財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說明

某企業(yè)財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述

--財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖

二.財(cái)務(wù)部各職務(wù)崗位職責(zé)詳細(xì)說明

1.財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位名稱財(cái)務(wù)經(jīng)理職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級財(cái)務(wù)總監(jiān)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，

監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo).

工作內(nèi)容：

_%根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

_%建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

_%主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露

的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

_%對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

_%比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金

并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

_%對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

_%參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；

_%與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

_%向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級管理人員提供財(cái)

務(wù)分析，提出有益的建議。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

技能技巧:

?具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

?精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

?擅長資本運(yùn)作，有證券融資以及兼并收購的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力，并有多次投融資成

功經(jīng)驗(yàn)；

?諳熟國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

?熟悉境內(nèi)外上市公司財(cái)務(wù)規(guī)則，從事過兼并、重組、上市等相關(guān)項(xiàng)目的具體實(shí)施；

?良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

態(tài)度:

?為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

?有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

?有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適.

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

2.財(cái)務(wù)助理

職位名稱財(cái)務(wù)助理職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部日常事務(wù)工作.

工作內(nèi)容：

_%審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;

_%協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)；

_%起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件；

_%統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；

_%協(xié)助上級開展與財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

_%保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；

_%完成上級指派的其他工作。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧:

?具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

?熟悉國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

?熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

?良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

態(tài)度:

?責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

?有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況舒適.

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

3.預(yù)算主管

職位名稱預(yù)算主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

建立完善全面的預(yù)算計(jì)劃并協(xié)助控制計(jì)劃的執(zhí)行，完成預(yù)算指標(biāo).

工作內(nèi)容：

_%建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章；

_%對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效

實(shí)施；

_%對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的可行性分析;

_%按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃；

_%根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管

理系統(tǒng)；

_%將各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算；

_%負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算；

_%通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告；

_%定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告；

_%根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，定期更新已編制的預(yù)算，使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理學(xué)、預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運(yùn)營流程、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧:

?熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能；

?了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

?較好的英文聽說讀寫能力；

?熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

態(tài)度:

?為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

?思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適.

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

4.財(cái)務(wù)成本控制主管

職位名稱財(cái)務(wù)成本控制主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

制定全面的成本控制計(jì)劃，向管理層提供成本信息和改進(jìn)意見。

工作內(nèi)容：

_%在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃；

_%進(jìn)行項(xiàng)目清算；

_%根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況主持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并對所得分析結(jié)果做出解釋；

_%向上級提出有關(guān)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的建議；

_%向上級提交財(cái)務(wù)報(bào)告。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運(yùn)營流程、產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn).

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧:

?熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能；

?了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

?具有一定的資本運(yùn)營能力；

?流利的中英文表達(dá)能力；

?熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

態(tài)度:

?責(zé)任感強(qiáng)、工作自主；

?有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思路清晰；

?有影響力和說服力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況舒適.

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

5.應(yīng)收貝微主管

職位名稱應(yīng)收賬款主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

管理公司應(yīng)收賬款，向相關(guān)部門提供應(yīng)收賬款信息。

工作內(nèi)容：

_%監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng)；

_%分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶交易和數(shù)據(jù)；

_%審核應(yīng)收賬目清單，調(diào)整應(yīng)收賬目差異；

_%每月給銷售經(jīng)理提供詳細(xì)賬目清單；

_%通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目；

_%依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)的規(guī)定記錄會(huì)計(jì)系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)；

_%協(xié)助外部機(jī)構(gòu)對應(yīng)收賬目的審核，應(yīng)答其質(zhì)疑，并向其提供有關(guān)信息；

_%準(zhǔn)備月度應(yīng)收賬目報(bào)表；

_%向?qū)徲?jì)人員提供資料支持。

任職資格：

教育背景:

?財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷.

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級會(huì)計(jì)師以上的職稱。

技能技巧:

?熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能；

?了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

?熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

?良好的口頭及書面表達(dá)能力。

態(tài)度:

?責(zé)任感強(qiáng)、積極主動(dòng)、有效率；

?具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力；

?具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適.

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

6.會(huì)計(jì)主管

職位名稱會(huì)計(jì)主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

分析、研究會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層提供財(cái)務(wù)信息。

工作內(nèi)容：

_%協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；

_%核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；

_%登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；

_%定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；

_%設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表；

_%具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，

每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；

_%完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧:

?精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)；

?熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

?熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；

?良好的口頭及書面表達(dá)能力；

?熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

?熟練的英文讀寫能力。

態(tài)度:

?敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

?有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

應(yīng)隨性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

7.資金主管

職位名稱資金主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

編制公司的資金預(yù)算、籌集、流動(dòng)計(jì)劃，檢閱核實(shí)資金使用情況，向管理層提供信息.

工作內(nèi)容：

_%編制公司年度資金預(yù)算及控制公司年度資金預(yù)算的執(zhí)行；

_%編制資金籌集計(jì)劃，監(jiān)督籌措資金的使用情況；

_%編制公司月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況；

_%研究與實(shí)施公司融資工作；

_%分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報(bào)告；

_%分析資金項(xiàng)目的投入情況。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有資金管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技能技巧:

?熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能；

?了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

?具有一定的資本運(yùn)營能力；

?流利的中英文表達(dá)能力；

?熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

態(tài)度:

?為人正直、責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

?思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況舒適.

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

8.投資主管

職位名稱投資主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

組織設(shè)計(jì)、評估投資項(xiàng)目、投資方案，擬訂實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案，向管理層提供建議。

工作內(nèi)容：

_%分析經(jīng)濟(jì)形勢，對公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；

_%設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目，并對其進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)分析；

_%為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂

項(xiàng)目實(shí)施計(jì)戈U和行動(dòng)方案，供公司領(lǐng)導(dǎo)和潛在客戶參考；

_%參與投資項(xiàng)目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

_%參與投資項(xiàng)目的直接或間接管理,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理，并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改

進(jìn)的建議；

_%完成上級安排的其他工作。

任職資格：

教育背景:

?投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理學(xué)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn)，有投資項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

技能技巧:

?能夠較好地把握經(jīng)濟(jì)政治形勢；

?熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評估，精通各種投資流程；

?了解相關(guān)法律和政策；

?良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；

?熟練使用辦公軟件。

態(tài)度：

?具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力；

?具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適.

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

9.融資主管

職位名稱融資主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

組織協(xié)調(diào)、拓展融資渠道，設(shè)計(jì)實(shí)施融資方案，完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo).

工作內(nèi)容：

_%建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場的業(yè)務(wù)渠道；

_%開拓公司對外融資業(yè)務(wù)市場，并維護(hù)與客戶的關(guān)系；

_%策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司項(xiàng)目融資方案；

_%聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的專家顧問的工作；

_%關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)展，做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作。

任職資格：

教育背景:

?金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過金融學(xué)、證券投資學(xué)、項(xiàng)目融資、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上融資或在金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?能夠較好地把握客觀經(jīng)濟(jì)政治形勢；

?熟悉資本運(yùn)作項(xiàng)目的程序和操作、管理能力；

?對企業(yè)融資策劃和實(shí)施有較全面的了解，并有融資操作的成功案例；

?具有一定的財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識，了解企業(yè)購并、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)；

?良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；

?熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:

?有較強(qiáng)的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作意識；

?具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況舒適.

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

10.財(cái)務(wù)分析師

職位名稱財(cái)務(wù)分析師職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

分析、預(yù)測公司各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持.

工作內(nèi)容：

_%分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對籌融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤；

_%預(yù)測公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)，建立公司財(cái)務(wù)管理政策和制度；

_%分析評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；

_%預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況；

_%參與投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；

_%撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告；

_%協(xié)調(diào)公司和部門的其他工作。

任職資格：

教育背景:

?金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)碩士以上學(xué)歷.

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、金融市場分析、財(cái)務(wù)分析、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧:

?擅長財(cái)務(wù)分析，有豐富資本運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

?具備較強(qiáng)資金管理及募集理論知識與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

?精通財(cái)務(wù)管理的各環(huán)節(jié)，熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；

?熟悉先進(jìn)、規(guī)范的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制及相關(guān)系統(tǒng)；

?熟悉企業(yè)并購、重組、財(cái)務(wù)顧問等投資銀行業(yè)務(wù)；

?熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

態(tài)度:

?優(yōu)秀、全面的個(gè)人素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神；

?語言和文字表達(dá)能力、溝通交往能力、學(xué)習(xí)能力和組織理解能力強(qiáng)。

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適.

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

11.預(yù)算專員

職位名稱預(yù)算專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級預(yù)算主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

協(xié)助預(yù)算主管完成各項(xiàng)預(yù)算計(jì)劃的編制和執(zhí)行工作，做好預(yù)算部門相關(guān)的日常事務(wù)工作。

工作內(nèi)容：

_%協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章；

_%根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理報(bào)表，并對預(yù)算表格進(jìn)行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，

改進(jìn)改善管理制度及表格；

_%協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預(yù)算，并負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理；

_%根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，并定期進(jìn)行反饋；

_%按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表，對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析；

_%按時(shí)進(jìn)行年度預(yù)算的編制工作；

_%及時(shí)反映預(yù)算基《出的變化，根據(jù)制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過預(yù)算管理、管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營流程、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn).

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧:

?熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能；

?了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

?具備一定編制全面預(yù)算能力、預(yù)算分析能力、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告能力；

?良好的英文聽說讀寫能力；

?熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

態(tài)度：

?為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，工作仔細(xì)認(rèn)真；

?思路清晰，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作條件：

工作場所辦公室。

環(huán)境狀況:舒適.

魚里生:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

12.投資分析專員

職位名稱投資分析專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級投資主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

對投資項(xiàng)目實(shí)施評估、測算、分析工作，確定投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)，為管理層的投資決策提供

依據(jù)。

工作內(nèi)容：

_%在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，具體承攬開發(fā)部門項(xiàng)目并設(shè)計(jì)方案，組織實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，定期匯報(bào)工作進(jìn)度，確

保項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

_%作為項(xiàng)目小組成員，按照業(yè)務(wù)分工實(shí)施項(xiàng)目工作；

_%對投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查、財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析；

_%及時(shí)向上級匯報(bào)對項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)生重大影響的事件或變動(dòng)信息；

_%在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，收繳項(xiàng)目收益；

_%參加部門的有關(guān)管理會(huì)議,參與重大業(yè)務(wù)及管理決策；

_%收集、整理項(xiàng)目檔案。

任職資格：

教育背景:

?投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過項(xiàng)目管理、投資學(xué)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?2年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn).

技能技巧:

?熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評估，精通各種投資流程；

?了解相關(guān)法律和政策；

?良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；

?熟練使用辦公軟件。

態(tài)度：

?具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力；

?具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適.

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

13.資本市場分析專員

職位名稱資本市場分析專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級融資主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

分析、研究資本市場與企業(yè)財(cái)務(wù)信息，提供研究報(bào)告。

工作內(nèi)容：

_%研究行業(yè)內(nèi)企業(yè)信息，對企業(yè)所處的資本市場和政策變動(dòng)情況進(jìn)行全面評估和分析；

_%分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，分析并評價(jià)企業(yè)的資本負(fù)債結(jié)構(gòu)；

_%評價(jià)企業(yè)的交易以及資金流動(dòng)、投資狀況和外匯狀況等；

_%培訓(xùn)指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作人員；

_%協(xié)助企業(yè)其他人員對復(fù)雜的資本市場進(jìn)行分析預(yù)測;

_%對行業(yè)內(nèi)企業(yè)行為和趨勢進(jìn)行分析。

任職資格：

教育背景:

?金融、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、工商管理類專業(yè)碩士以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過金融市場、證券投資、財(cái)務(wù)分析等方面的培訓(xùn).

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上資本市場分析工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?擅長財(cái)務(wù)分析，有豐富的資本運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

?精通財(cái)務(wù)管理的各環(huán)節(jié)，熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；

?熟悉先進(jìn)、規(guī)范的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制及相關(guān)系統(tǒng)的建立；

?熟悉企業(yè)并購、重組、財(cái)務(wù)顧問等業(yè)務(wù)；

?熟練使用辦公軟件和經(jīng)濟(jì)分析軟件。

態(tài)度:

?具有較強(qiáng)分析能力；

?優(yōu)秀、全面的個(gè)人素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神；

?語言和文字表達(dá)能力、溝通交往能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng).

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)姓:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

14.核算專員

職位名稱核算專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級會(huì)計(jì)主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

建立健全公司經(jīng)濟(jì)核算體系，實(shí)現(xiàn)公司的成本控制目標(biāo)。

工作內(nèi)容：

_%制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時(shí)

制止、糾正；

_%進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用、提高

經(jīng)濟(jì)效益；

_%利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

_%指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績效考核工作；

_%分析稅收、外匯管理政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)關(guān)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營流程、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能；

?熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度；

?良好的英文聽說讀寫能力；

?熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

態(tài)度：

?具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

?高度的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識。

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適.

厘出|生:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn).

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

15.稅務(wù)專員

職位名稱稅務(wù)專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級財(cái)務(wù)部成本控制主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

辦理公司與稅務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù)，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

工作內(nèi)容：

_%協(xié)助財(cái)務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃；

_%協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

_%根據(jù)國家稅收、財(cái)務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案；

_%承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)；

_%及時(shí)了解掌握國家、地方的財(cái)稅政策。

任職資格：

教育背景:

?稅務(wù)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅收專題、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?2年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉國家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策，有具體辦稅經(jīng)驗(yàn)；

?精通國家財(cái)稅法律規(guī)范；

?熟悉國際和國內(nèi)相關(guān)的財(cái)務(wù)政策；

?熟練操作辦公軟件；

?良好的口頭及書面表達(dá)能力。

態(tài)度:

?為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

?工作仔細(xì)認(rèn)真，獨(dú)立性強(qiáng)；

?有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況舒適.

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

16.HJ納員

職位名稱出納員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級會(huì)計(jì)主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

做好貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作.

工作內(nèi)容：

_%負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；

_%嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證；

_%及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證；

_%及時(shí)與銀行定期對賬；

_%根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表；

_%配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；

_%管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票；

_%完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

t剖II經(jīng)歷:

?受過經(jīng)濟(jì)法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)1.

經(jīng)驗(yàn):

?2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

?熟簫艮彳褐算業(yè)務(wù)和報(bào)稅潮呈；

?良好的口頭及書面表達(dá)能力；

?熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

態(tài)度:

?工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則；

?具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識。

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)姓:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

17.簿記員

職位名稱簿記員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

職系職等職級直屬上級會(huì)計(jì)主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

建立賬戶，記錄財(cái)務(wù)交易。

工作內(nèi)容：

_%在上級指導(dǎo)下記錄組織交易，并做好各種會(huì)計(jì)憑證的保存工作；

_%核實(shí)、整理、調(diào)整各種應(yīng)收、應(yīng)付、工資、費(fèi)用分類明細(xì)賬目；

_%準(zhǔn)備發(fā)票以