外來員工勞動合同標準+簡潔

第頁共頁外來員工勞動合同標準+簡潔外來員工勞動合同甲方：（雇主名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（雇員姓名）身份證號：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需雇傭乙方從事相關工作，為保障雙方權(quán)益，特制訂本勞動合同。第一條合同內(nèi)容1.甲方同意雇傭乙方，乙方同意受聘于甲方，從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）2.崗位級別：（根據(jù)實際情況填寫）3.工作地點：（具體地址）4.合同期限：自（日期）起至（日期）止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第二條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為（具體小時數(shù)），工作日為周一至周五。2.乙方享有法定的帶薪年假和其他法定假期，具體假期安排由甲方提前通知乙方。第三條工資和福利1.乙方的工資標準為每月人民幣（具體金額），包括工作日基本工資、法定節(jié)假日加班費等。2.乙方允許參加甲方提供的各項社會保險和公積金，具體繳納比例和標準根據(jù)國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方承諾按時支付乙方工資，并提供正規(guī)的工資結(jié)算憑證。第四條保密條款1.乙方應當對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保守，并在離職后繼續(xù)履行保密義務。2.乙方不得私自泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，否則應承擔相應的法律責任。第五條合同解除1.乙方有權(quán)在合同期滿前30天提前解除合同，需提前書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.甲方在以下情況下有權(quán)單方解除合同：（1）乙方違反國家法律法規(guī)的行為；（2）乙方嚴重違背勞動紀律或職業(yè)操守；（3）乙方嚴重失職或不履行合同中約定的工作職責；（4）乙方因病或傷殘不能從事工作，并經(jīng)過法醫(yī)鑒定證明；（5）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。第六條其他約定1.乙方在履行本合同期間，如有發(fā)生變動或需調(diào)整的事項，應及時通知甲方，經(jīng)協(xié)商達成書面協(xié)議。2.本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第七條合同爭議解決1.合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會解決。2.對于由于執(zhí)行本合同而引起的法律爭議，雙方均可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同生效和備案1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）簽字：