外派保潔員勞動(dòng)合同專業(yè)版

第頁共頁外派保潔員勞動(dòng)合同專業(yè)版勞動(dòng)合同甲方：（公司全稱）乙方：（姓名/個(gè)體經(jīng)營者）鑒于，甲方為一家（公司性質(zhì)）公司，乙方具備從事保潔工作的專業(yè)知識(shí)和技能，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，決定達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1乙方將被派遣到甲方指定的客戶單位進(jìn)行保潔工作。1.2乙方需要按照甲方提供的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔工作，包括但不限于清潔、消毒、除塵、擦拭等。1.3乙方需遵守甲方的工作時(shí)間及班次安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。1.4乙方需保證工作過程中對(duì)客戶單位的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施不造成損失，如有損壞需及時(shí)向甲方匯報(bào)和承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.5乙方需遵守客戶單位的規(guī)章制度和安全規(guī)范，保證工作過程中的安全。第二條工作時(shí)間和工資2.1乙方的工作時(shí)間將根據(jù)客戶單位的要求及甲方的安排來確定，具體工作時(shí)間將在入職后與乙方確認(rèn)。2.2乙方的基本工資為人民幣（貨幣）（具體金額）/月，具體工資將根據(jù)工作時(shí)長及工作質(zhì)量進(jìn)行計(jì)算。2.3乙方享有法定的休假權(quán)益，包括但不限于帶薪年假、婚假、病假，具體休假政策以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.4乙方的工資將按照甲方規(guī)定的發(fā)放周期進(jìn)行支付，發(fā)放方式可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金等方式進(jìn)行。第三條勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)3.1甲方將為乙方購買工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，以保障乙方在工作期間的權(quán)益。3.2乙方在工作期間如遇到工傷或意外事故，甲方將及時(shí)提供相應(yīng)的幫助和救助，并按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第四條工作紀(jì)律和考核4.1乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，如違反規(guī)定將受到相應(yīng)的處罰。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.3如乙方工作情況不符合甲方要求或存在嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方在工作期間或離職后需保守甲方及客戶單位的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露或利用相關(guān)信息從事不當(dāng)行為。5.2乙方如涉及違反保密協(xié)議的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條終止合同6.1乙方有權(quán)提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同，如無特殊情況甲方應(yīng)盡力配備其他替代人員。6.2乙方如發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同：（1）重大失職行為；（2）合同期內(nèi)違反甲方相關(guān)規(guī)定且拒不改正的；（3）嚴(yán)重違反保密協(xié)議的；（4）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的行為。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行仲裁或訴訟解決。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞動(dòng)合同約定期限屆滿終止。甲方（蓋章）：