企業(yè)用工解決方案勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

企業(yè)用工解決方案勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議企業(yè)用工解決方案勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議企業(yè)用工解決方案勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議企業(yè)用工解決方案勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議一、協(xié)議背景二、派遣崗位和工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供勞務(wù)派遣人員，具體派遣崗位和工作內(nèi)容以雙方簽訂的派遣人員崗位描述表為準(zhǔn)。三、派遣期限本次勞務(wù)派遣的期限為具體期限，雙方同意按照勞動合同的約定履行相關(guān)義務(wù)。派遣期限屆滿后，如無特殊情況，本協(xié)議自動終止。四、薪資和福利待遇乙方按照甲方正式員工的向派遣人員支付薪資，具體薪資以派遣人員的勞動合同為準(zhǔn)。乙方為派遣人員提供基本福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。派遣期間，派遣人員享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、帶薪年假等。五、勞動關(guān)系和管理甲方與派遣人員之間不存在勞動關(guān)系，乙方為派遣人員的合同雇主，負責(zé)與派遣人員簽訂勞動合同并履行相關(guān)責(zé)任。甲方應(yīng)與派遣人員保持友好合作，為其提供必要的工作條件和支持，保障派遣人員的合法權(quán)益。甲方有權(quán)隨時對派遣人員進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，并提出必要的意見和要求；乙方應(yīng)積極配合并及時進行調(diào)整。對于派遣期間派遣人員的工作紀律和行為，甲方有權(quán)向乙方提出工作糾正或解除協(xié)議的請求，乙方應(yīng)積極采取措施。六、保密條款雙方同意在本協(xié)議及派遣期間對所知悉的對方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保持保密，不得泄露或私自使用。七、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償守約方因此造成的損失。如因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并盡力減少損失。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交爭議至有管轄權(quán)的人民法院處理。九、協(xié)議變更和終止本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并對雙方具有約束力。協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議執(zhí)行過程中，如一方不履行協(xié)議義務(wù)，影響到協(xié)議目標(biāo)的實現(xiàn)，另一方有權(quán)提前終止協(xié)議。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)及時進行結(jié)算，并歸還對方所屬物品及資料。甲方