工作促進(jìn)會(huì)。會(huì)上，各活動(dòng)單位暢談了參觀感受并匯報(bào)了前段時(shí)間的工作，縣指導(dǎo)檢查協(xié)調(diào)組的同志到會(huì)作了指導(dǎo)。各企業(yè)堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段的中心任務(wù)來(lái)抓，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化對(duì)“科學(xué)開展觀”精神本質(zhì)的認(rèn)識(shí)和理解，結(jié)合學(xué)____的_報(bào)告和_〔2024〕3號(hào)文件，關(guān)于《樹立和落實(shí)科學(xué)開展觀》的講話等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于落實(shí)科學(xué)開展觀的一系列重要闡述。同時(shí)，多數(shù)企業(yè)嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)實(shí)際，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)講與走出去學(xué)相結(jié)合、集體組織與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與原文學(xué)習(xí)相結(jié)合、經(jīng)歷介紹與成果分享相結(jié)合、討論與撰寫心得體會(huì)相結(jié)合等方法逐一進(jìn)展學(xué)習(xí)和討論，同時(shí)組織黨員觀看了電影《真水無(wú)香》，教育黨員為民辦好事辦實(shí)事；給排水組織黨員干部到四川廣安和原川東游擊隊(duì)總部遺址華鎣山參觀學(xué)習(xí)，讓黨員干部承受愛國(guó)教育；公司支部書記陳以錄和支委馬洪兵、譚洪林同志帶著公司學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀文件《科學(xué)開展重要闡述》等資料對(duì)離退休老黨員童國(guó)華、秦本善、王義作、王明月進(jìn)展送學(xué)上門。各支部成員和黨員每人撰寫學(xué)習(xí)心得1篇以上，并選送優(yōu)秀心得報(bào)縣學(xué)習(xí)活動(dòng)辦公室和機(jī)關(guān)工委。啤酒廠黨員馬冰嵐《樹立和落實(shí)科學(xué)的人才觀》心得和機(jī)關(guān)工委劉光紅《以人為本，激發(fā)企業(yè)員工潛能》文章被縣學(xué)習(xí)理論辦公室工作簡(jiǎn)報(bào)第40期采用。各企業(yè)結(jié)合本單位的工作實(shí)際圍繞主題開展了調(diào)研活動(dòng)。調(diào)研活動(dòng)主要圍繞本企業(yè)確定的主題進(jìn)展了座談?wù){(diào)研，撰寫了調(diào)研報(bào)告，記錄了調(diào)研問(wèn)題。在調(diào)研活動(dòng)中還堅(jiān)持深化基層，走訪群眾，理解情況。給排水等7個(gè)企業(yè)調(diào)研文章按時(shí)送縣學(xué)習(xí)理論辦公室并受到好評(píng)。如重啤##公司班子成員圍繞企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)和調(diào)整創(chuàng)新的重點(diǎn)難點(diǎn)，以及提升質(zhì)量、精細(xì)管理的全年性重點(diǎn)工作，深化進(jìn)展調(diào)查研究，積極開展“深化實(shí)際看問(wèn)題，解決難題務(wù)實(shí)效”的調(diào)研活動(dòng)，確定了管理創(chuàng)新、市場(chǎng)調(diào)查、人才摸底、細(xì)化考核等4個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題。為了使黨員全面普遍理解和掌握科學(xué)開展觀的精神本質(zhì)，到達(dá)學(xué)精管用。4月29日，縣機(jī)關(guān)工委邀請(qǐng)縣委黨校副校長(zhǎng)余躍江，在計(jì)生委會(huì)議室對(duì)給排水等7個(gè)所屬企業(yè)130余名黨員開展了集中輔導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)主要圍繞理論科學(xué)開展觀形成的過(guò)程、理論科學(xué)開展觀的背景、理論科學(xué)開展觀的深化內(nèi)涵、怎樣用理論科學(xué)開展觀來(lái)指導(dǎo)企事業(yè)的科學(xué)開展等四個(gè)方面進(jìn)展了詳細(xì)講解，進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)開展觀根本內(nèi)涵和根本要求的深化理解，進(jìn)步貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀的自覺性和堅(jiān)決性。同時(shí)，參學(xué)人員還全面理解了《勞動(dòng)合同法》等背景知識(shí)，掌握了勞動(dòng)合同的訂立與運(yùn)用技巧。組織黨員干部瞻仰烈士墓，承受傳統(tǒng)教育?！踩硰V泛征求意見，深化分析^p檢查，認(rèn)真查找突出問(wèn)題。在深化學(xué)習(xí)、進(jìn)步認(rèn)識(shí)的根底上，把查找和解決突出問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，廣泛征求和認(rèn)真梳理各方面提出的意見和建議，研究產(chǎn)生問(wèn)題的原因，進(jìn)一步明確努力方向。一是采取多種方式廣泛征求意見。通過(guò)下發(fā)征求意見函、設(shè)征求意見箱、召開座談會(huì)、個(gè)別談話等方式，全面、充分、廣泛地征求了班組和廣闊職工等層面的意見，共征求到意見和建議95條，梳理歸納意見建議涉及班子14條、個(gè)人27條。二是認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題和黨員組織生活會(huì)。在召開專題和黨員組織生活會(huì)之前，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員按照科學(xué)開展觀要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和自身工作，認(rèn)真查找存在問(wèn)題。一方面企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見，特別是認(rèn)真聽取了員工群眾的意見，深化查找個(gè)人和班子貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀方面存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)查找個(gè)人和班子在思想觀念、開展才能、管理程度等方面的差距與缺乏，企業(yè)班子在調(diào)整創(chuàng)新、優(yōu)化構(gòu)造，提升科學(xué)開展才能過(guò)程中存在的主要矛盾和突出問(wèn)題，以及員工群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，并分析^p產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合，普遍開展談心交心，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。另一方面一般黨員干部圍繞如何更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位爭(zhēng)作奉獻(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)更好更快開展等方面內(nèi)容，查找自己的缺乏，并積極為企業(yè)科學(xué)開展建言獻(xiàn)策。三是合力形成高質(zhì)量的分析^p檢查報(bào)告。班子主要負(fù)責(zé)同志全程主持分析^p檢查報(bào)告的起草、修改工作，對(duì)征求到的各方面意見和建議進(jìn)展研究梳理，形成了班子分析^p檢查報(bào)告7個(gè)，納入分析^p檢查報(bào)告和梳理材料的突出問(wèn)題20個(gè)。四是扎實(shí)搞好群眾評(píng)議工作。分析^p檢查報(bào)告的初稿形成后，班子成員認(rèn)真聽取群眾意見、真誠(chéng)承受群眾監(jiān)視，召開了企業(yè)全體黨員和各方面代表參加的會(huì)議，廣泛征求各方面意見，認(rèn)真進(jìn)展群眾評(píng)議，累計(jì)參與評(píng)議代表213人，分析^p檢查報(bào)告滿意率達(dá)97%。會(huì)后，根據(jù)大家提出的建議，對(duì)分析^p檢查報(bào)告進(jìn)展了認(rèn)真修改，使報(bào)告更好地凝聚集體智慧、反映實(shí)際情況、表達(dá)群眾意愿?！菜摹辰鉀Q突出問(wèn)題，建立健全機(jī)制，實(shí)在抓好整改落實(shí)工作。堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為重點(diǎn)，將整改工作貫穿于學(xué)習(xí)理論活動(dòng)的始終。一是堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，從職工最期盼、干部群眾意見最集中的問(wèn)題入手，對(duì)具備整改條件的問(wèn)題立即進(jìn)展了整改。二是針對(duì)查找出的突出問(wèn)題，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案，提出了涵蓋企業(yè)工作和自身建立的33項(xiàng)整改任務(wù)和措施。如給排水公司職工超時(shí)加班補(bǔ)助問(wèn)題、職工工資適當(dāng)進(jìn)步問(wèn)題、改善辦公環(huán)境問(wèn)題、中層管理人員終身制的問(wèn)題、職工住房公積金的問(wèn)題都得到公司采納，并已采取措施落實(shí)整改。三是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新和制度建立，把解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與建立長(zhǎng)效工作機(jī)制嚴(yán)密結(jié)合，提出了進(jìn)一步創(chuàng)新和完善企業(yè)工作機(jī)制的新目的、新舉措?！参濉硠?chuàng)新理論載體，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力做到學(xué)習(xí)理論活動(dòng)與企業(yè)工作“兩不誤、兩促進(jìn)、兩進(jìn)步”。積極引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)理論活動(dòng)與做好企業(yè)工作的辯證關(guān)系，堅(jiān)持科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、推動(dòng)創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)理論活動(dòng)中，開展了“深化基層大調(diào)研”、“效勞進(jìn)村到戶”等活動(dòng)，如縣農(nóng)資公司把效勞“三農(nóng)”作為學(xué)習(xí)理論活動(dòng)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。投資了280萬(wàn)元新建了農(nóng)資配送中心，建立連鎖超市8個(gè)，鄉(xiāng)級(jí)點(diǎn)24個(gè)，村級(jí)點(diǎn)214個(gè)。到三河鄉(xiāng)為農(nóng)民進(jìn)展合理施肥和農(nóng)作物病蟲防治宣傳講解，宣傳活動(dòng)發(fā)放各種宣傳資料3000余份，接待咨詢?nèi)藛T500余人次。到西沱庫(kù)區(qū)與5個(gè)困難移民戶簽定了幫扶合同，送去了價(jià)值6500元的辣椒專用肥噸。水電開發(fā)公司學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀，效勞好“來(lái)石”企業(yè)。季佳房地產(chǎn)開發(fā)來(lái)石投資開發(fā)黃水太陽(yáng)湖商住旅游工程，3月30日，公司總經(jīng)理黃榮要求職工發(fā)揚(yáng)企業(yè)艱辛作業(yè)的精神，以“堅(jiān)持科學(xué)開展，全面擴(kuò)大開放，建立渝東樞紐門戶和渝東地區(qū)綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”為思想指導(dǎo)，在第一時(shí)間拿出供水施行方案。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司經(jīng)理田勇帶著技術(shù)人員冒雨奮戰(zhàn)，于當(dāng)天完成該供水方案勘測(cè)任務(wù)，3月31編制完成了供水施工方案。受到了開發(fā)商的高度贊賞。啤酒公司做到了活開工作兩不誤，1—8月份，完成啤酒消費(fèi)、銷售20243kl，占全年方案的90%，實(shí)現(xiàn)入庫(kù)稅金萬(wàn)元，特別是8月份，單月消費(fèi)啤酒4200kl，創(chuàng)歷史程度。〔一〕黨員對(duì)科學(xué)開展觀理論的認(rèn)識(shí)普遍得到深化和進(jìn)步，特別是“以人為本、創(chuàng)新開展”的觀念更是深化人心，增強(qiáng)了全面落實(shí)科學(xué)開展觀的堅(jiān)決性和自覺性?！捕滁h員的理想、信念、宗旨意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)和穩(wěn)固。特別是黨員干部的黨性得到了增強(qiáng)，黨員的模范帶頭作用比以前更加突出，臟活累活黨員干部帶頭做的現(xiàn)象蔚然成風(fēng)?！踩陈毠さ闹魅宋叹竦玫皆鰪?qiáng)，效勞意識(shí)、效勞質(zhì)量也得到了較大的提升，工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變。〔四〕黨員、干部觀念得到轉(zhuǎn)變，為用戶效勞、為##經(jīng)濟(jì)效勞的意識(shí)得到深化。干群關(guān)系逐步改善，干部民主意識(shí)、為職工辦實(shí)事的理念得到增強(qiáng)?！惨弧潮仨毘浞譁?zhǔn)備，深化發(fā)動(dòng)，要引起方方面面的高度重視。學(xué)習(xí)理論活動(dòng)，是_、市委、縣委深思熟慮、精心準(zhǔn)備后做出的重大決策。必須在吃透各級(jí)精神的根底上，認(rèn)真分析^p現(xiàn)狀，制定實(shí)在可行的工作方案，找準(zhǔn)落實(shí)科學(xué)開展觀的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)。只有通過(guò)廣泛深化的發(fā)動(dòng)，使每個(gè)黨員干部在思想上明確認(rèn)識(shí)這次學(xué)習(xí)理論活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目的任務(wù)、措施要求，才能充分激發(fā)廣闊黨員干部的參與熱情，確保活動(dòng)順利開展、扎實(shí)推進(jìn)?！捕潮仨殢?qiáng)化督查指導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)，繃緊各企業(yè)____思想上這根繩。不圖形式，不走過(guò)場(chǎng)，扎扎實(shí)實(shí)，是我們開展學(xué)習(xí)理論活動(dòng)自始至終堅(jiān)持的根本要求?？h直機(jī)關(guān)工委通過(guò)到各企業(yè)開轉(zhuǎn)段發(fā)動(dòng)會(huì)、以及催辦等精心的指導(dǎo)，為各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)展提供了保障，確保了學(xué)習(xí)理論活動(dòng)的實(shí)效性?！踩潮仨毻怀隼碚撎厣?，確保學(xué)習(xí)理論活動(dòng)與企業(yè)科學(xué)開展嚴(yán)密結(jié)合。結(jié)合工作理論，表達(dá)企業(yè)特色，使學(xué)習(xí)理論活動(dòng)得到了不斷升華。各企業(yè)堅(jiān)持把突出理論特色貫穿于學(xué)習(xí)理論活動(dòng)的始終，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)開展上程度、人民群眾得實(shí)惠”總目的，緊扣“應(yīng)對(duì)危機(jī)，節(jié)能增效”和“激發(fā)潛能，促進(jìn)開展”這個(gè)主題，正確處理學(xué)習(xí)與理論的關(guān)系，正確處理整改問(wèn)題與建章立制的關(guān)系?！菜摹潮仨毩⒆銓W(xué)習(xí)活動(dòng)與企業(yè)消費(fèi)兩不誤、兩促進(jìn)。各企業(yè)針對(duì)工作任務(wù)繁重的實(shí)際，把開展學(xué)習(xí)理論活動(dòng)與干好本職工作嚴(yán)密結(jié)合起來(lái)，正確處理好日常工作和學(xué)習(xí)任務(wù)的關(guān)系。堅(jiān)持“白加黑”“5加2”解決工學(xué)矛盾，確保了學(xué)習(xí)理論活動(dòng)與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)，同時(shí)采取請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做專題講解與本企業(yè)科室負(fù)責(zé)人結(jié)合科室職能中心發(fā)言，將學(xué)習(xí)活動(dòng)引向了深化?！参濉潮仨殘?jiān)持走群眾道路，做到問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)策于民，確保取信于民。在學(xué)習(xí)理論活動(dòng)中，通過(guò)發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、上門走訪、邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員列席專題以及評(píng)議測(cè)評(píng)會(huì)等多種形式，拓寬了理解民意的渠道，擴(kuò)大了群眾的參與度，進(jìn)步理解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的效率，進(jìn)一步親密黨群關(guān)系?！擦潮仨氉龊谜嫘麄鳎l(fā)揮言論導(dǎo)向作用。各企業(yè)及時(shí)有效的反響工作動(dòng)態(tài)、反映活動(dòng)特色、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)歷、宣傳典型人物和事例，為縣學(xué)習(xí)理論辦公室提供了大量而有借鑒意義的材料?？h直機(jī)關(guān)工委向活動(dòng)辦報(bào)了21份材料，其中1篇調(diào)研文章送縣委研究室；縣簡(jiǎn)報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)7份；電視播報(bào)5次。一是個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。發(fā)動(dòng)和轉(zhuǎn)段報(bào)告后，整個(gè)工作由工作人員自行運(yùn)作了，活動(dòng)開展情況督察過(guò)問(wèn)較少；二是少數(shù)黨員干部對(duì)照檢查存在認(rèn)識(shí)不到位、剖析不深、認(rèn)識(shí)和理解程度還不高；三是學(xué)習(xí)活動(dòng)載體上還不很確切，不完善，不豐富；四是調(diào)研文章不深，可操作性不強(qiáng)；五是還有一些問(wèn)題沒有完全徹底解決；六是資料搜集歸檔不全、整理不很標(biāo)準(zhǔn)。一是深化理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀的自覺性和堅(jiān)決性。我們要繼續(xù)深化領(lǐng)會(huì)科學(xué)開展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神本質(zhì)和根本要求，堅(jiān)持用科學(xué)開展觀武裝頭腦、指導(dǎo)理論、推開工作，不斷促進(jìn)企業(yè)科學(xué)開展。二是狠抓落實(shí)，全面完成整改落實(shí)各項(xiàng)措施。要認(rèn)真履行對(duì)黨員、群眾作出的承諾，加強(qiáng)催促檢查，狠抓整改事項(xiàng)落實(shí)。同時(shí)，工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題要及時(shí)列入整改方案，提出方案。三是建立完善學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)完善集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等制度，堅(jiān)持用科學(xué)開展觀武裝黨員干部頭腦，堅(jiān)持理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)黨員干部對(duì)新知識(shí)、新經(jīng)歷的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，使學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀成為黨員干部日常工作中的自覺需求。企業(yè)員工工作總結(jié)篇七這是非同尋常的一年，前半年我經(jīng)歷了一次重大的轉(zhuǎn)變，后半年我也在坎坷中不斷的前進(jìn)、探究。總的來(lái)說(shuō)這一年是有一點(diǎn)疲憊的。除去工作上的疲憊之外，我的私人生活給我?guī)?lái)的改變也是很大的，這也多多少少影響了一些我的工作。這也讓我知道，在工作上要專一，更是要分輕重，學(xué)會(huì)處理多種問(wèn)題。這會(huì)讓我有非常大的進(jìn)步，我也期待著自己可以繼續(xù)改變，漸漸的變成一個(gè)更好更有才能的人。以下是我對(duì)今年一年工作的總結(jié)：今年剛開場(chǎng)的時(shí)候我還是比擬的輕傲的，很多問(wèn)題被領(lǐng)導(dǎo)指出來(lái)后我也沒有及時(shí)改正過(guò)來(lái)，選擇一拖再拖，最后重要把自己的工作給拖垮了。有一次工作上出現(xiàn)了一個(gè)比擬大的破綻，正是由于我平時(shí)不注重改正的后果，那件事情之后我也真實(shí)的認(rèn)識(shí)到要好好的認(rèn)識(shí)自己，挑出自己的缺點(diǎn)，進(jìn)而改正并完善好。其次在工作上最應(yīng)該重視的，其實(shí)是細(xì)節(jié)。一次成功是完善了多數(shù)細(xì)節(jié)之后的產(chǎn)物，假如平時(shí)我們工作時(shí)細(xì)節(jié)處理的不是很好，那么我們可能會(huì)犯錯(cuò)，也可能會(huì)迎來(lái)一些嚴(yán)重的失誤。我首先要做的不是去解決問(wèn)題，而是要去學(xué)會(huì)如何防止問(wèn)題的產(chǎn)生，這才是我學(xué)習(xí)的方向，也是我平時(shí)工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)做到的。在這一年中，我的家庭里發(fā)生了一些突變，事情很棘手，其中有一段時(shí)間我工作時(shí)也總是出錯(cuò)，給大家給公司都帶來(lái)了很不好的影響。如今想來(lái)，那時(shí)候我還是過(guò)于沖動(dòng)，無(wú)法抑制自己的情緒，更是沒有注意到自己是否有分清場(chǎng)合。我沒有把生活和工作正確的區(qū)分開來(lái)，我也沒有認(rèn)識(shí)到自己沒有在時(shí)間上進(jìn)展合理分配。當(dāng)我們進(jìn)入工作時(shí)，就不應(yīng)該給自己的工作帶來(lái)一些生活上的負(fù)面影響，這樣既不利于我們工作，也無(wú)法解決生活中的難題，因此是一件毫無(wú)意義的事情的。所以在往后的工作中，我會(huì)進(jìn)展合理的分配時(shí)間，我也會(huì)注重理性抑制自己，讓生活和工作一起同行，一起往前走。面對(duì)將來(lái)，我總會(huì)有一些不確定，但是如今想一想，我也有了一些想法。將來(lái)一年，我想首先提升自己的個(gè)人才能，其次才是在工作上拓展業(yè)務(wù)，打造一個(gè)更堅(jiān)強(qiáng)的自己。保持一個(gè)良好的心態(tài)和一個(gè)積極的態(tài)度，往前走不回頭。一年的時(shí)間并不長(zhǎng)，但我相信自己有足夠的耐心和毅力去做好這份工作！企業(yè)員工工作總結(jié)篇八為了進(jìn)步公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量，促進(jìn)公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略目的安康、有序、穩(wěn)定的開展，適應(yīng)市場(chǎng)開展浪潮的方向，滿足顧客質(zhì)量要求。回首縱觀公司20xx年有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理所獲得的成績(jī)與質(zhì)量管理存在的問(wèn)題，詳細(xì)如下：質(zhì)量管理所獲得成績(jī)：1、干式成品外觀一次通過(guò)率到達(dá)96%，油浸產(chǎn)品一次外觀通過(guò)率達(dá)97%，產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率達(dá)96、5%，完全符合公司質(zhì)量目的要求。在與技術(shù)部門陳工的深度配合及明確職責(zé)分工下，陳工負(fù)責(zé)干式產(chǎn)品消費(fèi)過(guò)程工藝的把關(guān)，質(zhì)量部門負(fù)責(zé)干式成品開模后一對(duì)一的檢驗(yàn)把關(guān)，經(jīng)過(guò)2個(gè)月的努力，使產(chǎn)品外觀原有存在的外表黑、白、黃斑、小洞、開模劃痕等缺陷下降10%，干式產(chǎn)品外觀出貨直通率達(dá)96%，比9月份整體上升十個(gè)百分點(diǎn)。2、氬孤焊一次焊接合格率達(dá)70%左右，以9月份一次焊接合格相對(duì)進(jìn)步14個(gè)百分點(diǎn)。3、資料統(tǒng)計(jì)及分析^p從20xx年9月份建立質(zhì)量情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析^p系統(tǒng)以來(lái)，通過(guò)質(zhì)量情況數(shù)據(jù)使公司質(zhì)量存在的異常情況能得到及時(shí)、有效的解決。4、員工質(zhì)量意灌輸及培訓(xùn)自建立質(zhì)量管理宣傳欄以來(lái)，質(zhì)量部門通過(guò)各種方式〔文字、漫畫、管理文章〕對(duì)消費(fèi)一線員工進(jìn)展質(zhì)量意識(shí)灌輸，使員工領(lǐng)悟質(zhì)量對(duì)企業(yè)生存、開展的重要性。20xx年9月至11月兩個(gè)月之中，質(zhì)量部門組織了對(duì)消費(fèi)一線員工進(jìn)展4場(chǎng)有關(guān)質(zhì)量意識(shí)及質(zhì)量改善方面的培訓(xùn)；例如，海爾集團(tuán)〔首席執(zhí)行官〕培訓(xùn)、澆注車間〔質(zhì)量異常改善〕培訓(xùn)、噴漆車間〔噴漆考前須知及刷漆方法〕培訓(xùn)、線包車間〔繞線操作工藝〕培訓(xùn)。質(zhì)量管理存在的問(wèn)題：1、局部員工仍然存在質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)：認(rèn)為不管產(chǎn)品好壞，質(zhì)檢會(huì)檢查，只管按件計(jì)酬，不管產(chǎn)品質(zhì)量好壞。這種只管數(shù)量不管質(zhì)量的思想嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量的進(jìn)步。員工沒有下一道工序意識(shí)，出了質(zhì)量問(wèn)題都推脫責(zé)任，在找別人缺點(diǎn)，甚至有認(rèn)為是質(zhì)檢員的問(wèn)題。產(chǎn)品做的不好就返工，返工不行繼續(xù)返，一直返到不能再返就報(bào)廢。2、個(gè)別車間管理工作不負(fù)責(zé)：認(rèn)為只要員工把產(chǎn)品交到我手上，登記下員工消費(fèi)數(shù)量，做一下消費(fèi)報(bào)表就完成工作任務(wù)，對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量好壞抱著隔岸觀火的工作態(tài)度。把所有消費(fèi)產(chǎn)品質(zhì)量控制的責(zé)任全部推到質(zhì)量管理部門，根本就很少控制產(chǎn)品消費(fèi)過(guò)程，一系列大的質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)之前，車間負(fù)責(zé)人都在做什么？為什么不能把質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)？一些廢品出現(xiàn)之時(shí)，質(zhì)量部門又在干什么？為什么往往要廢品積累到一定數(shù)量的時(shí)候才會(huì)有人發(fā)現(xiàn)？當(dāng)然產(chǎn)品質(zhì)量控制脫節(jié)，這以品管部門有無(wú)可推諉責(zé)任，但各消費(fèi)車間主管就沒有責(zé)任嗎？質(zhì)量控制是靠全員參與，不是全靠質(zhì)量部門一天到晚守著。所以說(shuō)消費(fèi)車間這種只顧個(gè)人收入不計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量的行為是不可取的。3、質(zhì)量管理失控，這個(gè)跟消費(fèi)有關(guān)系，方案下發(fā)后，各消費(fèi)車間看方案時(shí)間總以為來(lái)得及，往往又在到時(shí)間還沒完成任務(wù)，然后趕貨，然后加班，整個(gè)消費(fèi)就一直處于前松后緊、疲于奔命的狀態(tài)，到實(shí)在要出貨，來(lái)不及的情況下，就不管質(zhì)量了，我先出貨再說(shuō)，結(jié)果呢？退貨！我們對(duì)自己放松，但客戶不會(huì)對(duì)我們的產(chǎn)品放松。4、對(duì)消費(fèi)工藝的執(zhí)行力度不夠，各項(xiàng)工藝及制度落實(shí)不到位。各個(gè)車間消費(fèi)工藝可以說(shuō)都有，但詳細(xì)落實(shí)到員工實(shí)際操作中卻不多，套用句翟鴻燊教師的話“不是學(xué)習(xí)〔工藝〕沒有用，而是因?yàn)闆]有用，因?yàn)槲摇矄T工〕沒用，所以我〔員工〕沒用”。以上存在的問(wèn)題要根本的解決，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子質(zhì)量意識(shí)有待進(jìn)步，不能放任員工消費(fèi)，不管產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)更應(yīng)關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)于現(xiàn)有存在的問(wèn)題要及時(shí)處理，不能采用能用就用、能拖就拖或者給模棱兩可的答案，各個(gè)車間負(fù)責(zé)人要主動(dòng)出擊，不要被動(dòng)的等待質(zhì)量問(wèn)題來(lái)找上門，要積極下一線，仔細(xì)查看，對(duì)每一個(gè)質(zhì)量疑點(diǎn)均不放過(guò)。對(duì)于消費(fèi)一線員工，該獎(jiǎng)的就獎(jiǎng)，該罰的罰，不能無(wú)限制縱容員工出現(xiàn)工作失誤。關(guān)于質(zhì)量的重要性，我們的大局部員工都有認(rèn)識(shí)，但關(guān)鍵是怎么樣用詳細(xì)可操作的措施落實(shí)到企業(yè)每一位員工之中，如今產(chǎn)品質(zhì)量不僅僅是質(zhì)量管理部的事情，更要有tqc的意識(shí)，既全員質(zhì)量意識(shí)，公司的質(zhì)量意識(shí)應(yīng)貫徹到每一位員工心中，形成全員關(guān)心質(zhì)量的良好氣氛。企業(yè)員工工作總結(jié)篇九“做一名合格的平安員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目的，自肩負(fù)平安員這個(gè)重任以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職將近兩年來(lái)，嚴(yán)格按照工程部制定的工作目的，全面貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化平安消費(fèi)管理，在工程經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工程部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，從事我非常珍惜這個(gè)平安角色，以積極的態(tài)度投入工作，工作中我感到非常充實(shí)?；貞浧桨补ぷ?，根據(jù)公司各部門實(shí)際情況及特點(diǎn)，采取不同的方式進(jìn)展培訓(xùn)。1、加大宣傳力度：2、民工學(xué)校：公司定期組織人員利用晚上休息時(shí)間給民工上平安課，產(chǎn)生了很好的效果。三級(jí)平安教育：?jiǎn)T工三級(jí)平安教育是工程最根本的平安培訓(xùn)，在招聘后就開場(chǎng)進(jìn)展新員工三級(jí)教育，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗后培訓(xùn)的現(xiàn)象，使新員工三級(jí)培訓(xùn)率到達(dá)100%。對(duì)老員工做好平安再教育工作，圓滿完成了全年的平安培訓(xùn)方案。3、自身的學(xué)習(xí)與修養(yǎng)：今年10月份參加了由浙江省平安機(jī)構(gòu)組織的平安員培訓(xùn)，并獲得了政府部門頒發(fā)的合格證書。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與進(jìn)步，除了和同事們一起學(xué)習(xí)集團(tuán)的平安制度、平安文件、錄像外，多方面查找資料，與集團(tuán)各工程負(fù)責(zé)平安的同事互相學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。4、定期不定期進(jìn)展平安消費(fèi)檢查，查找平安隱患、糾正現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象、改善工作環(huán)境和員工勞動(dòng)條件，消除平安隱患。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)以公司通知的方式提醒各班組，通過(guò)實(shí)例現(xiàn)場(chǎng)教育違紀(jì)違規(guī)人員，說(shuō)明其可能會(huì)造成的危害，減少操作中的平安隱患。企業(yè)員工工作總結(jié)篇十上次你給我打的時(shí)候，聽見你一直在咳嗽，不知道這幾天怎么樣了。一定要注意身體安康!勞役結(jié)合，別只顧工作了哦!上次你問(wèn)我怎么知道你的，其實(shí)在第一次見你的時(shí)候我就記下了你的，我認(rèn)為你能在很短的時(shí)間里升為主管，一定有很多經(jīng)歷，因此我就記下了你的，想著日后向你學(xué)習(xí)。在龍崗營(yíng)業(yè)部一個(gè)星期了，現(xiàn)將自己這一周的心得和收獲總結(jié)了以下，希望彭經(jīng)理能提出珍貴的建議。在這一周里，我主要有以下收獲：1建立了較好的心態(tài)。我剛來(lái)這邊的前幾天很不適應(yīng)，經(jīng)常滿頭大汗的搬貨，感覺自己想半個(gè)搬運(yùn)工。但在接下來(lái)的幾天里，我很快適應(yīng)了這樣的工作環(huán)境，主要是通過(guò)調(diào)整自己的工作心態(tài)，我想自己假如連這么簡(jiǎn)單的事情都做不好，怎么勝任以后的工作。搬貨對(duì)我來(lái)說(shuō)是辛苦的但卻是很簡(jiǎn)單的，我不但要做而且要做的比別人好。同時(shí)搬貨可以磨練我的意志，身體也得到了鍛煉，上大學(xué)的時(shí)候天天想著健身，如今天天免費(fèi)健身，因此在這幾天里，我能以一個(gè)積極、坦然的心態(tài)來(lái)面對(duì)“搬貨”。遇到困難的時(shí)候我總是盡可能的朝積極的方向!不斷的調(diào)整自己。2掌握了“到達(dá)配送”這個(gè)環(huán)節(jié)。在最近幾天里，我一直負(fù)責(zé)到達(dá)配送，在每天晚上，我都會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)展總結(jié)，把收獲和工作中出現(xiàn)的缺乏記錄下來(lái)，因此我很快便掌握了到達(dá)配送的流程以及在這個(gè)過(guò)程中要重點(diǎn)注意的問(wèn)題。今天在開周會(huì)的時(shí)候，龔經(jīng)理已經(jīng)讓其別人負(fù)責(zé)到達(dá)配送，讓我開場(chǎng)學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理賠以及辦公用品的管理，并要求我在一周內(nèi)掌握這些環(huán)節(jié)。我會(huì)盡快掌握這些要領(lǐng)并且能運(yùn)用到工作當(dāng)中。3對(duì)營(yíng)業(yè)廳的工作有了自己的認(rèn)識(shí)。從顧客的角度來(lái)講，要平安和時(shí)效，這些主要表達(dá)在公司整體上的布局和規(guī)劃，因此我們目前能做好的主要是進(jìn)步對(duì)顧客的效勞質(zhì)量，論語(yǔ)上講：“人而不仁，如禮何?”大意是假如自己沒有仁慈之心，要禮儀做什么。所以我認(rèn)為公司在要求我們做到在接時(shí)，先講：“你好，新邦某某為您效勞?！币约啊八膫€(gè)一”目的是讓我們有善待顧客的觀念，一切為顧客著想。而在這工作的時(shí)候，雖然看到了個(gè)別員工雖然做到了上面兩點(diǎn)，但在接下來(lái)言行當(dāng)中完全有背離于公司的文化。我認(rèn)為公司文化的建立還需要加強(qiáng)。這幾天里，有的顧客帶了大量現(xiàn)金來(lái)，也有的現(xiàn)金不夠找提款機(jī)的。因此假如部門能增加刷卡機(jī)的話，不但能進(jìn)步對(duì)顧客的效勞質(zhì)量，同時(shí)也能進(jìn)步公司在顧客心目中的形象。這周大體上有以上收獲，目前我對(duì)將來(lái)雖然有自己的規(guī)劃，希望自己能在這批管理培訓(xùn)生中能脫穎而出，然而自己能做的就是做好當(dāng)下的事情。希望彭經(jīng)理能予以指導(dǎo)，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題以及還應(yīng)該注意什么問(wèn)題。謝謝!企業(yè)員工工作總結(jié)篇十一20xx年以來(lái)，xx公司在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下，在主管部門的悉心指導(dǎo)下，立足以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，堅(jiān)持以人為本，效勞至上為理念，努力開展和諧營(yíng)運(yùn)工作，大力抓好平安工作。通過(guò)嚴(yán)密組織，科學(xué)安排，全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，上下一心，努力拼搏，奮勇爭(zhēng)先，以不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，把最好的一面奉獻(xiàn)給企業(yè)，奉獻(xiàn)給乘客。一分耕耘，一分收獲，在全體干部職工的共同努力下，主業(yè)營(yíng)收比去年同期增長(zhǎng)，副業(yè)營(yíng)收比去年同期增長(zhǎng)，上交稅費(fèi)375萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)，公司經(jīng)濟(jì)效益呈現(xiàn)逐步增長(zhǎng)勢(shì)頭。在運(yùn)送旅客萬(wàn)人，平安行車萬(wàn)公里無(wú)責(zé)任事故，創(chuàng)造“零投訴”，“零上訪”的歷史。因此，公司屢次收到人民送來(lái)的表?yè)P(yáng)信件與錦旗，也屢次受到上級(jí)有關(guān)部門的表彰，其中，春運(yùn)期間被宿遷市政府授予“宿遷市平安創(chuàng)立·春運(yùn)行動(dòng)”先進(jìn)單位，4月份，分別被中華全國(guó)總工會(huì)、省總工會(huì)授予“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。作為營(yíng)運(yùn)乘客的運(yùn)輸企業(yè)，每天要面對(duì)無(wú)數(shù)南來(lái)北往的乘客，如何做好“窗口”效勞，進(jìn)步員工素質(zhì)至關(guān)重要。為此，xx公司積極做好思想教育工作，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)展優(yōu)良傳統(tǒng)教育、行為教育、愛崗敬業(yè)教育、遵章守紀(jì)教育等，并要求職工寫理論筆記與心得體會(huì)，有針對(duì)性地開展知識(shí)競(jìng)賽，演講比賽，并利用板報(bào)、橫幅、靠牌、電子屏幕等搞好宣傳工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共出版報(bào)32期，掛橫幅47條，放考牌128次，通過(guò)多方位，大范圍地深化宣傳教育，全體干部職工整體素質(zhì)有了明顯進(jìn)步。為進(jìn)步干部職工職業(yè)道德和效勞程度，進(jìn)步崗位技能，“打造效勞品牌”，公司積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，有籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等參與性很強(qiáng)的內(nèi)部體育比賽，也有展現(xiàn)職工本職業(yè)務(wù)技能的比賽，特別是為期半年的“優(yōu)質(zhì)效勞及崗位技能競(jìng)賽”活動(dòng)，圍繞“高效運(yùn)作、快速反響、優(yōu)質(zhì)效勞”的企業(yè)核心才能來(lái)開展工作。首先，總公司召開發(fā)動(dòng)大會(huì)，層層發(fā)動(dòng)，做到全員參與，各單為可以高度重視，針對(duì)本單位情況，利用業(yè)余時(shí)間對(duì)本單位人員進(jìn)展理論學(xué)習(xí)與專業(yè)技能訓(xùn)練，開展理論與理論的初賽、復(fù)賽工作，選拔精兵強(qiáng)將參加總公司舉行的決賽，半年來(lái)，通過(guò)各單位嚴(yán)密組織、科學(xué)安排，很多項(xiàng)選擇手脫穎而出，把良好的精神風(fēng)貌、良好的外在形象、高超的專業(yè)技能展現(xiàn)出來(lái)，理論證明，在“優(yōu)質(zhì)效勞和崗位技能競(jìng)賽”開展以來(lái)，效勞態(tài)度明顯改善，行業(yè)風(fēng)氣大有好轉(zhuǎn)，效勞環(huán)境逐步進(jìn)步，工作干勁與日俱增，企業(yè)效率蒸蒸日上。為此，市縣領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)業(yè)務(wù)部門予以高度評(píng)價(jià)，縣電視臺(tái)也給予實(shí)況報(bào)道。極大進(jìn)步公司在人民心中的聲譽(yù)。年初以來(lái)，我們國(guó)家經(jīng)歷了百年不遇的南方雪災(zāi)，舉世震驚的汶川大地震，以及人們期盼已久的奧運(yùn)會(huì)舉辦，因此，公司遇到了很多新情況與新特點(diǎn)，加之公司運(yùn)營(yíng)的不斷深化，員工思想行為的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)迫度化管理勢(shì)在必行，公司領(lǐng)導(dǎo)以對(duì)員工進(jìn)展走訪，各單位針對(duì)缺乏進(jìn)展匯報(bào)來(lái)制定和完善各種制度，如完善了《干部職工考勤考績(jī)細(xì)那么》、《票據(jù)管理制度和現(xiàn)金管理制度》、《平安管理制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《機(jī)務(wù)管理制度》及《單車本錢考核制度》等，以此來(lái)約束員工的行為。成也管理，敗也管理，由于在實(shí)際工作嚴(yán)格執(zhí)行，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考勤考績(jī)，不手軟，不護(hù)短。20xx年有8名干部工作失誤，被扣發(fā)當(dāng)月考績(jī)工資，2名干部被降級(jí)使用。進(jìn)一步促進(jìn)了公司運(yùn)營(yíng)走上制度化，科學(xué)化，正規(guī)化的開展道路。愛崗敬業(yè)是職工做好本職工作的最高表達(dá)，公司為此要求每一位職工，無(wú)論職位大小，在何崗位，都要以身作那么，做到制度面前人人平等，工作面前人人爭(zhēng)先。以“比、學(xué)、趕、幫、超”的精神為企業(yè)作奉獻(xiàn)。一年來(lái)，涌現(xiàn)出很多好人好事，快客公司駕駛員陳星巧，客運(yùn)公司駕駛員何永祥拾金不昧，主動(dòng)設(shè)法交還，修理廠公營(yíng)車組組長(zhǎng)潘成禮刻苦鉆研專業(yè)理論，練就高超的修理技能，做到萬(wàn)次修理無(wú)反修，汽車西站陳麗對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成工作出色，以及二運(yùn)公司朱云祥，公交公司曹殿利、董偉、等等，特別在春運(yùn)期間，由于遭遇了幾十年不遇的冰雪天氣，給旅客運(yùn)輸帶來(lái)很大的困難，公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)認(rèn)真應(yīng)對(duì)，合理安排，廣闊職工團(tuán)結(jié)一致，上下一心，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，在這40天里，共發(fā)班車9853輛次，其中加班1531次，平安運(yùn)送旅客萬(wàn)人，與去年同期相比增長(zhǎng)，且無(wú)一名旅客滯留，沒有發(fā)生一起責(zé)任性投訴，圓滿地完成了春運(yùn)工作任務(wù)。在奧運(yùn)會(huì)期間，公司根據(jù)上級(jí)指示要求，狠抓平安與效勞工作，全體干部取消休息日，看住人，看住物，看住可疑目的，時(shí)刻保持高度警覺，很多干部職工在此期間努力工作，不怕苦、不怕累，毫無(wú)怨言，表現(xiàn)出很強(qiáng)的敬業(yè)精神。期間，市縣公安局暗訪組隨身攜帶液體危險(xiǎn)品、刀具等，以打手機(jī)的方式想蒙混過(guò)關(guān)，被客運(yùn)站安檢員蔡娟當(dāng)場(chǎng)查出，后經(jīng)盤查，不得不出示證件，亮明身份，說(shuō)明來(lái)意，當(dāng)場(chǎng)對(duì)安檢員予以表?yè)P(yáng)。今年是國(guó)家平安隱患整治年，公司根據(jù)上級(jí)部門的要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，公司規(guī)定各有車單位每半月召開一次駕駛員平安例會(huì)，組織駕駛員觀看交通事故圖片展與交通平安警示錄相片，每月堅(jiān)持平安大檢查，對(duì)全公司的經(jīng)營(yíng)車輛進(jìn)展平安機(jī)務(wù)檢查，催促各有車單位對(duì)駕駛員資格證進(jìn)展審查，對(duì)參加運(yùn)輸高考、中考考生的駕駛員及春節(jié)運(yùn)輸?shù)鸟{駛員進(jìn)展審查。加大危險(xiǎn)品檢查力度，對(duì)加油站進(jìn)展嚴(yán)格督查，每月不定期對(duì)xx大廈進(jìn)展檢查。特別在奧運(yùn)會(huì)舉行前后，作為南來(lái)北往的旅客周轉(zhuǎn)地，我公司是泗洪反恐、防暴的重點(diǎn)單位，為確保奧運(yùn)會(huì)期間的平安，公司加大客運(yùn)站的安檢力度，利用安檢儀和人工相結(jié)合，對(duì)所有乘車的旅客所攜帶的包裹〔包括手提袋〕一個(gè)不漏的進(jìn)展檢查，對(duì)帶有管制刀具、黑色及黃色粉狀的等不明物體一律沒收，堅(jiān)決杜絕危險(xiǎn)品從頭帶到車上。對(duì)所有可以帶客的地點(diǎn)，均增派專職人員在路上進(jìn)展人工安檢。對(duì)農(nóng)班車，公司派專人在各個(gè)路口頭進(jìn)展全面排查。對(duì)城市公交車，公司在40輛城市公交車上裝備了專職的平安檢查人員，佩戴醒目的平安檢查袖標(biāo)，對(duì)所有旅客的包裹全部進(jìn)展開包檢查。在進(jìn)展安檢時(shí)，做好對(duì)旅客的解釋工作，態(tài)度和好，決不能和旅客發(fā)生任何沖突。同時(shí)，做好回廠后檢查，對(duì)長(zhǎng)途班車、公交車進(jìn)展車廂內(nèi)進(jìn)展仔細(xì)檢查，如發(fā)現(xiàn)不明包裹及時(shí)上報(bào)或報(bào)警。所有車輛必須上例保臺(tái)進(jìn)展安檢，開具安檢合格通知書，檢票時(shí)憑安檢合格證方可檢票，否那么不予檢票放行。另外，增加夜間值班人員，每個(gè)二級(jí)單位，每天夜間都有一名干部值班，夜間巡查人員由原來(lái)的2名增加到4名，以確保平安。在例行的正常檢查中，全年共查出8瓶〔其中2個(gè)15公斤〕過(guò)期的滅火器，電器設(shè)備不符合規(guī)定的13處，輪胎嚴(yán)重磨損的22只，以及其它影響平安的設(shè)施設(shè)備，并及時(shí)更換修理。公司還不惜大的投資，購(gòu)置高科技產(chǎn)品，對(duì)所有縣際以上的班車和城市公交車全部安裝了gps全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)，適時(shí)掌握行車動(dòng)態(tài)，使車輛運(yùn)營(yíng)多了一雙“千里眼”。有力防范超速、超載等違章現(xiàn)象。由于公司抓平安工作能高度重視。一年來(lái)極見成效，其事故發(fā)生率比去年同期下降了，其中死亡率下降100%，受傷率下降91%，刮傷及其它事故下降96%，且無(wú)一起重大平安責(zé)任事故。今年，公司經(jīng)營(yíng)面臨油價(jià)上漲，80%的車輛需要大量資金維修，在如此不利的因素下，公司仍努力進(jìn)步職工待遇，按規(guī)定積極對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)，養(yǎng)老基金和醫(yī)療保險(xiǎn)比去年同期增長(zhǎng)，兩項(xiàng)全年財(cái)務(wù)多支出近40萬(wàn)元，交納交通規(guī)費(fèi)比去年增長(zhǎng)，各二級(jí)單位為企業(yè)員工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)和大病救助，參保率到達(dá)100%，企業(yè)員工在按月領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的情況下，看病就醫(yī)和行政事業(yè)單位享受同等待遇，徹底解決了干部職工的后顧之憂。公司還設(shè)立扶助小組，每年向公司較貧困的職工與已退休的老人贈(zèng)送錢、米面、衣物。此外，公司積極給予受災(zāi)區(qū)提供幫助與捐贈(zèng)錢、物，在今年春運(yùn)期間，南方遭遇百年不遇的大雪災(zāi)，公司在人員車輛極其緊張的情況下，仍派出六名干部職工，駕駛?cè)_(tái)《中級(jí)》中型客車支援災(zāi)區(qū)，他們?cè)趷毫拥奶鞖庀?，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，圓滿地完成公司支援災(zāi)區(qū)的任務(wù)。5月12日，汶川遭受特大地震災(zāi)害后，公司開展“獻(xiàn)愛心、做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，倡導(dǎo)每人每天少喝一頓酒、少抽一根煙，少打一個(gè)，多為災(zāi)區(qū)著想，多為災(zāi)區(qū)作奉獻(xiàn)。通過(guò)公司捐、個(gè)人捐，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員爭(zhēng)先，齊員工身手的濃重氣氛捐贈(zèng)，先后三次向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物，扎合人民幣30000余元，樹立了公司在人民心中的良好形象。簡(jiǎn)政放權(quán)，化簡(jiǎn)中間環(huán)節(jié)，是發(fā)揮干部和職工的工作積極性的有效手段。過(guò)去，二級(jí)單位消費(fèi)性和非消費(fèi)性支出都要事前請(qǐng)示，工資分配和人員的合理流動(dòng)都要聽總公司的安排。簡(jiǎn)政放權(quán)后，這些問(wèn)題都由各二級(jí)單位自主安排，總公司由過(guò)去的發(fā)號(hào)司令變?yōu)楦櫺?，各?jí)管理層干部珍惜自己的管理權(quán)限，把權(quán)利當(dāng)著一種責(zé)任，為公司的開展做出了積極奉獻(xiàn)?？炜凸绢I(lǐng)導(dǎo)班子遇事多研究，自主確定經(jīng)營(yíng)方法，根據(jù)消費(fèi)實(shí)際，主動(dòng)完善管理制度和分配制度，激發(fā)駕駛員的工作熱情，超額完成了全年的工作任務(wù)。物資公司在石油市場(chǎng)波動(dòng)、油價(jià)持續(xù)上漲，油料緊缺的情況下，主動(dòng)聯(lián)絡(luò)加油渠道，把過(guò)去的經(jīng)常請(qǐng)示“怎么辦”變?yōu)樽约旱氖虑橹鲃?dòng)干，保證了油料供給。汽車北站領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)密配合，嚴(yán)格管理，不徇私情，非消費(fèi)性支出小于方案指標(biāo)的30%。這些實(shí)例說(shuō)明，簡(jiǎn)政放權(quán)進(jìn)步了工作效率，調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性。20xx年，我公司為了給旅客提供舒適快捷的運(yùn)輸環(huán)境，加大投資，更新車輛，新上4臺(tái)豪華班車，其中一臺(tái)為荷南進(jìn)口《中通搏發(fā)》牌高級(jí)大巴，價(jià)值220多萬(wàn)元，4臺(tái)車總價(jià)為370多萬(wàn)元。這充分說(shuō)明公司黨委一班人為搞好企業(yè)的魄力與決心。20xx年，是公司大力進(jìn)步效勞程度，打造效勞品牌，營(yíng)造和諧營(yíng)運(yùn)氣氛的一年。20xx年，也是黨群共建，推動(dòng)開展的一年。黨委工作緊扣經(jīng)濟(jì)開展的主弦律，實(shí)行黨群共建、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下上下聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮正確的言論導(dǎo)向作用，聯(lián)絡(luò)企業(yè)實(shí)際，抓實(shí)政治思想教育，使企業(yè)的凝聚力不斷增強(qiáng)，全公司沒有一人因違法亂紀(jì)受到刑事處分，沒有一人越級(jí)上訪，沒有發(fā)現(xiàn)一例超方案生育。雖然20xx年里獲得一定的成績(jī)，但我們必須清醒地看到存在的困難和問(wèn)題。城市公交40臺(tái)在線車輛面臨嚴(yán)重虧損，虧損額到達(dá)100多萬(wàn)元，宿遷班仍處在保本經(jīng)營(yíng)。管理工作還沒有徹底擺脫方案經(jīng)濟(jì)的束縛，根底臺(tái)帳沒有發(fā)揮權(quán)威性的兌現(xiàn)作用，平安消費(fèi)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，很大程度上制約了企業(yè)的開展，這些問(wèn)題的存在有待于加以解決。我們將逐步總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，彌補(bǔ)缺乏，使企業(yè)全面工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。20xx年的工作已進(jìn)尾聲，xx年的鐘聲即將敲響，在20xx年里，公司將大力抓好動(dòng)態(tài)管理，即人員與車輛的管理，尤其是二運(yùn)公司所轄的農(nóng)公班車駕駛員更換頻繁，有的駕駛員技術(shù)不過(guò)硬，給平安帶來(lái)很大的隱患。加大力量做好節(jié)能減排，增收節(jié)支工作，因?yàn)樗沁\(yùn)輸企業(yè)面前的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，既是國(guó)家對(duì)我們的號(hào)召，也是我們企業(yè)開展的需要和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展的必然選擇，減少不必要的開支浪費(fèi)勢(shì)在必行。繼續(xù)加強(qiáng)加油站的管理，設(shè)法促進(jìn)加油站的營(yíng)收，完善平安設(shè)施，確保平安。繼續(xù)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，使二級(jí)單位能有一個(gè)自由開展的空間，充分展示自己的才華，為企業(yè)多謀利。積極探究與推進(jìn)農(nóng)公班車的進(jìn)站與營(yíng)運(yùn)工作，力爭(zhēng)更好更快地提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站的效勞功能，以及繼續(xù)加強(qiáng)干部職工的思想政治教育，建立健全駕駛員檔案管理體系，施行“軟實(shí)力”建立，進(jìn)步人文素質(zhì)，提升企業(yè)文化等等?？傊?，20xx年的工作很重，我們將全力以赴，以高度重視，高度警覺，高度負(fù)責(zé)的精神做好各項(xiàng)工作。企業(yè)員工工作總結(jié)篇十二時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間20xx年就過(guò)去了，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，是我們公司積累成長(zhǎng)的一年，也是我個(gè)人積累成長(zhǎng)的一年。在這一年里，發(fā)生了很多重要的事件，所以，認(rèn)真總結(jié)自我，找尋存在的問(wèn)題和差距，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步自己，更好地促進(jìn)自我成長(zhǎng)，顯得尤為必要。通過(guò)這一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)和積累，也使自己漸漸的成長(zhǎng)和完善。大家都知道，辦公室工作具有紛繁復(fù)雜、缺少連接性及隨機(jī)性大的特點(diǎn)。因此，辦公室工作既煩瑣又看不到明顯成效。但是，這一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，在身邊各位同事的親密配合下，我還是比擬順利的完成辦公室行政工作，從每件小事做起，盡我所能，來(lái)完成我職責(zé)范圍內(nèi)的所有事情。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：1、認(rèn)真做好辦公室的文件整理工作按照公司要求擬定綜合性文件、各類報(bào)告等，認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記工作，并做好所有工程文件資料的整理和存檔工作，并編制工程業(yè)務(wù)檔案匯總表，于月底及年底上報(bào)總部及各位領(lǐng)導(dǎo)。另外，需完成各類文件的收發(fā)等事宜。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司實(shí)際工作的運(yùn)行，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完善和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度。如完善了公司的員工考勤制度，員工的傷、病、事假的請(qǐng)假制度，公章使用登記制度及辦公物品領(lǐng)用制度和檔案的歸檔管理制度等。3、完成公司證照年審、變更工作公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項(xiàng)工作的根底。20xx年6月份，順利完成兩證的的年審工作。為公司順利經(jīng)營(yíng)打下根底。4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好會(huì)議通知等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。同時(shí)，也負(fù)責(zé)總部領(lǐng)導(dǎo)視察及同仁到訪、合作單位人員的接待工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。5、其他工作辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)絡(luò)最多的部門，在各部門之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色。在王總的領(lǐng)導(dǎo)下，為各項(xiàng)工作能順利開展做好效勞工作，完成公司各部的日常管理工作。另外，每月按時(shí)交納電費(fèi)、費(fèi)、公司花卉租擺、辦公衛(wèi)生環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。同時(shí)做好與相關(guān)部門〔如市造價(jià)管理站及市招投標(biāo)中心〕的協(xié)調(diào)溝通工作等。這一年，經(jīng)過(guò)____和我們?nèi)w員工的共同努力，我們公司在各方面也獲得了一定的成果。我們公司也從去年的三人行壯大到目前的九人，我們的辦公室從160平米擴(kuò)大到360平米。看到公司一步步擴(kuò)大，一步步走上正軌，我打心眼里快樂?？v觀一年來(lái)的工作，也發(fā)現(xiàn)存在一些缺乏之處：學(xué)習(xí)毅力不夠強(qiáng)。常因工作忙、事情多，或因貪玩，放松自己學(xué)習(xí)，未能養(yǎng)成一個(gè)每天學(xué)習(xí)并長(zhǎng)期堅(jiān)持的良好習(xí)慣。另外，處事方法不夠老練。由于經(jīng)歷的缺乏，常常發(fā)現(xiàn)處理的方法不多，方式不多，事多易亂，還有些事情處理得不夠完美。思想方面不夠成熟。遇到問(wèn)題，遭到處理不了的事情還抱有孩子氣，容易情緒化。辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，說(shuō)明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。在以后的日常工作中，除了要加強(qiáng)檔案資料的整理工作，嚴(yán)格按照要求，標(biāo)準(zhǔn)公司文書各類檔案和工程資料檔案的搜集、整理和保管工作；還要進(jìn)步工作效率，保證日常工作正常有序的進(jìn)展，并認(rèn)真編制每月的業(yè)務(wù)報(bào)表，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。另外，在個(gè)人才能方面，還需提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速開展。加快學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，讓自己早日成為一名合格的造價(jià)公司人員?？傊谛碌囊荒昀?，辦公室將進(jìn)一步理清工作思路，認(rèn)真履行本部門職責(zé)，通過(guò)不懈的努力為辦公室工作的完善和公司的開展增磚添瓦，為全面完成下年度各項(xiàng)工作任務(wù)作出新的奉獻(xiàn)。企業(yè)員工工作總結(jié)篇十三20__年，汝陽(yáng)分公司在集團(tuán)公司、縣交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞客運(yùn)消費(fèi)這一主題，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，以塑造“平安客運(yùn)、和諧客運(yùn)”為主線，創(chuàng)新工作思路，狠抓內(nèi)部管理，齊心協(xié)心、共克時(shí)艱，客運(yùn)消費(fèi)有條不紊順利開展，整體工作繼續(xù)保持了蓬勃開展的良好態(tài)勢(shì)。一、緊抓機(jī)遇、強(qiáng)化效勞，全力以赴實(shí)現(xiàn)“春運(yùn)”、“花會(huì)”、“五一”、“十一”客運(yùn)黃金季節(jié)增效創(chuàng)收二、以平安工作為重心，全力以赴確?？瓦\(yùn)平安穩(wěn)定“平安就是效益，以平安促開展”，本著“平安消費(fèi)，預(yù)防為主”的管理理念，我們把平安消費(fèi)管理工作放在了各項(xiàng)工作的重中之重，常抓不懈、防患于未然。一是強(qiáng)化“頭化”管理。嚴(yán)把車輛技術(shù)狀況關(guān)和駕駛員從業(yè)資格關(guān)。二是堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)平安排查消除不平安隱患確保平安消費(fèi);三是注重平安培訓(xùn)教育，通過(guò)定期召開平安例會(huì)，舉辦乘務(wù)員和職工培訓(xùn)，組織駕駛員到公司平安警示教育基地學(xué)習(xí)等多種方式，不斷進(jìn)步分公司人員的平安意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì);四是充分利用gps對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛的適時(shí)監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，硬起手腕整治“三超一疲勞”，平安管理更加有效;五是實(shí)行班子成員分包線路、職工聯(lián)絡(luò)分包車輛，形成全員參與，上下通力合作，黨政工團(tuán)齊抓共管的平安管理新格局;從而實(shí)現(xiàn)了整體平安消費(fèi)管理工作獲得了扎實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)的良好場(chǎng)面。20__年，我分公司參運(yùn)客車113臺(tái)，平安行駛里程萬(wàn)公里，事故費(fèi)統(tǒng)籌率100%，工傷保險(xiǎn)參保率100%。全年共開展13次平安消費(fèi)大檢查，下達(dá)車輛二級(jí)維護(hù)639臺(tái)次，召開平安例會(huì)48次，簽訂平安管理責(zé)任書457份，下路檢查265人次，糾正違章75起，制作平安消費(fèi)宣傳板報(bào)12期，懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅16條，使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到了全面落實(shí)，根底管理工作扎實(shí)有效開展。三、著力于內(nèi)部挖潛增效，抓管理要效益。內(nèi)部管理方面，我們堅(jiān)持以“客運(yùn)經(jīng)營(yíng)為主，兼顧維修、三產(chǎn)業(yè)整合開展”的思路，通過(guò)優(yōu)化資配置，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)效增收。2、維修車間在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中不等不靠，從質(zhì)量信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)效勞上下功夫，從優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制、增收節(jié)支中要效益，招引新老客戶、拓展維修和經(jīng)營(yíng)工程，采取合理的工效產(chǎn)值分配比例，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工的積極性，從而實(shí)現(xiàn)車間消費(fèi)管理穩(wěn)步開展，獲得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，全年實(shí)現(xiàn)維修銷售產(chǎn)值50萬(wàn)元的新打破。企業(yè)員工工作總結(jié)篇十四這一年又像風(fēng)一樣，無(wú)聲無(wú)息中便流逝去了。面對(duì)時(shí)間，我想我們?nèi)魏稳硕紩?huì)有很大的感慨，一年一年的消逝，讓我們?cè)诠怅幍拈L(zhǎng)河之中成長(zhǎng)，也讓我們?cè)诠怅幍哪サZ中愈加的堅(jiān)決和英勇，在公司的這一年，我仿佛變了一個(gè)人一樣，說(shuō)到底也是成長(zhǎng)了不少。外貌和內(nèi)心都有了一些改變。我想這些改變是自己成長(zhǎng)的證明，也是迎接一個(gè)更好將來(lái)的新相貌。我想在這一年的尾端，為自己的工作好好了做一次總結(jié)，勉勵(lì)將來(lái)一年，也為這一年畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。自從進(jìn)入公司以來(lái)，在公司的培養(yǎng)和帶著下，我逐漸走向了一個(gè)更好的自己，我也看到了一個(gè)更加明媚的將來(lái)，這一切都讓我感到欣喜，也讓我看到了更多的希望，從而充滿了力量，讓我變得更有激情。但是我知道在工作中有激情是不夠的，這往往還要依靠于我們自己的努力和行動(dòng)。但是在行動(dòng)之前，我們就必需要先提升自己的認(rèn)知。也就是對(duì)工作的一種認(rèn)知。隨著時(shí)間的積累，我逐漸認(rèn)識(shí)到，工作是我們生活中的絕大局部，也是證明我們自己的最主要的途徑。我們往往只有在工作上獲得一些成就，我們的生活才會(huì)更有成就感，這也讓我明白了，工作不僅為我?guī)?lái)好的物質(zhì)生活，更會(huì)充滿著我的精神生活，所以這一年的工作，我非常的認(rèn)真，重視每一點(diǎn)，也將這份工作完成的更好。我們?cè)诠ぷ?，就必須去注重我們個(gè)人的工作效率，每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，我們往往會(huì)因?yàn)橐恍┩饨缫蛩氐挠绊?，?huì)間接的影響到我們的工作效率。這一年，我將工作和生活完美的區(qū)分開來(lái)，所以平時(shí)的工作上我也非常仔細(xì)認(rèn)真，從未出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)的錯(cuò)誤，這是我工作效率的提升，同時(shí)也是自己成長(zhǎng)的代表。我知道這是我個(gè)人的工作，我需要單獨(dú)全權(quán)負(fù)責(zé)。而工作效率對(duì)于我的工作來(lái)說(shuō)是無(wú)比重要的，我必須重視好這一點(diǎn)，提升工作效率的同時(shí)，也是在提升我們個(gè)人的綜合才能。接下來(lái)的一年我想一定會(huì)更加的艱辛，雖然也不確定會(huì)發(fā)生怎樣的改變，但是我愿意多吃一些苦，就算是為了磨礪自己，也算是為了提升自己。我會(huì)保持好一個(gè)更好的狀態(tài)，在工作上繼續(xù)努力，創(chuàng)造更多的財(cái)富、更多的驚喜，為自己也為我的家人，為公司的朋友們，也為公司的開展，奉獻(xiàn)自己的價(jià)值！企業(yè)員工工作總結(jié)篇十五時(shí)間過(guò)得很快，在恩揚(yáng)一下子就快兩年了，在恩揚(yáng)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)到很多的東西，感謝恩揚(yáng)提供的平臺(tái)，也很感謝陳總、劉經(jīng)理及恩揚(yáng)的各個(gè)人幫助，讓我很快的成長(zhǎng)。在回憶過(guò)去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，充滿了感恩1在負(fù)責(zé)銘華的發(fā)貨、收貨、及排產(chǎn)方面上學(xué)到的最多a)讓我懂得溝通的重要性。b)讓我懂得一個(gè)工廠的運(yùn)作時(shí)怎么樣的，需要什么的條件c)讓我懂得作為一個(gè)好的管理員，不是去拼命做事情，而是去假如進(jìn)展溝通，抓住員工的心。d)讓我懂得當(dāng)一個(gè)老板的條件=技術(shù)+管理，技術(shù)和管理是相輔相成的。e)讓我懂得要抓住一個(gè)人的心，必需要先效勞。2在做劉經(jīng)理交代做的事情中也學(xué)到了很多a)有時(shí)候在核算一些東西時(shí)讓我想到一些事情，腦袋又開了竅。b)在做主管的考核表中學(xué)到了，績(jī)效的重要性，對(duì)于管理的方便。c)每次在做事情時(shí)就會(huì)想到，什么才是她想要的。d)在每次的例會(huì)當(dāng)中學(xué)到很多，感觸最深的是：先講公司的方針和制度再對(duì)管理員的批評(píng)的方法。3在方案組這個(gè)小團(tuán)隊(duì)中我學(xué)到了很多a)懂得如何去順服，去溝通b)懂得整個(gè)消費(fèi)的運(yùn)作c)懂得如何去排產(chǎn)、報(bào)貨、材積的計(jì)算4在核對(duì)外發(fā)加工費(fèi)時(shí)學(xué)到了a)發(fā)現(xiàn)一些流程的問(wèn)題，并想到如何去做才能更好b)做核對(duì)必需要認(rèn)真、細(xì)心5在核查工作中學(xué)到了a)以查促管是一個(gè)很好的方法b)以數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話，很有說(shuō)服力c)溝通的總要性6在做消費(fèi)部主要數(shù)據(jù)及原料分析^p時(shí)，理解消費(fèi)部的成績(jī)、問(wèn)題及改良措施。xx年是感恩成長(zhǎng)的一年也是虧欠的一年1xx年對(duì)公司沒有什么作為、奉獻(xiàn)2粗心，做完事沒有核對(duì)的習(xí)慣，導(dǎo)致挺多錯(cuò)誤比方：核對(duì)11月份外發(fā)剪邊的失誤、晨果退貨數(shù)據(jù)的匯總失誤等3做事情很拖拉，積極性不夠，有時(shí)候偷懶，沒有做好自己的本分。4有時(shí)候說(shuō)話時(shí)會(huì)頂上級(jí)5團(tuán)隊(duì)精神不夠，有時(shí)候昌凱來(lái)問(wèn)我事情時(shí)，我的太度不好6表達(dá)才能及差，溝通才能差xx年方案1發(fā)揮主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，做好本分2做好核查員的工作，保持消費(fèi)部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性3積極主動(dòng)的幫助領(lǐng)導(dǎo)的壓力，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，以確定考核方案4改掉壞缺點(diǎn)，細(xì)心認(rèn)真工作企業(yè)員工工作總結(jié)篇十六自20_年x月份以來(lái)很榮幸來(lái)到公司并從事文員一職，轉(zhuǎn)眼三個(gè)月過(guò)去了，這段時(shí)間感觸很多，學(xué)到很多，我也從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生漸漸適應(yīng)了職場(chǎng)生活。先將這三個(gè)月來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：一、工作方面二、學(xué)習(xí)方面三、生活方面參加工作以來(lái)，每天要按時(shí)起床按點(diǎn)睡覺，生活開場(chǎng)變得有規(guī)律起來(lái)。雖然是一個(gè)人生活，很多事情都要自己來(lái)做才行，但是從中也鍛煉了自己的獨(dú)立才能，以前我就挺獨(dú)立的，如今我越來(lái)越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。小結(jié)：三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容細(xì)心的指導(dǎo)下獲得了一定的進(jìn)步，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和缺乏，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在學(xué)習(xí)和理論中積累經(jīng)歷教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才!企業(yè)員工工作總結(jié)篇十七光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼已有畢業(yè)半年之久了，我順利地完成了一個(gè)學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上、學(xué)習(xí)上都有很大進(jìn)步。進(jìn)步的同時(shí)，我的心里裝滿濃濃的感念，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心、同事們的無(wú)私幫助鼓勵(lì)了我的成長(zhǎng)，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞，將使我受用終生。我積極努力地工作著，不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)，不好就練。以一個(gè)戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)?；貞涍^(guò)去的半年，我覺得從以下幾個(gè)方面可以對(duì)我過(guò)去的工作進(jìn)展總結(jié)并對(duì)以后的工作做以安排：始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，實(shí)在增強(qiáng)責(zé)任感和協(xié)調(diào)才能，使自身才能全面進(jìn)步。工作中時(shí)刻提醒自己：不能有絲毫馬虎。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排在工作過(guò)程中，遵守紀(jì)律，服從安排，順利完成了班組及車間分配的任務(wù)。到企業(yè)對(duì)于剛畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)是一次難得的時(shí)機(jī)，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，是做好本職工作的前提。工作中，我細(xì)心其他同事請(qǐng)教，多向其別人學(xué)習(xí)，用心觀察、用心揣摩。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名新手的角度出發(fā)，努力盡快適應(yīng)企業(yè)的快節(jié)奏、高效率的工作，通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的知識(shí)積累、技術(shù)程度、協(xié)調(diào)才能等方面都有了一定程度的進(jìn)步。作為廣匯新能的一員，在三個(gè)月以后分到班組，學(xué)習(xí)上，我虛心向他們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，查缺補(bǔ)漏，更加完善自己的知識(shí)體系;工作中，努力和同事們搞好關(guān)系，積極配合同事的工作，發(fā)揚(yáng)了;團(tuán)結(jié)就是力量;，;不怕吃苦不怕累;的榮耀傳統(tǒng)，爭(zhēng)取最大程度做好本職工作。剛開場(chǎng)到氣化工段，我感覺到了對(duì)煤化工知識(shí)的欠缺，特別是現(xiàn)場(chǎng)理論更是讓我摸不著頭腦，更是弄不明白它們的工作原理，同時(shí)車間高效率工作節(jié)奏也讓我有點(diǎn)無(wú)所適從，好在公司對(duì)新員工有三個(gè)月的培訓(xùn)期，通過(guò)幾位專工悉心教誨和同事的`耐心講解，讓我從最初認(rèn)識(shí)pfd圖、學(xué)習(xí)pid圖時(shí)的青澀到最后的純熟掌握等等，讓我對(duì)煤化工有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)氣化工段的內(nèi)容形成了一個(gè)全面的知識(shí)體系和框架，通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了知識(shí)面，對(duì)先進(jìn)設(shè)備有了一個(gè)全方位的概念，使我對(duì)各個(gè)設(shè)備的原理及用處更能了然于胸，為日后工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。企業(yè)員工工作總結(jié)篇十八光陰如梭，今年已過(guò)了一半，在這將近半年里我學(xué)到了很多，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^(guò)去的半年當(dāng)中，公司陪伴我走過(guò)很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的開展上一個(gè)臺(tái)階。下面我將這半來(lái)的詳細(xì)工作情況總結(jié)如下：一是遵從倉(cāng)庫(kù)崗位職責(zé)，堅(jiān)持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準(zhǔn)確無(wú)誤，盡量完善工作以保證零投訴；二是做好入庫(kù)承受，保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)到達(dá)實(shí)實(shí)在在的百分百；三是完成二位領(lǐng)班臨時(shí)安排的工作與積極參與整理工作，深化工作平安意識(shí)，提出各項(xiàng)合理化意見。及時(shí)與業(yè)務(wù)和消費(fèi)部溝通聯(lián)絡(luò)，保證物流系統(tǒng)正常有序的進(jìn)展。嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要慎重認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào)；待人處事要有禮貌，對(duì)待同事要坦誠(chéng)寬容；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情。一些事還無(wú)法循規(guī)蹈矩的做好，需要增強(qiáng)自己的毅力不夠。二是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程，更細(xì)化的，更明朗的。要不斷總結(jié)進(jìn)步，完善。要不斷進(jìn)步修養(yǎng)，樹立良好的企業(yè)形象，要進(jìn)步自己的效勞意識(shí)和辦事效率，明確自己的工作重點(diǎn)與工作目的。對(duì)倉(cāng)庫(kù)存在的問(wèn)題不斷提出積極及合理化意見。例如倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)飽和問(wèn)題發(fā)貨流程問(wèn)題都是下半年應(yīng)該好好深思討論并付諸實(shí)際行動(dòng)的。上半年倉(cāng)庫(kù)的工作還算美滿，我對(duì)下半年的工作充滿信心與期待，倉(cāng)庫(kù)在將來(lái)能有一個(gè)更嶄新的相貌！企業(yè)員工工作總結(jié)篇十九20xx即將完畢，在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)?；厥走@一年，我對(duì)自己做了如下的總結(jié)。我認(rèn)為作為一名xxxx集團(tuán)的員工，都應(yīng)該做到熱愛集體，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個(gè)人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個(gè)堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。我作為一個(gè)年輕員工，還存在許多缺乏之處，更應(yīng)該謙虛好學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)，長(zhǎng)輩們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)歷和廣泛全面的知識(shí)，不斷進(jìn)步，努力向上，彌補(bǔ)自己的缺乏之處。我遵守勞動(dòng)記律，