合同制員工勞動(dòng)合同樣本

合同制員工勞動(dòng)合同樣本合同制員工勞動(dòng)合同樣本合同制員工勞動(dòng)合同樣本合同制員工勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）信息：公司名稱：[甲方全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方社會(huì)信用代碼]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]地質(zhì)：[甲方地質(zhì)]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）信息：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]出生日期：[乙方出生日期]聯(lián)系號(hào)碼：[乙方聯(lián)系號(hào)碼]家庭住質(zhì)：[乙方家庭住質(zhì)]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]一、合同期限甲乙雙方訂立的本勞動(dòng)合同，自[合同生效日期]起生效，至[合同終止日期]終止。若本勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致繼續(xù)辦理者，仍按照本勞動(dòng)合同的內(nèi)容履行義務(wù)。約定期限內(nèi)，甲方與乙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[提前解除期限]書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方接受甲方安排的工作，具體工作內(nèi)容為[詳細(xì)工作內(nèi)容]。乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，包括休息時(shí)間。乙方享有法定假期休假，包括但不限于國(guó)家規(guī)定的元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)假日。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[提前請(qǐng)假期限]書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、工資和福利待遇乙方的工資由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以及甲方的薪酬政策進(jìn)行支付。乙方享有甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金、職業(yè)培訓(xùn)等。五、保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何單位或個(gè)人泄露或以任何方式擅自使用。乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起三年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密義務(wù)繼續(xù)有效。六、終止勞動(dòng)合同乙方在勞動(dòng)合同期滿或經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。七、其他約定事項(xiàng)對(duì)于本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決，并書(shū)面確認(rèn)。甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。八、合同變更和解釋事項(xiàng)對(duì)本勞動(dòng)合同的修改、解釋及爭(zhēng)議的解決，雙方應(yīng)保持溝通和友好協(xié)商的態(tài)度，共同達(dá)成一致意見(jiàn)。本勞動(dòng)合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。九、附則本勞動(dòng)合同一