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第頁共頁安全技術(shù)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為規(guī)范我公司安全技術(shù)部門的工作,提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人員生命財產(chǎn)安全,制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于我公司安全技術(shù)部門全體員工。第三條安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)公司的安全工作,履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),保障企業(yè)安全生產(chǎn)。第四條本責(zé)任制是安全技術(shù)部門的行政性制度,是安全管理的基礎(chǔ)性文件。第五條安全技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)需求和實際情況,結(jié)合本責(zé)任制的具體要求,制定相關(guān)管理辦法和制度。第二章安全技術(shù)部門的職責(zé)第六條安全技術(shù)部門是公司的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定和完善公司的安全管理制度、規(guī)范和程序,監(jiān)督和檢查公司的安全生產(chǎn)工作,組織實施事故預(yù)防措施,處置和跟蹤事故隱患。第七條安全技術(shù)部門應(yīng)組織開展安全培訓(xùn)和教育活動,提高員工的安全意識和知識水平。第八條安全技術(shù)部門應(yīng)組織安全檢查和隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)和治理各類安全隱患。第九條安全技術(shù)部門應(yīng)協(xié)助公司組織應(yīng)急演練和事故應(yīng)對,確保應(yīng)急救援措施的落實和有效性。第三章安全技術(shù)部門的職責(zé)分工第十條安全技術(shù)部門的職責(zé)分工如下:(一)安全管理責(zé)任人:負(fù)責(zé)制定安全管理規(guī)程、安排和指導(dǎo)安全培訓(xùn)和教育活動。(二)安全檢查責(zé)任人:負(fù)責(zé)組織和實施安全檢查、隱患排查、整改跟蹤。(三)事故預(yù)防責(zé)任人:負(fù)責(zé)組織制定事故預(yù)防措施、推廣安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督實施事故預(yù)防措施。(四)事故應(yīng)對責(zé)任人:負(fù)責(zé)制定應(yīng)急救援預(yù)案、組織應(yīng)急演練、協(xié)助應(yīng)對事故。第四章安全技術(shù)部門的工作流程第十一條安全技術(shù)部門的工作流程如下:(一)制定年度安全工作計劃和目標(biāo)。(二)組織開展安全培訓(xùn)和教育活動。(三)組織實施安全檢查和隱患排查。(四)制定和完善安全管理規(guī)程、制度和程序。(五)組織制定和實施事故預(yù)防措施。(六)組織應(yīng)急演練和事故應(yīng)對。(七)定期匯報工作情況,進(jìn)行工作總結(jié)和評估。第五章安全技術(shù)部門的工作要求第十二條安全技術(shù)部門在履行職責(zé)時應(yīng)達(dá)到以下要求:(一)嚴(yán)格遵守國家和公司的安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。(二)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和技能。(三)及時查明隱患,制定整改方案,跟蹤整改情況。(四)制定和完善安全管理規(guī)程和制度,確保規(guī)章制度的落實。(五)組織實施事故預(yù)防措施,推廣安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn)。(六)組織應(yīng)急演練和事故應(yīng)對,驗證應(yīng)急救援措施的可行性和有效性。(七)定期將工作情況匯報上級領(lǐng)導(dǎo),并及時總結(jié)和評估工作。第六章安全技術(shù)部門的考核與獎懲第十三條對安全技術(shù)部門的工作進(jìn)行考核,考核指標(biāo)包括但不限于:(一)安全事故的發(fā)生數(shù)量和嚴(yán)重程度。(二)安全管理規(guī)程和制度的制定和執(zhí)行情況。(三)安全培訓(xùn)和教育的開展情況。(四)安全檢查和隱患排查的完成情況。(五)事故預(yù)防和應(yīng)急演練的組織情況。第十四條對于安全技術(shù)部門工作考核成績優(yōu)秀的,可根據(jù)具體情況給予獎勵和表彰。第十五條對于安全技術(shù)部門工作考核成績不達(dá)標(biāo)的,應(yīng)根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的處罰和警告,并要求整改。第七章附則第十六條本責(zé)任制由安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十七條本責(zé)任制自頒布之日起執(zhí)行。第十八條
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