巡邏崗位管理制度范本

第頁共頁巡邏崗位管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范巡邏崗位管理，加強對巡邏人員的管理和監(jiān)督，提高巡邏工作的效果和質(zhì)量，特制定本制度。第二條巡邏崗位是指為維護(hù)社會治安、防范和打擊犯罪而設(shè)置的具體崗位。巡邏人員是在巡邏崗位上進(jìn)行巡邏工作并維護(hù)社會治安的專職人員。第三條巡邏崗位管理制度適用于所有設(shè)立巡邏崗位的機(jī)構(gòu)和單位。第四條巡邏崗位管理應(yīng)堅持依法、科學(xué)、合理、公正、公開的原則。第五條巡邏工作應(yīng)根據(jù)實際情況和需要，進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、合理布置、全面監(jiān)管，確保巡邏工作的順利開展。第六條巡邏管理應(yīng)建立健全市級、區(qū)級、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）三級聯(lián)動的工作機(jī)制，加強各級巡邏人員之間的協(xié)作配合。第二章巡邏崗位設(shè)置第七條巡邏崗位的設(shè)置應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐闹伟睬闆r和需求進(jìn)行合理規(guī)劃，確保資源的科學(xué)配置。第八條巡邏崗位應(yīng)具備以下基本條件：（一）地理位置合適，便于巡邏人員觀察和掌握周邊情況；（二）設(shè)備完善，包括通訊設(shè)備、燈光設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等；（三）有專人負(fù)責(zé)巡邏工作，確保巡邏崗位時刻有人值守。第九條巡邏崗位的設(shè)置由人民政府公安機(jī)關(guān)根據(jù)實際需要進(jìn)行批準(zhǔn)，并報同級人民政府備案。第三章巡邏人員的管理第十條巡邏人員是具備一定專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、經(jīng)過嚴(yán)格篩選、培訓(xùn)合格的人員。第十一條巡邏人員應(yīng)遵守憲法、法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，忠誠履職，保守秘密，不得違法亂紀(jì)。第十二條巡邏人員應(yīng)服從上級指揮，按時完成巡邏任務(wù)，不得擅自脫崗或私自離開崗位。第十三條巡邏人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，不得違規(guī)接受任何禮品、款待或利益。第十四條巡邏人員應(yīng)保持良好的工作形象，嚴(yán)禁穿著不整、言行不雅或損害公安形象的行為。第十五條巡邏人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并通過考核后方可上崗，定期進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)。第十六條巡邏人員應(yīng)始終保持高度警覺，處理突發(fā)事件，及時報告上級并采取措施進(jìn)行處理。第四章巡邏工作管理第十七條巡邏工作應(yīng)實行定時定點巡邏和不定時不定點巡邏相結(jié)合，根據(jù)實際情況制定合理的巡邏路線和頻次。第十八條巡邏工作要注重巡邏人員的配備和配置，確保巡邏任務(wù)的順利完成。第十九條巡邏工作要加強與社區(qū)、企事業(yè)單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時了解周邊安全情況和需求，及時開展應(yīng)急處置工作。第二十條巡邏工作要依靠現(xiàn)代科技手段，利用監(jiān)控設(shè)備、無人機(jī)等進(jìn)行巡邏監(jiān)管，提高工作效率和效果。第二十一條巡邏工作要根據(jù)巡邏崗位的具體情況，合理安排巡邏人員的輪班和休息時間，確保巡邏工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第五章巡邏崗位的監(jiān)督和考核第二十二條對巡邏崗位的管理和巡邏人員的工作情況應(yīng)進(jìn)行定期檢查和督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第二十三條對巡邏人員的工作情況進(jìn)行定期考核和評價，按照考核結(jié)果合理確定獎懲措施。第二十四條巡邏崗位和巡邏人員的工作情況應(yīng)向上級報告，及時匯總統(tǒng)計，形成報表和材料。第六章附則第二十五條對本制度的具體解釋和修改，由人民政府公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。第二十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行，由巡邏崗