培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員聘用合同書2

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員聘用合同書培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員聘用合同書培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員聘用合同書培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員聘用合同書合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[甲方名稱]地質(zhì)：[甲方地質(zhì)]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方：[乙方名稱]聯(lián)系號(hào)碼：[乙方聯(lián)系號(hào)碼]住質(zhì)：[乙方住質(zhì)]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員，職位為[職位名稱]，具體工作內(nèi)容如下：[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]…甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作職責(zé)及崗位。二、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[金額]元，應(yīng)于每月[日期]日支付給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，并及時(shí)修改個(gè)人所得稅繳納方式和申報(bào)事項(xiàng)。三、工作時(shí)間和休假甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定，為乙方提供年休假[年休假天數(shù)]天。乙方享有帶薪年休假，具體休假事宜由雙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作場(chǎng)所，并按照國(guó)家規(guī)定履行相關(guān)安全、衛(wèi)生等方面的職責(zé)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)管理制度，保護(hù)自身的人身財(cái)產(chǎn)安全。五、合同期限及解除本合同有效期為[合同期限]，自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，致使甲方利益受到重大損失；嚴(yán)重不符合招聘要求，無(wú)法勝任工作。六、保密條款乙方在培訓(xùn)期間或離職后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得利用或轉(zhuǎn)讓機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。本合同的解釋及效力適用于法律。八、其他約定（本部分根據(jù)雙方需要進(jìn)行填寫）甲方