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商業(yè)拓展銷售業(yè)務員聘用合同樣式_第2頁
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商業(yè)拓展銷售業(yè)務員聘用合同樣式商業(yè)拓展銷售業(yè)務員聘用合同樣式商業(yè)拓展銷售業(yè)務員聘用合同樣式商業(yè)拓展銷售業(yè)務員聘用合同樣式1.引言2.雇傭期限本合同自[開始日期]起，持續(xù)至[結(jié)束日期]止。3.職位和職責雇員將被雇傭為商業(yè)拓展銷售業(yè)務員。雇員的主要職責包括但不限于：開展銷售拓展工作，尋找新的商業(yè)伙伴和客戶；維護現(xiàn)有客戶關系，并達成銷售目標；準備銷售報告和銷售計劃；參與市場調(diào)研和競爭分析；協(xié)助團隊完成其他銷售相關工作。4.薪酬和福利基本工資：每月固定金額；銷售提成：根據(jù)雇員的銷售績效和完成的銷售目標計算，具體提成比例詳見銷售獎勵計劃；公司福利：雇員將享受公司提供的健康保險、帶薪年假等福利，具體細則詳見公司內(nèi)部制度。5.工作時間和地點雇員的工作時間為每周40小時，具體工作時間將根據(jù)雇主的安排和業(yè)務需求進行調(diào)整。工作地點為雇主指定的辦公地點，需要經(jīng)常進行商業(yè)拓展和客戶拜訪的，可能需要進行外出。6.保密和競業(yè)禁止條款雇員在受雇期間和其解雇后，都有義務保守雇主的商業(yè)和客戶信息的機密性，并承諾不向任何第三方透露或使用此類信息。雇員同意在受雇期間不從事與雇主業(yè)務相競爭的任何工作。7.終止合同雙方協(xié)商一致終止；雇員提前[提前通知期限]提出辭職；雇主發(fā)現(xiàn)雇員嚴重違反合同條款，有權(quán)立即解雇雇員。8.法律適用和爭議解決本合同受[國家/地區(qū)名稱]法律的約束。如果雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商未果，應提交有關法院進行裁決。9.其他條款本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份；對本合同的任何修改或補充應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認方可生效；本合同的條款應具有可分割性，即使其中某一條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性。雇主簽字：_________________日期：_________________雇員

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