醫(yī)院處方點評獎懲制度范本

第頁共頁醫(yī)院處方點評獎懲制度范本第一章總則第一條根據國家有關法律、法規(guī)和醫(yī)院治療服務質量管理的要求，制定本制度。第二條醫(yī)院處方點評獎懲制度是為了規(guī)范醫(yī)院醫(yī)生開具處方的行為，提高醫(yī)院醫(yī)生的醫(yī)療水平和服務質量，保障患者的權益。第三條醫(yī)院處方點評獎懲制度適用于醫(yī)院所有開具處方的醫(yī)生。第四條醫(yī)院將通過處方點評的方式，對醫(yī)生的處方進行評估和監(jiān)督，對符合要求的醫(yī)生進行獎勵，對違規(guī)行為的醫(yī)生進行懲罰，以提高醫(yī)生的開方行為合理性和質量。第二章處方點評程序第五條醫(yī)院將建立處方點評委員會，由主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師擔任主任，根據需要組成專家組，負責對醫(yī)生的處方進行點評。第六條醫(yī)生每月需提交處方樣本不少于10%作為點評樣本，由處方點評委員會進行論證和評估。第七條處方點評委員會應按照規(guī)定的標準和程序，對醫(yī)生的處方進行點評，包括藥物種類是否合理、藥物配伍是否合理、用藥劑量是否合理、用藥療程是否合理，是否存在濫用抗生素和濫用處方藥等問題。第八條處方點評委員會將對醫(yī)生的處方進行評分，并通過公示的形式將評分結果通知醫(yī)生。第三章處方點評獎勵第九條若醫(yī)生的處方評分在80分及以上，且連續(xù)三個月評分在80分及以上的，將獲得優(yōu)秀處方獎。第十條優(yōu)秀處方獎將在醫(yī)院內進行公示，醫(yī)生將獲得相應的榮譽和獎金激勵。第四章處方點評懲罰第十一條對于處方評分在60分以下的醫(yī)生，醫(yī)院將給予口頭批評，并進行個別指導。第十二條若醫(yī)生的處方評分在60分以下，并且連續(xù)三個月評分在60分以下的，醫(yī)院將給予警告。第十三條若醫(yī)生的處方評分在60分以下，且連續(xù)三個月評分在60分以下，醫(yī)院將視情況進行下列處理：（一）給予記過處分，停止相關崗位津貼發(fā)放，直至下一個評分周期評分達到60分以上。（二）降低醫(yī)生的職稱評定等級。（三）暫停醫(yī)生的處方開具權，直至進行再培訓并通過培訓考核。第五章處方點評程序的改進第十四條醫(yī)院應定期評估和改進處方點評制度，提高點評的科學性和準確性。第十五條醫(yī)院應加強對醫(yī)生的培訓和教育，提高醫(yī)生的專業(yè)知識和業(yè)務水平，減少違規(guī)行為的發(fā)生。第十六條醫(yī)院應加強對患者意見的收集和處理，及時反饋和整改問醫(yī)患關系緊張的問題。第六章附則第十七條醫(yī)院將根據醫(yī)生的處方點評結果，進行綜合評價，并將其作為醫(yī)生績效考核的重要依據。第十八條本制