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第優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境存在問題及建議范文(通用6篇)
第1篇:優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境存在問題及建議一、存在的問題
(一)觀念的問題。構(gòu)建親清的政商關(guān)系,核心是思想觀念的轉(zhuǎn)變。為了轉(zhuǎn)變“官本位、權(quán)本位、我本位”的思想觀念,我們堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的使命初心,提出了“貼心代辦”理念,樹立人民是主人,干部是公仆,我們都是老百姓的勤務(wù)員的思想,人人都是營(yíng)商環(huán)境,個(gè)個(gè)代表政府形象,強(qiáng)力推進(jìn)“貼心代辦,一次辦好”改革,真正為企業(yè)和群眾提供“店小二”式服務(wù)。(二)體制的問題。推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)大的系統(tǒng)性工程,從上級(jí)來看,由發(fā)改部門牽頭考核,同時(shí)涉及市政府職能辦、市政府審改辦、行政審批服務(wù)局及相關(guān)職能部門。目前,推行的各項(xiàng)改革單兵突進(jìn),存在碎片化問題。遼寧省的做法是成立營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局,出臺(tái)了《遼寧省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》,依法推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作。我們學(xué)習(xí)借鑒遼寧省的做法,成立營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局,牽頭推進(jìn)全市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作。二、意見建議
(一)建議持之以恒的抓好“一次辦好”改革。“一次辦好”改革,用小切口解決大問題。去年一年改革,效果初顯。建議省委、省政府結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育,堅(jiān)持不懈地抓好“一次辦好”改革,不斷進(jìn)行“版本升級(jí)”,真正創(chuàng)出品牌,推動(dòng)干部轉(zhuǎn)變思想觀念,助推實(shí)際問題解決。(二)建議進(jìn)一步優(yōu)化體制機(jī)制。在體制機(jī)制方面進(jìn)行探索,比如設(shè)立營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局,牽頭抓全市營(yíng)商環(huán)境軟硬環(huán)境的建設(shè)。具體來說,企業(yè)準(zhǔn)入和服務(wù)群眾方面由便民服務(wù)局負(fù)責(zé),現(xiàn)有企業(yè)的服務(wù)方面由營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局和企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé),硬環(huán)境建設(shè)由發(fā)改局負(fù)責(zé),營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作已初步破題,建議上級(jí)給予指導(dǎo)幫助,我們進(jìn)行試點(diǎn)探索,待形成可復(fù)制推廣經(jīng)驗(yàn)后,全面推開。(三)建議以點(diǎn)帶面實(shí)施縣域集成改革。將改革重心從單兵突進(jìn)轉(zhuǎn)向行政管理體制、經(jīng)濟(jì)體制、生態(tài)文明體制、開發(fā)開放體制、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制、社會(huì)事業(yè)體制等領(lǐng)域改革協(xié)同并進(jìn),健全完善政務(wù)服務(wù)、基層治理、社會(huì)救助、生活服務(wù)體系等縣域治理體系,軟硬環(huán)境一起建,全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,實(shí)現(xiàn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。第2篇:優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境存在問題及建議良好的營(yíng)商環(huán)境對(duì)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重大的作用,城市的發(fā)展呈現(xiàn)多元化的局面,尤其是在疫情背景下的經(jīng)濟(jì)模式下,不僅需要大規(guī)模的外資進(jìn)入,同時(shí)也需要本地的創(chuàng)業(yè)群體,依托本地的資源大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),才能吸引更多的投資,來促進(jìn)地區(qū)的發(fā)展。當(dāng)然,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的效果是顯著的,不過,仍然存在著一定的“短板”,還在影響著企業(yè)家們投資的信心、創(chuàng)新的熱心、做實(shí)業(yè)的專心以及高質(zhì)量發(fā)展的恒心。因此,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境還需要進(jìn)一步努力。一、存在的問題
一是政策的便利性有待加強(qiáng)。企業(yè)投資項(xiàng)目申報(bào)要有一定浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。如,江蘇省地區(qū)總部企業(yè)申報(bào)分上半年和下半年進(jìn)行,瞬聯(lián)軟件科技(南京)有限公司成立于2018年8月23日,當(dāng)時(shí)并不符合2018年地區(qū)總部申報(bào)要求,但2019年的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年1月1日以后成立的企業(yè),導(dǎo)致該公司2019年也沒能參加申報(bào)。企業(yè)建議能否把申報(bào)期延長(zhǎng),能夠讓類似他們這種下半年成立的企業(yè),在第二年通過自身努力達(dá)到當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)的也能參加申報(bào)。二是營(yíng)商軟環(huán)境還比較欠缺?,F(xiàn)有的招商激勵(lì)政策不夠靈活,優(yōu)勢(shì)不明顯。雖然出臺(tái)了一系列招商扶持政策,但有些沒有完全落到實(shí)處,影響了企業(yè)的投資積極性。三是招商人才還比較匱乏。懂項(xiàng)目、懂經(jīng)濟(jì)、懂政策的高素質(zhì)、復(fù)合型專業(yè)人才相對(duì)缺乏,在重大項(xiàng)目跟蹤對(duì)接上顯得力不從心,影響了項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和效率。另外招商人員的行動(dòng)遲緩,投入的精力不大,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。二、下一步對(duì)策建議
一是積極優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。積極落實(shí)“放管服”改革措施,全面實(shí)施外資準(zhǔn)入前國(guó)民待遇加負(fù)面清單管理,依法簡(jiǎn)化項(xiàng)目落地流程。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建政企溝通橋梁,建立“雨花外資企業(yè)”工作群,由專人負(fù)責(zé)、提供政策解答、發(fā)布市場(chǎng)資訊、網(wǎng)上業(yè)務(wù)培訓(xùn),真正做到24小時(shí)在線服務(wù)。二是出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)政策。根據(jù)我區(qū)穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資措施和《雨花臺(tái)區(qū)扶持中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展10條政策》、《雨花臺(tái)區(qū)應(yīng)對(duì)疫情影響推動(dòng)穩(wěn)定發(fā)展30條服務(wù)措施》的要求,擬由區(qū)政府、區(qū)內(nèi)外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)型企業(yè)、銀行等三方合作,設(shè)立“南京市雨花臺(tái)區(qū)外貿(mào)綜合服務(wù)試點(diǎn)企業(yè)出口退稅資金池”,支持有潛力的外貿(mào)綜合服務(wù)類企業(yè)為我區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)提供更加便捷服務(wù),確保我區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口穩(wěn)步增長(zhǎng)。三是優(yōu)化凈化服務(wù)環(huán)境。要強(qiáng)化政府服務(wù)意識(shí),公開涉企服務(wù)事項(xiàng)及辦事流程,編制發(fā)布辦事指南,為企業(yè)辦事提供明確指引。提高辦事效率,實(shí)行首辦責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與政府的互動(dòng)交流、合作對(duì)話是構(gòu)建新型政商關(guān)系的基礎(chǔ),政府要大力推動(dòng)各種公正透明的政商互動(dòng)平臺(tái)和機(jī)制建設(shè)。建立健全服務(wù)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展問題投訴處理機(jī)制,切實(shí)維護(hù)民營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益。對(duì)行政審批涉及的中介服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面清理,規(guī)范行政審批中介服務(wù)。四是創(chuàng)新優(yōu)化招商方式。整合招商網(wǎng)絡(luò)、資源信息、項(xiàng)目信息共享等三大服務(wù)平臺(tái),避免各責(zé)任單位在招商引資過程中各自為戰(zhàn),浪費(fèi)資源;加強(qiáng)項(xiàng)目載體政策支持,制定對(duì)樓宇(園區(qū))引進(jìn)外資的獎(jiǎng)勵(lì)辦法;推出招商人員激勵(lì)政策,采取市場(chǎng)化招商、全員招商,制定招商人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法。第3篇:優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境存在問題及建議(一)進(jìn)一步深化“放管服”改革,提高政府行政效能。一是增加簡(jiǎn)政放權(quán)含金量,充分激發(fā)社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。貫徹落實(shí)負(fù)面清單管理制度,放開市場(chǎng)準(zhǔn)入,擴(kuò)大“證照分離”改革事項(xiàng),推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開放,提高利用外資的質(zhì)量和水平。優(yōu)化審批流程,深化“多規(guī)合一”改革,推進(jìn)“聯(lián)合圖審”、“極簡(jiǎn)審批”,細(xì)化審批服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,縮減項(xiàng)目審批辦理時(shí)間,提高審批服務(wù)效率。二是提高辦事服務(wù)效率,提升群眾辦事滿意度和獲得感。堅(jiān)持“最多跑一次”事項(xiàng)梳理,對(duì)辦事流程進(jìn)行優(yōu)化整合,最大限度方便辦事群眾。優(yōu)化政務(wù)平臺(tái)建設(shè),規(guī)范業(yè)務(wù)操作,推進(jìn)全市政務(wù)服務(wù)“一窗辦理”、“一網(wǎng)通辦”,完善“不見面審批”事項(xiàng),促進(jìn)部門之間協(xié)同作戰(zhàn),集成服務(wù),推動(dòng)企業(yè)和群眾辦事從找“部門”向找“政府”轉(zhuǎn)變,解決互相推諉、流程模糊等問題。三是加大執(zhí)法監(jiān)督力度,促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加公平有序。全面落實(shí)“雙隨機(jī),一公開”抽查監(jiān)管制度,加強(qiáng)審批事項(xiàng)事中、事后管理。建立健全縱向聯(lián)通,橫向協(xié)調(diào)的監(jiān)管體系,科學(xué)確定多部門聯(lián)合檢查事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”,最大程度減少對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的干擾。強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法依法履職情況的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)和考核,促使執(zhí)法監(jiān)管工1只做精品作更加公平、科學(xué)、高效。四是加強(qiáng)和規(guī)范中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,推動(dòng)中介機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。完善中介服務(wù)市場(chǎng)清退淘汰機(jī)制,將中介機(jī)構(gòu)誠(chéng)信狀況與登記機(jī)關(guān)監(jiān)管、銀行授信、政府招投標(biāo)等掛鉤,倒逼中介機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量。(二)加快信息的整合共享和應(yīng)用,提升政府管理能力和服務(wù)水平。一是加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)效。通過整合服務(wù)資源,打破政務(wù)信息交換共享的壁壘,推動(dòng)服務(wù)資源整合聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)一體化、智能化、個(gè)性化的政務(wù)服務(wù),讓信息多跑腿,群眾少跑路,切實(shí)增進(jìn)人民群眾的獲得感。二是優(yōu)化公共服務(wù),提高政府行政效能。加快構(gòu)建政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”,推進(jìn)各類服務(wù)事項(xiàng)預(yù)約、申報(bào)、辦理、查詢等全流程網(wǎng)上運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)跨部門、跨地區(qū)、跨行業(yè)“證件聯(lián)用、信息聯(lián)通、服務(wù)聯(lián)動(dòng)”。三是升級(jí)信息平臺(tái),增強(qiáng)技術(shù)支撐。充分利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)手段,不斷改進(jìn)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)功能,真正做到讓民眾通過登錄網(wǎng)上辦事大廳,可以輕松完成在線審批、網(wǎng)上辦證、業(yè)務(wù)查詢等辦事手續(xù)。四是大力推動(dòng)實(shí)體政務(wù)大廳、網(wǎng)上政務(wù)平臺(tái)、移動(dòng)客戶端、自助終端、服務(wù)熱線等綜合運(yùn)用,促進(jìn)線上線下一體運(yùn)行,最大程度便民2只做精品利民。(三)推動(dòng)金融業(yè)多層次高效率發(fā)展,著力解決企業(yè)融資難融資貴問題。一是優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)和金融市場(chǎng)產(chǎn)品體系,完善信用擔(dān)保體系,做好對(duì)企業(yè)尤其是中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的信貸支持和金融支持,增強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力。二是清理規(guī)范中小企業(yè)融資時(shí)強(qiáng)制要求辦理的擔(dān)保、保險(xiǎn)、評(píng)估、公證等事項(xiàng),減少融資過程中的附加費(fèi)用,降低融資成本。三是建設(shè)多層次的資本市場(chǎng),包括區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)、公(私)募基金、風(fēng)險(xiǎn)投資資金等,更好地支持創(chuàng)新能力強(qiáng)的企業(yè)和產(chǎn)品。助推扶持更多企業(yè)在多層次資本市場(chǎng)上市,鼓勵(lì)企業(yè)參與資本市場(chǎng)融資,拓寬融資渠道。四是注重防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)各類賬戶之間的資金流動(dòng)管理,建立金融機(jī)構(gòu)定期報(bào)告和信息披露制度,開展金融風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治,確保金融業(yè)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,同時(shí)加強(qiáng)金融詐騙防范宣傳與教育,提升全民金融詐騙防范意識(shí)與能力。(四)完善社會(huì)信用體系建設(shè),構(gòu)建誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)環(huán)境。一是進(jìn)一步完善社會(huì)信用管理制度,做到有法可依,有法必依。二是建立企業(yè)、個(gè)人公共信用信息數(shù)據(jù)庫,建立健全社會(huì)信用“紅、黑”名單制,實(shí)現(xiàn)部門、區(qū)域信用信息共享。三是完善聯(lián)合守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制,對(duì)誠(chéng)信企業(yè)和個(gè)人在辦理行政審批、公共服務(wù)、招投標(biāo)、貸3只做精品款等過程中給予“綠色通道”、“容缺受理”、“減少檢查”等激勵(lì)措施,對(duì)失信企業(yè)和個(gè)人依法依規(guī)進(jìn)行限制、禁止或懲戒,提高失信成本。四是建立公開、透明的信息披露制度,按規(guī)定向社會(huì)公眾披露信用信息,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。五是加強(qiáng)誠(chéng)信文化宣傳,組織開展形式多樣的誠(chéng)信主題專題教育,普及社會(huì)信用法律法規(guī)政策知識(shí),通過廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體褒揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信先進(jìn)典型,提升全民誠(chéng)信文明素養(yǎng)。(五)堅(jiān)持人才培養(yǎng)和引進(jìn)“兩輪驅(qū)動(dòng)”,突破智力支撐不足瓶頸。一是選對(duì)人才,用好人才,將合適的人放在合適的崗位上。不拘一格選拔使用人才,注重“崗位”“實(shí)干”意識(shí),不為“虛名”“學(xué)歷”所累。二是對(duì)現(xiàn)有人力資源,加強(qiáng)教育培訓(xùn),著重培養(yǎng)新技能,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),做到人盡其用,充分發(fā)揮聰明才智,以適應(yīng)當(dāng)前自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)需要。同時(shí)圍繞_的需求積極引進(jìn)人才,特別是優(yōu)先引進(jìn)本地缺乏和急需的人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),為自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)提供人才保障。三是增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提升勞動(dòng)者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,拓寬人才招聘渠道,著力解決企業(yè)招工難、用工難問題。四是加快干部隊(duì)伍的交流,分批次選派更多優(yōu)秀青年骨干到先進(jìn)地區(qū)掛職交流,開闊視野,拓展第4篇:優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境存在問題及建議1.進(jìn)一步規(guī)范政府履職行為。圍繞充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用、更好發(fā)揮政府作用,厘清政府職責(zé)和市場(chǎng)邊界,出臺(tái)和實(shí)施政府部門權(quán)責(zé)清單制度,做到“清單之外無權(quán)力”“法無授權(quán)不可為”,規(guī)范和約束政府履職行為,提高政務(wù)效率。2.進(jìn)一步完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。嚴(yán)格落實(shí)以公平為原則的產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,依法平等保護(hù)各類產(chǎn)權(quán),嚴(yán)格保護(hù)物權(quán)、債權(quán)、股權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他各種無形財(cái)產(chǎn)權(quán),依法保護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者人身和財(cái)產(chǎn)安全。堅(jiān)決糾正涉企冤假錯(cuò)案,依法及時(shí)處理產(chǎn)權(quán)糾紛案件,穩(wěn)定和改善市場(chǎng)主體預(yù)期,充分激發(fā)和增強(qiáng)各類經(jīng)濟(jì)主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力。3.進(jìn)一步深化要素市場(chǎng)化改革。保障各類市場(chǎng)主體依法平等使用資金、技術(shù)、人力資源、土地使用權(quán)及其他自然資源等各類生產(chǎn)要素和公共服務(wù)資源,建立健全便捷高效的要素交易機(jī)制,依法促進(jìn)各類生產(chǎn)要素自由流動(dòng),發(fā)揮市場(chǎng)在要素配置中的決定性作用,實(shí)現(xiàn)要素價(jià)格市場(chǎng)決定、流動(dòng)自主有序、配置高效公平。4.進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)。進(jìn)一步放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入,縮減市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單事項(xiàng),清單之外不得另設(shè)門檻和隱性限制,各類市場(chǎng)主體享受平等的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)惠政策。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策由差異化、選擇性向普惠性化、功能性轉(zhuǎn)變,全面清理違反公平、開放、透明市場(chǎng)規(guī)則的政策文件。5.制訂出臺(tái)《河南省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》。聚焦審批服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資貿(mào)易、法治保障、政商關(guān)系等重點(diǎn)內(nèi)容,對(duì)接導(dǎo)入發(fā)達(dá)國(guó)家和先進(jìn)地區(qū)的理念標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)制度創(chuàng)新、政策集成、資源整合、流程再造,不斷提升政務(wù)服務(wù)效率,打造一流營(yíng)商環(huán)境。第5篇:優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境存在問題及建議一、存在的問題
1.觀念的問題。構(gòu)建親清的政商關(guān)系,轉(zhuǎn)變“官本位、權(quán)本位”思想,需牢固樹立人人都是營(yíng)商環(huán)境、人人都是服務(wù)員理念。一是“強(qiáng)化招商意識(shí)”和“樹立有意識(shí)招商”。營(yíng)造招商引資濃厚氛圍,提高招商引資水平,圍繞區(qū)位和產(chǎn)業(yè)特色精準(zhǔn)招商。二是擺正“取”“舍”。要樹立科學(xué)招商、理性招商觀念,既要敞開大門,擴(kuò)大開放,大力引進(jìn)符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的大企業(yè)、大項(xiàng)目,也要克服“招商饑餓癥”,堅(jiān)持走綠色招商、理性招商之路,堅(jiān)決將不利于經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目拒之門外。2.“放管服”監(jiān)管有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在行政審批過程中,應(yīng)加強(qiáng)上下級(jí)部門協(xié)同、銜接和配套,消除政策沖突矛盾,進(jìn)一步優(yōu)化部門之間的協(xié)同制衡機(jī)制,減少因機(jī)構(gòu)間的職能交叉與重疊帶來的制度性交易成本。二、工作建議
1.完善招商機(jī)制。進(jìn)一步完善村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重大招商項(xiàng)目制度,項(xiàng)目責(zé)任單位和各行業(yè)主管部門要相互配合,互通信息,切實(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的困難和問題,并及時(shí)向項(xiàng)目聯(lián)系縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),促進(jìn)項(xiàng)目早注冊(cè)、早開工、早投產(chǎn),順利落戶漢源。2.持續(xù)加大企業(yè)服務(wù)力度。堅(jiān)持開展“進(jìn)千企”活動(dòng),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在的問題,幫助企業(yè)解決一批急迫問題,建立長(zhǎng)效溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,增強(qiáng)服務(wù)招商企業(yè)能力,確保企業(yè)引得進(jìn)、落得下、發(fā)展得好,提振投資者信心,促進(jìn)招商引資工作打開新局面。3.加強(qiáng)政策支持力度。對(duì)能帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的好項(xiàng)目、優(yōu)項(xiàng)目、大項(xiàng)目在用地政策、環(huán)評(píng)指標(biāo)等方面給予傾斜和保障,減少審批環(huán)節(jié),著力打造程序最簡(jiǎn)、環(huán)節(jié)最少、時(shí)間最短、效率最高的服務(wù)流程,為企業(yè)投資創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。4.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大學(xué)習(xí)力度,以招商引資相關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展相關(guān)辦法、各種商務(wù)禮儀為主要內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立學(xué)習(xí)臺(tái)賬,著力提高投資服務(wù)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。同時(shí),加強(qiáng)思想政治教育,引導(dǎo)干部職工始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的飽滿熱情。第6篇:優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境存在問題及建議內(nèi)蒙古自治區(qū)近年來在持續(xù)推動(dòng)地方商事制度改革,改善地方營(yíng)商環(huán)境,激發(fā)市場(chǎng)活力和創(chuàng)造力,釋放經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Ψ矫孀龀隽司薮蟮呐?,為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展破瓶頸、解難題,有利于民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。但在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境方面仍存在著一些亟待改進(jìn)的問題。一、存在的問題
(一)思想重視不到位。一方面,改善營(yíng)商環(huán)境工作普遍存在上熱下冷、落實(shí)力度層層衰減的現(xiàn)象。另一方面,各部門推進(jìn)落實(shí)不均衡,個(gè)別職能部門在處理企業(yè)訴求時(shí)對(duì)政府出臺(tái)的政策理解不夠、存在基于自己觀念的認(rèn)識(shí)偏頗,有時(shí)候一個(gè)小問題也讓企業(yè)跑一趟又一趟。(二)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。在推進(jìn)“放管服”改革中,不能很好地由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。部分部門和單位在尊重、支持、善待民營(yíng)企業(yè)家和營(yíng)造親商、重商、護(hù)商的社會(huì)氛圍等方面做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,有效服務(wù)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的手段、方式和舉措還有待于進(jìn)一步優(yōu)化和提高,行政審批事項(xiàng)還需要進(jìn)一步規(guī)范。部門與部門之間工作銜接不暢,有時(shí)候存在相互推諉、扯皮現(xiàn)象。部分工作人員思想上缺乏服務(wù)意識(shí),態(tài)度上缺乏親和力。(三)誠(chéng)信意識(shí)淡薄。在政府層面,少數(shù)部門在招商引資時(shí)做出的承諾最后因種種原因無法兌現(xiàn),影響了政府形象,個(gè)別存在拖欠民營(yíng)企業(yè)欠款問題,導(dǎo)致企業(yè)一度處于半倒閉狀態(tài)。在企業(yè)層面,個(gè)別企業(yè)不講誠(chéng)信,不圖長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造福一方,只想圈占土地資源,撈取政府補(bǔ)貼,給地方留下一堆問題。(四)社會(huì)綜合服務(wù)不成體系。為企業(yè)提供管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)、引才引智、法律服務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、融資理財(cái)?shù)壬鐣?huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)還不成體系,服務(wù)功能還不完善,產(chǎn)業(yè)鏈不完整,公益性和權(quán)威性不足,難以滿足企業(yè)需求。二、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的建議
(一)轉(zhuǎn)變思想觀念。發(fā)展離不開創(chuàng)新,而創(chuàng)新必先解放思想。要不斷推進(jìn)思想創(chuàng)新,用思想上的大解放、觀念上的大更新、措施上的大突破,促進(jìn)改善營(yíng)商環(huán)境的大發(fā)展。祛除官本位思想,真正樹立服務(wù)意識(shí),帶著責(zé)任和政策撲下身子,深入企業(yè),主動(dòng)指導(dǎo)和幫助解決問
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