國企公司2023年政治生態(tài)分析研判報告

國企公司2023年政治生態(tài)分析研判報告根據(jù)公司紀(jì)委《關(guān)于報送2023年企業(yè)政治生態(tài)分析研判報告等工作的通知》要求，現(xiàn)將公司政治生態(tài)分析情況報告如下：一、重點(diǎn)內(nèi)容2023年，黨總支堅持旗幟鮮明講政治、履職盡責(zé)有作為，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子總體上政治堅定、擔(dān)當(dāng)作為、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔。（一）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況及存在的問題。黨總支堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，納入黨總支理論武裝“主修課”、黨員干部思政教育“必選項”、列為黨建考核“必答題”、年度考核的“必考項”，以高度的政治自覺深學(xué)篤行，學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通，掌握理論體系、吃透精髓要義，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，更加自覺地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；貫徹新發(fā)展理念，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)防“七個有之”，做到“五個必須”。2023年開展中心組集體學(xué)習(xí)*次，專題研討交流*次，人均撰寫心得體會文章*篇以上，中心組成員均做重點(diǎn)發(fā)言。嚴(yán)格落實(shí)黨總支委員會傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)第一議題”制度，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組龍頭帶動作用，使“第一議題”與理論學(xué)習(xí)中心組、黨總支會議等學(xué)習(xí)形式相互補(bǔ)充、相得益彰，形成制度化、常態(tài)化、規(guī)范化的良好學(xué)習(xí)格局，特別是黨總支委員會在研究重大事項、重要問題和重要工作，作出決策時，與習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神嚴(yán)格對標(biāo)對表。截止目前，傳達(dá)學(xué)習(xí)“第一議題”*項。公司在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面無問題。（二）黨的政治建設(shè)情況及存在的問題。黨總支充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”核心領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、《XX環(huán)衛(wèi)集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施意見》《XX環(huán)衛(wèi)集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)公司直管企業(yè)紀(jì)委請示報告工作的實(shí)施意見》要求。切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到分公司發(fā)展全過程，貫穿到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作的實(shí)踐中去，切實(shí)把黨總支和黨支部建設(shè)成為堅守正確政治方向的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，經(jīng)常對表對標(biāo)，及時校準(zhǔn)偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為，堅決防止和糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，確保令行禁止、政令暢通。公司在黨的政治建設(shè)方面不存在問題。（三）黨的思想建設(shè)情況及存在的問題。黨總支嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和前置程序，按照上級黨委要求進(jìn)一步修訂黨總支委員會議事規(guī)則等決策制度，厘清黨組織與其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，依照規(guī)定討論和決定重大事項，切實(shí)扛起國企公司歷史使命和政治責(zé)任。凡“三重一大”事項均提交黨總支委員會會議前置研究審定，構(gòu)建了決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系；嚴(yán)格落實(shí)重大事項請示報告制度，確保令行禁止、政令暢通。截止目前，召開黨總支委員會會議*期，落實(shí)“第一議題”、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要文件精神及研究生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、意識形態(tài)等有關(guān)事項*項，其中前置研究“三重一大”事項*件（次）、重大事項請示報告事項*件（次），用實(shí)際工作成效實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作雙融合雙促進(jìn)雙提升。公司在黨的思想建設(shè)方面不存在問題（四）黨的組織建設(shè)情況及存在的問題。按照《甘肅公司基層黨支部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學(xué)習(xí)計劃》，各單位結(jié)合實(shí)際工作制定本單位學(xué)習(xí)計劃，以參觀建學(xué)、聯(lián)建共建的形式，組織支部黨員*次赴延安革命基地、南梁革命紀(jì)念館、臘子口革命紀(jì)念館等紅色教育基地開展黨性教育；靈活運(yùn)用“共產(chǎn)黨網(wǎng)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等網(wǎng)絡(luò)平臺，線上線下同步發(fā)力、同頻共振，推動理論學(xué)習(xí)入腦入心，做到主題教育全覆蓋。存在的問題：個別黨支部特色黨建品牌創(chuàng)建活動推進(jìn)不力、開展不夠、抓得不實(shí)。比如：沒有結(jié)合單位特點(diǎn)、行業(yè)特色，積極打造特色黨建品牌，黨建工作仍停留在完成規(guī)定動作，缺少創(chuàng)新動作。黨建與業(yè)務(wù)融合不夠深。個別黨支部沒有建立起與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，黨建工作對企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的促進(jìn)作用發(fā)揮還不夠明顯。（五）黨的作風(fēng)建設(shè)情況及存在的問題。黨總支嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神和上級黨委、紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，緊盯重要時間節(jié)點(diǎn)，時刻防范“四風(fēng)”隱形變異新動向，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮及向隱蔽性轉(zhuǎn)移的苗頭和傾向。2023年，開展“揚(yáng)清正廉潔之風(fēng)讓職工群眾滿意”廉潔主題征文活動*次。通過征文活動教育引導(dǎo)干部職工守身正己、奮發(fā)有為，以優(yōu)良作風(fēng)凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，進(jìn)而弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。公司紀(jì)檢委員組織各項目公司紀(jì)檢委員、紀(jì)檢干事、群眾監(jiān)督員開展廉潔教育培訓(xùn)一次。建設(shè)廉潔文化墻，開展豐富多彩的廉潔文化教育，營造良好廉潔從業(yè)氛圍。利用微信公眾號發(fā)布《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《政務(wù)處分法》等法律法規(guī)*篇。公司在黨的作風(fēng)建設(shè)方面不存在問題。（六）黨的紀(jì)律建設(shè)情況及存在的問題。黨總支堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，堅決做到態(tài)度不變、決心不減、尺度不松。2023年，召開警示教育大會*次，開展“以案為鑒、以案促改”警示教育大會*次，并在*公司各項目公司范圍內(nèi)開展了“一案四查”工作，提交處分決定執(zhí)行情況報告1份，處分決定執(zhí)行情況報告表*份，“一案四查”情況報告*份。運(yùn)用發(fā)生在身邊的違紀(jì)案例，深刻觸動、強(qiáng)烈警示，教育各位領(lǐng)導(dǎo)干部警鐘長鳴、嚴(yán)格廉潔自律、既管好自己，又帶好隊伍，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。重要節(jié)點(diǎn)談話提醒*人。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員運(yùn)用“第一種形態(tài)”，通過廉潔短信提醒，簽訂帶頭廉潔承諾書等對苗頭性傾向性問題及時提醒糾正。公司在黨的紀(jì)律建設(shè)方面不存在問題。（七）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況及存在的問題。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到責(zé)任主體明確化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任鏈接無縫化，確保各項責(zé)任自上而下、層層壓實(shí)、貫徹到底。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話精神等，研究部署紀(jì)檢工作。黨總支委員會定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織對各單位負(fù)責(zé)人開展政治談話，全方位推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作。2023年，召開全面從嚴(yán)治黨專題會議*次，簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書、廉潔從業(yè)責(zé)任書*份。存在的問題：全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力的傳導(dǎo)還不夠到位，有時存在具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)崳芯窟€不夠深入，措施還不夠具體的問題。（八）以人民為中心的發(fā)展思想落實(shí)情況及存在的問題。在企業(yè)推動高質(zhì)量發(fā)展的過程中，黨總支緊扣集團(tuán)戰(zhàn)略方向和公司發(fā)展實(shí)際，以“黨建＋”的企業(yè)文化為公司黨建賦能鑄魂，全力推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，與企業(yè)文化互融共促，不斷提升黨建工作質(zhì)量和價值創(chuàng)造能力，為驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展提供了精神動力和文化支撐。*被*領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予“*廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號；*公司*、*等同志先后榮獲*“五一”獎?wù)隆ⅰ皠趧幽７丁钡葮s譽(yù)稱號；*公司圓滿完成*保障任務(wù)，受到屬地市民百姓的高度贊譽(yù)。公司在以人民為中心的發(fā)展思想落實(shí)方面不存在問題。（九）“一把手”責(zé)任落實(shí)情況及存在的問題。黨總支帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》和上級有關(guān)文件精神，積極探索加強(qiáng)黨建工作的新思路、新舉措、新方法、新機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“四個親自”要求，做到“重大決策親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查”，完善抓黨建工作“三個責(zé)任清單”，逐一明確黨總支、委員、分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任、黨總支負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任和其他有關(guān)責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。公司在“一把手”責(zé)任落實(shí)情況方面不存在問題。（十）班子成員責(zé)任落實(shí)情況及存在的問題。黨總支班子成員堅持聚焦主責(zé)主業(yè)，切實(shí)履行使命擔(dān)當(dāng)，以鐵的意志壓實(shí)主體責(zé)任，以鐵的肩膀擔(dān)起主體責(zé)任，以鐵的紀(jì)律落實(shí)主體責(zé)任。一是堅決做到“兩個維護(hù)”，把好政治方向。堅持以習(xí)近平總書記重要指示為方向，以上級黨委的決策部署為指南，及時校準(zhǔn)思想上政治上行動上的偏差，堅決同一切違背“兩個維護(hù)”的行為作斗爭，做到上級黨委提倡的堅決響應(yīng)、決定的堅決執(zhí)行、禁止的堅決不做。二是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)政治定力。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、最新重要講話和指示批示精神作為黨內(nèi)會議、中心組學(xué)習(xí)的第一議題，深刻體悟習(xí)近平總書記把握時代脈搏、引領(lǐng)未來發(fā)展的深邃洞見，學(xué)思用貫通、知信行合一，緊密聯(lián)系實(shí)際，當(dāng)好推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的主力軍、先鋒隊。三是不斷夯實(shí)政治根基，站穩(wěn)人民立場。始終牢記共產(chǎn)黨人的初心與使命，堅持以人民為中心，站穩(wěn)人民立場，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深深根植于思想中、落實(shí)到行動上，全面貫徹黨的群眾路線，在密切聯(lián)系群眾中不斷增進(jìn)群眾感情，努力贏得民心民意、匯集民智民力。按照上級黨委關(guān)于主題教育和調(diào)查研究的工作要求，認(rèn)真制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研方案，采取座談訪談、隨機(jī)走訪的形式，深入基層一線找問題、查原因、定措施。針對課題內(nèi)容、員工思想動態(tài)情況，深入調(diào)研單位、所在支部進(jìn)行調(diào)研，既了解正面的意見，又傾聽反面的看法，做到尊重客觀現(xiàn)實(shí)。黨總支積極做好調(diào)查研究“后半篇”文章，系統(tǒng)梳理調(diào)研情況，累計召開座談會*場，訪談黨員、員工*多人，面對面聽取意見建議*條，發(fā)現(xiàn)問題*個，形成調(diào)研報告*篇，提出調(diào)研問題的建議*條。緊密結(jié)合學(xué)習(xí)和調(diào)研成果講黨課，班子成員帶頭到所在支部講專題黨課，突出針對性，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)和調(diào)研成果，講存在的差距和不足，講指導(dǎo)實(shí)踐、推動改進(jìn)工作，將悟初心、擔(dān)使命的感悟，有效推進(jìn)了主題教育深入開展。公司在班子成員責(zé)任落實(shí)情況方面不存在問題。（十一）班子成員政治畫像。公司領(lǐng)導(dǎo)班子共2人，分別為黨總支副書記、總經(jīng)理*；副總經(jīng)理*。政治上成熟、思想上過硬、工作上勤奮、行動上自覺，有豐富的基層工作經(jīng)驗和較高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，駕馭全局能力強(qiáng)；他思想解放、思路清晰、思維縝密，慮事周全，有大局觀念，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；他工作投入、處事果斷、雷厲風(fēng)行，有創(chuàng)新意識，宏觀決策能力強(qiáng)；他為人正派、堅持原則、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)精神，抓班子帶隊伍能力強(qiáng)。工作中他做到了總攬不獨(dú)攬、宏觀不主觀、決斷不武斷、放手不撒手，是一名講黨性有原則、講政治有站位、講發(fā)展有格局、講創(chuàng)新有思路，有發(fā)展?jié)摿Φ拈_拓型領(lǐng)導(dǎo)干部。存在的問題：在理論學(xué)習(xí)上，離學(xué)透還有差距。不能透徹掌握貫穿其中的理論邏輯、歷史邏輯和實(shí)踐邏輯，離學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一有一定的距離。*學(xué)歷高、經(jīng)歷多、閱歷深，政治堅定、思想穩(wěn)定、作風(fēng)過硬，工作中能夠正確擺位、準(zhǔn)確定位、爭先進(jìn)位，能高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項工作，工作成績優(yōu)異業(yè)績突出；他思想內(nèi)斂、工作穩(wěn)健、扎實(shí)肯干，工作不打折扣、不講條件、不講代價，謀劃工作有新思路，推進(jìn)工作有新招法，完成工作有新?lián)?dāng)，工作中他做到了獻(xiàn)策不決策、到位不越位、超前不搶前、出力不出名，是一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，是一名過硬的技術(shù)干部，是一名稱職的班子成員。存在的問題：調(diào)查研究還有待深入。存在為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象，缺乏對深層次問題的通盤思考，不利科學(xué)決策。（十二）落實(shí)重大事項請示報告工作情況及存在的問題。為貫徹落實(shí)*黨委《XX*有限公司黨委關(guān)于加強(qiáng)重大事項請示報告工作實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，制定了《XX*有限公司*公司黨總支關(guān)于加強(qiáng)重大事項請示報告工作實(shí)施辦法（試行）》，并在規(guī)定時間內(nèi)指導(dǎo)各項目公司黨組織完成了本單位重大事項請示報告工作實(shí)施辦法。黨總支堅持遵循“事前請示、事后報告，實(shí)事求是、及時準(zhǔn)確，逐級上報、歸口辦理”的原則，規(guī)范進(jìn)行請示報告，制定了有關(guān)臺帳，重大事項請示報告工作開展有序。公司在落實(shí)重大事項請示報告工作方面不存在問題。二、下一步建議（一）堅持理論武裝不放松，不斷堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原理”活動，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)貫徹，凝聚推進(jìn)企業(yè)改革、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的思想合力、認(rèn)知合力和行動合力。（二）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，抓實(shí)民主集中制貫徹落實(shí)，狠抓組織功能建設(shè)，推動主題教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新豐富主題黨日活動形式，抓好"三會一課”和組織生活制度落實(shí)，進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，落實(shí)好“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，持續(xù)激發(fā)企業(yè)黨員隊伍活力。（三）堅持全面從嚴(yán)不松勁，繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。始終堅持挺紀(jì)在前，切實(shí)把從嚴(yán)治黨各項制度規(guī)定落到實(shí)處；堅決強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，全面加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)階段廉潔風(fēng)險防控，切實(shí)以執(zhí)紀(jì)促落實(shí)，以問責(zé)促整改；創(chuàng)新方式方法深化廉政學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力，當(dāng)好黨規(guī)黨紀(jì)的模范遵守者、企業(yè)紀(jì)律的堅定執(zhí)行者，引導(dǎo)企業(yè)廣大黨員干部主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（四）落實(shí)主體責(zé)